沭政字〔2022〕10号
各镇人民政府,县直有关单位:
《全县推进小城镇三年提升行动实施意见》已经县政府研究同意,现印发给你们,请根据实际,抓好贯彻落实。
临沭县人民政府
2022年4月18日
(此件公开发布)
全县推进小城镇三年提升行动实施意见
为进一步提升全县小城镇建设品质,塑造小城镇形象特色、完善小城镇设施配套、改善小城镇人居环境,推进城乡融合发展,充分发挥小城镇在经济社会发展中的引领、辐射、带动作用,根据省市关于加快推进小城镇提升建设的指导意见,结合我县实际,决定在全县开展小城镇三年提升行动,特制定以下实施意见。
一、总体目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以城乡融合发展为引领,以提升小城镇驻地建设品质为抓手,坚持科学规划、合理布局、分类指导、突出特色、精心运作、重点突破的方针,统筹推进建筑风貌、景观绿化、基础设施、公共设施发展,全面提高小城镇建设整体水平,实现小城镇整体面貌焕然一新、建筑风貌特色鲜明、生态环境品质优良、基础设施运营高效、公共设施配置完善,进一步提升小城镇宜居宜业水平。
二、建设原则
(一)尊重民意、注重民生。坚持推进以人为本的新型城镇化,镇区建设应做到问计于民、问政于民、问情于民、问效于民,积极推进公众参与,推动镇容镇貌共治共享,增强城镇居民的获得感、幸福感和安全感。
(二)严守底线、营造格局。严格落实永久基本农田、生态保护红线、城镇开发边界等约束条件,不得改变镇国土空间总体规划确定的约束性管控内容,保护重要生态系统、自然景观和生物多样性。积极推进小城镇绿环、绿心、绿廊、绿道建设,构建小城镇的生态绿地和廊道系统。
(三)补齐短板、鼓励更新。深入分析小城镇驻地的整体格局、建筑风貌、景观绿化、基础设施和公共设施等现状问题,集中力量解决群众反映的镇容镇貌差、生态环境差和配套设施不足等实际问题,补齐小城镇短板。实施小城镇更新行动,禁止大拆大建,鼓励采用微改造方式,优先利用存量空间完善城镇功能,促进小城镇建设用地集约高效利用。
(四)塑造特色、提升品质。挖掘和保护历史文化资源,延续文化脉络,打造山地丘陵、滨水、平原等不同地域的小城镇景观,塑造地方特色,形成独具魅力的小城镇形象。建立健全标准化、精细化、特色化的建设模式,以标准促建设,以精细促质量,以特色促品质,提升小城镇的建设品质。
三、重点任务
(一)以科学规划为先导,引领城镇建设。充分发挥规划的龙头引领和基础作用,进一步修订完善小城镇总体规划、控制性详规、修建性详规等各类规划,优化小城镇生产、生活、生态空间布局,重点解决功能区布局混乱、碎片化改造等问题,加快形成布局合理、分工明确、功能互补、城乡互动的现代城镇体系。要结合本次三年提升行动计划,科学制定本镇区的小城镇提升建设三年实施方案,实施方案要以镇容镇貌提升为重点,科学编制,突出特色,切实可行,不盲目追求“高大上”,鼓励建设“小微精”,倡导突出“一镇一特色”。要围绕推进建筑风貌、景观绿化、基础设施、公共设施开展规划设计,积极构建涵盖特色公园、主干道路、小镇客厅、商业街区四大建设要素的“魅力特色发展路径”,相关规划设计方案要有项目依托,要有完成时限,确保三年完成。
(二)以培育特色为支撑,建设美丽城镇。严格按照国家、省、市关于特色小城镇创建试点标准要求,坚持分类指导、示范带动、梯次推进、共同发展的思路,加大用地、财政、金融、产业、人才等政策支持,打造一批产业特而强、功能聚而合、形态小而美、机制新而活的特色小镇,叫响文旅、柳编、蓝莓、铸造、航空等镇街品牌。深化新型城镇化建设,发挥镇驻地连接城乡的节点作用,不断增强辐射带动力。
(三)以基础设施建设为平台,增强承载能力。大力实施一批小城镇建设提升改造工程,进一步完善道路、通信、电力、给排水、垃圾处理、污水处理等市政基础设施,推动城市基础设施和公共服务向城镇延伸,提高城镇的综合承载能力。进一步建设具有镇域特色的镇区公园、健身广场、商业街区等,优化小城镇生产生活空间,提高小城镇吸纳能力,鼓励农村人口向小城镇驻地、镇域次中心(原乡镇驻地)集聚,全面提升城镇化水平,最终实现农业转移人口市民化、城镇要素配置合理化、城镇基本公共服务均等化、城镇基础设施建管一体化,形成城镇高度融合、共同繁荣新局面。
(四)以精细管理为目标,加强城镇管理。建立健全“权责明确、范围清晰、任务落实、运转协调、监管到位”的现代化小城镇管理机制,深入推进城管执法人员“重心下移”,进一步细化小城镇的镇容管理标准、管理责任,定路段区域、定目标任务、定执法人员,严格落实网格化管理,重点打造一批小城镇精品街区、示范园区。在小城镇驻地常态化开展城镇交通秩序、市容环境、渣土运输、户外广告、占道经营、乱停乱放等专项整治,实现小城镇管理的精细化。
四、保障措施
(一)强化组织保障。县里成立临沭县小城镇三年提升行动工作领导小组,完善日常办事机构,全面负责工作的组织协调、综合规划、政策制定和监督考核等职能,研究解决推进小城镇提升建设工作中的各种问题,确保各项政策措施落实到位。县小城镇三年提升行动工作领导小组将按年度对本《实施意见》实行任务细化分解,并作为每年度各镇街、县直有关部门科学发展综合考核的重要内容。
(二)坚持规划引领。各镇要加快推进小城镇各项规划的修编完善进程,尽快完成小城镇三年提升行动实施方案的编制,严格按照《山东省小城镇镇区提升建设指引(试行)》(鲁建村字〔2021〕19号)进行规划引导。三年行动实施方案和相关规划设计方案需经县小城镇三年提升行动工作领导小组及县规划委员会审核通过后方可组织实施,实施过程中要严格按照规划设计进行提升建设,不得随意变化,保持规划设计的刚性。
(三)实施典型带动。对全县7个建制镇,按照三年提升行动实施方案和规划设计的修编进度、设计质量、推进速度等情况,分年度、分梯次选定典型示范小城镇进行重点奖补,时间不分先后,各镇同步启动,成熟一个建设完成一个,确保利用三年时间,全面完成县域内小城镇驻地改造提升任务。
(四)落实资金保障。县财政共计安排1亿元专项资金,采取奖补的方式对小城镇三年提升行动工作给予资金扶持,县财政局、县住建局组成小城镇提升行动指导组,对各镇小城镇提升行动的设计、评审、招投标、施工、验收等进行事前、事中、事后指导监管。同时,积极向上争取省市资金,多渠道开展小城镇建设提升奖补;县奖补资金根据各镇提升行动实施方案当年完成情况,经县财政局、县住建局指导组以及第三方专业机构验收通过后按奖补办法及时发放。
附件:1.临沭县小城镇三年提升行动工作领导小组名单
2.小城镇建设提升指引细则
3.小城镇建设激励指引细则
附件1
临沭县小城镇三年提升行动工作领导小组名单
组 长:侯素云 县委副书记、县政府县长
副组长:颜士刚 县委常委、县政府副县长
张英杰 县委常委、县委统战部部长
成 员:王 杰 县政府办公室副主任
胡顺仓 县住房和城乡建设局局长
王晓峰 县教育和体育局局长
刘 健 县民政局局长
庞佃宝 县财政局局长
徐勤生 县自然资源和规划局局长
吴清军 县交通运输局局长
杨 洋 县文化和旅游局局长
尹昌明 县卫生健康局局长
高冬子 县综合行政执法局局长
伏广强 市生态环境局临沭县分局局长
于华帅 蛟龙镇政府镇长
袁新惠 石门镇政府镇长
邢雨亭 曹庄镇政府镇长
万全冬 青云镇政府镇长
李晓勇 大兴镇政府镇长
张正云 玉山镇政府镇长
王香令 店头镇政府镇长
领导小组下设办公室,办公室设在县住建局,胡顺仓同志兼任办公室主任,具体负责领导小组日常工作。
附件2
小城镇建设提升指引细则
类别 |
事项 |
考核标准 |
分值 |
建筑风貌 |
商业街区立面整治 |
通过建筑设计、规划设计来控制、引导具体的沿街建筑外立面改造,对依附在建筑外立面上的广告、店招等,要结合建筑本身的形象、需要进行改造,风格与周边建筑和谐共存,不得“千店一面”。建筑外立面重要节点可采取通透式设计。也可统一对屋面形式进行改造。 |
10 |
居民点立面整治 |
统一颜色、材质 |
5 |
|
节点打造 |
结合建筑、绿化、小品等,打造一批亮眼的景观节点 |
5 |
|
小镇客厅 |
精心打造小镇客厅,要具有独特性的核心吸引物,具备集中展示小镇风情功能和旅游功能,能够宣传小镇的过去、现在和未来。小镇客厅还具备居民服务功能,提供政策咨询、文化教育、生活服务、就业推荐等服务。 |
15 |
|
景观绿化 |
镇区公园 |
有效展示环境集中整治成果,营造和谐健康氛围 |
10 |
健身广场 |
推进了全民健康生活方式和理念的传播 |
5 |
|
居民点绿化 |
小镇绿化覆盖率达45%以上 |
5 |
|
行道树栽植 |
能适应当地生长环境,移植时易成活,生长迅速而健壮的树种,提升街道园林绿化面貌 |
5 |
|
基础设施 |
主干道 |
根据各个交叉路口通行量,设置交通信号灯 |
10 |
电力 |
弱电下地 |
5 |
|
给排水 |
镇区集中供水,污水集中收集 |
5 |
|
垃圾处理 |
垃圾分类亭、有毒有害垃圾收集储存点、大件(装修)垃圾集中堆放点等环卫设施配套,生活垃圾无害化处理率达95%以上 |
5 |
|
生活污水处理站 |
生活污水处理率达80%以上 |
5 |
|
公共设施 |
集贸市场 |
集市不得沿街占道,统一规划场地 |
5 |
停车位 |
商业街、居民区停车入位,按标示线停放 |
5 |
|
路灯 |
路灯设施完好率达98%,亮灯率达97%。 |
5 |
|
建筑夜间亮化 |
重要建筑、重要位置可进行夜间亮化设计 |
5 |
|
产业配套 |
交易市场 |
结合各镇产业特点,规划交易市场或展示场地 |
5 |
其他亮点 |
5 |
||
总计 |
120分 |
||
附件3
小城镇建设激励指引细则
类别 |
事项 |
考核标准 |
分值 |
备注 |
建设进度 |
时间节点 |
三年内必须完成,在完成的小镇中按名次激励奖补 |
30 |
前3名 |
20 |
4-5名 |
|||
10 |
6-7名 |
|||
建设效果 |
城镇交通 |
交通有序,道路平顺 |
20 |
|
市容环境 |
干净整洁,垃圾分类 |
20 |
||
渣土运输 |
车身覆盖,不漏水、不漏土 |
10 |
||
户外广告 |
与整体协调一致 |
10 |
||
占道经营 |
无 |
10 |
||
乱停乱放 |
无 |
10 |
||
其他亮点 |
10 |
|||
总计 |
120分 |
|||
备注:根据各乡镇实际得分占全县镇总分的比例*资金量进行补助 |
||||
【政策咨询】:县住建局
电话解答:0539-6216988
现场解答:临沭县育新街16号。
沭政字〔2022〕9号
各镇人民政府、街道办事处,县直各单位,经济开发区管委会:
为贯彻落实国务院关于政府职能转变和“放管服”改革的总体部署,进一步促进临沭经济开发区高质量发展,优化营商环境,提高行政审批效率,加快投资项目落地,经县政府研究,决定将一批行政权力事项赋予临沭经济开发区行使。有关要求如下:
一、赋权范围及方式
临沭经济开发区审批范围为临沭经济开发区管辖范围(沭河西大街—S225省道—常林西大街—青石路—朝阳街—S225省道—青云山路—沭河西大街所形成的闭环区域,不含“三园”,根据工作需要逐步将“三园”纳入),按照“能放则放、应放尽放”原则,直接赋予临沭经济开发区行政许可、其他行政权力等2大类、40项行政权力事项及3项行政征收事项(见附件),赋权后实施的行政权力事项遵循权责一致原则,涉及营商环境评价考核的一并由临沭经济开发区承担。
二、赋权承接
(一)全面做好事项承接。临沭经济开发区要主动与县直有关部门单位搞好对接,尽快建立承接运行、监督考核、跟踪评估等机制,完善审批信息系统,配备审批工作场所,配齐配强工作力量,确保事项接得住、管得好、用得顺。
(二)着力提升审批效能。要按照相对集中行政许可权改革的有关要求,深入推进行政审批“一次办好”改革,创新行政审批运行机制,实行全流程再造,精简审批环节,压缩审批时限,提高审批效率,降低企业成本。要严格落实窗口建设、窗口服务及服务质量标准化等方面的要求,推动行政审批服务提速增效。
(三)全力保障过渡交接。设置2个月的过渡期,自文件下发之日开始(4月18日起—6月18日),县行政审批服务局继续负责行使临沭经济开发区管委会管辖范围的行政许可权力事项。自6月19日起,临沭经济开发区管辖范围内的行政许可权力事项由开发区管委会承担。县行政审批服务局要加强业务指导,并负责提供所需的各类文件、档案资料、业务手册、服务指南、制式证明、证书等材料。经济开发区要配齐配强工作力量,督促业务人员加强学习,确保接得住、接得稳。
(四)及时做好更新公示。对赋予临沭经济开发区的行政权力事项,要列入临沭经济开发区管委会权责清单,在县政府门户网站、山东省政务服务网和临沭经济开发区管委会门户网站予以公开,接受社会监督。要建立权责清单动态调整机制,根据法律法规“立改废释”情况,结合实际对承接的县级行政权力事项按程序进行调整。
(五)明确事中事后监管权限。按照“谁审批谁负责,谁主管谁监管”的原则,对临沭经济开发区承接的县级行政许可事项,由开发区管委会承担行政审批部门职责,县直各相关部门承担监管部门职责。临沭经济开发区要根据开发区体制机制改革精神,研究商定具体工作中的衔接配合机制。
三、保障措施
一是明确管理责任。临沭经济开发区要对行使的县级行政权力规范审批程序、提高审批效率,及时将审批决定推送监管部门,实现审管无缝衔接,同时按照相关要求做好“双公示”工作。县直各监管部门要按职责对临沭经济开发区行使的行政权力事项创新监管方式、完善审管联动机制,逐一制定事中事后监管细则,形成双方互联互通、紧密结合的监管工作格局,切实把监管责任落到实处。
二是强化跟踪指导。县直相关部门要对临沭经济开发区行使县级行政权力情况进行定期复核,跟踪做好业务指导和培训,必要时可直接派员跟进辅导,防止出现审批事项脱节、监管缺位的情况。临沭经济开发区要自觉接受县直业务主管部门的指导、复核,对发现的问题抓好整改落实。
三是强化评估检查。县委编办、县政府办公室、县行政审批服务局等部门要加强督导检查,定期评估事项运行情况。要根据督查评估结果,对确不适宜赋予临沭经济开发区行使的管理权限,及时进行调整。
附件:赋予临沭经济开发区管委会的县级行政权力事项清单
临沭县人民政府
2022年4月18日
(此件公开发布)
附件
赋予临沭经济开发区管委会的县级行政权力事项清单
序号 |
事项名称 |
事项编码 |
类型 |
实施单位 |
1 |
企业投资项目核准 |
3700000104004 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
2 |
节能审查 |
3700000104006 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
3 |
企业技术改造投资项目核准 |
3700000107004 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
4 |
企业投资项目备案 |
3700001004005 |
其他权力 |
县行政审批服务局 |
5 |
企业技术改造投资项目备案 |
3700001007002 |
其他权力 |
县行政审批服务局 |
6 |
政府投资项目建议书审批 |
3700001004001 |
其他权力 |
县行政审批服务局 |
7 |
政府投资项目可行性研究报告审批 |
3700001004002 |
其他权力 |
县行政审批服务局 |
8 |
政府投资项目初步设计概算审批 |
3700001004003 |
其他权力 |
县行政审批服务局 |
9 |
依法必须进行招标的相关工程建设项目招标范围、招标方式、招标组织形式核准 |
3700000104005 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
10 |
公司(企业)登记 |
3700000131001 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
11 |
公司(企业)有关事项的备案 |
3700001031062 |
其他权力 |
县行政审批服务局 |
12 |
食品经营许可 |
3700000131007 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
13 |
市政设施建设类审批 |
3700000117072 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
14 |
工程建设涉及城市绿地、树木审批 |
3700000117073 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
15 |
改变绿化规划、绿化用地的使用 性质审批 |
3700000117100 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
16 |
建设项目用地预审和选址意见书 |
3700000115006 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
17 |
建设用地规划许可证 |
3700000115060 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
18 |
建设工程规划许可证 |
3700000115061 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
19 |
临时建设审批(用地、工程) |
3700000115063 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
20 |
建设项目环境影响评价审批 |
3700000116008 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
21 |
夜间产生环境噪声污染的连续建筑施工作业许可 |
3700000116012 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
22 |
排污许可 |
3700000116014 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
23 |
城镇污水排入排水管网许可 |
3700000117070 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
24 |
在街道两侧和公共场所临时堆放物料、搭建非永久性建筑物、构筑物或其他设施审核 |
3700000117085 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
25 |
城市建筑垃圾处置核准 |
3700000117088 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
26 |
城市大型户外广告设置审核 |
3700000117074 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
27 |
建设工程文物保护许可 |
3700000122023 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
28 |
取水许可 |
3700000119001 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
29 |
生产建设项目水土保持方案审批 |
3700000119017 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
30 |
结合民用建筑修建防空地下室审批 |
3700000199019 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
31 |
防空地下室易地建设审批 |
3700000199020 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
32 |
建设工程消防设计审查 |
3700000117093 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
33 |
建设工程抗震设防要求确定 |
3700000125014 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
34 |
人防工程施工图设计文件核准 |
3700001099012 |
其他权力 |
县行政审批服务局 |
35 |
开发利用人防工程和设施审批 |
3700000199021 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
36 |
办理施工安全监督手续 |
3700001017117 |
其他权力 |
县行政审批服务局 |
37 |
办理工程质量监督手续 |
3700001017118 |
其他权力 |
县行政审批服务局 |
38 |
建筑工程施工许可证核发 |
3700000117095 |
行政许可 |
县行政审批服务局 |
39 |
人防工程竣工验收备案 |
3700001099011 |
其他权力 |
县行政审批服务局 |
40 |
房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案 |
3700001017075 |
其他权力 |
县行政审批服务局 |
41 |
城市基础设施配套费 |
3713000417001 |
行政征收 |
县行政审批服务局 |
42 |
水土保持补偿费 |
3700000419001 |
行政征收 |
县行政审批服务局 |
43 |
防空地下室异地建设费 |
3700000499003 |
行政征收 |
县行政审批服务局 |
【政策咨询】:县行政审批服务局
电话解答:0539-6207001
现场解答:临沭县正大街与振兴北路交汇处。
沭农发〔2022〕3号
局直各科室单位:
现将《派驻前店子村第一书记工作组两年任职规划和2022年度工作计划》《派驻转林新村第一书记工作组两年任职规划和2022年度工作计划》《派驻罗屯村第一书记工作组两年任职规划和2022年度工作计划》等印发给你们,请各科室单位结合工作实际,对第一书记工作给予配合和支持。
附件:1.派驻前店子村第一书记工作组两年任职规划和2022年度工作计划
2.派驻转林新村第一书记工作组两年任职规划和2022年度工作计划
3.派驻罗屯村第一书记工作组两年任职规划和2022年度工作计划
临沭县农业农村局
2022年4月18日
附件1
临沭县农业农村局驻临沭县曹庄镇前店子村第一书记工作组两年任职规划和2022年度工作计划
根据县委、县政府对县派第五批第一书记工作的部署,按照抓党建,促乡村振兴的总体要求,结合片区规划及村内实际,紧紧围绕“建强基层组织、助力强村富民、弘扬文明新风、保障服务民生”工作任务,在征求全村党员、村民代表及部分群众意见基础上,经派驻单位党组研究,制定该第一书记工作两年任职规划和2022年度工作计划。
一、任职村基本情况
曹庄镇前店子村位于镇驻地南约5公里处,全村现有418户,常住人口1202人,耕地2000亩,是曹庄镇美丽乡村连片整治和乡村振兴重点村。村集体经济收入来源比较单一,主要以土地承包和光伏发电为主,2021年实现收入1.07万元。村民收入来源以种植小麦、花生、玉米和外出打工等为主,2020年农民人均纯收入1.2万元,现有贫困户10户15人,五保户5户。
村两委现有成员5人,支部村委各3支,其中书记主任一肩挑,村委副主任一支。当前书记(主任)因个别村民上访已经停职,一名村委委员因赌博被停职,一名支部委员年龄71岁,患有严重心脏病,另一名支部委员长年在外打工,村内工作暂由村委副主任谢印花负责,整个班子老化、缺职严重,工作十分被动,一直在四、五类村徘徊,被镇党委确定为软弱涣散村。
全村现有党员30名,入党积极分子5名,后备干部4名。全村有村民代表43人,其中党员11人,女性17人,村民监督委员会3人。
二、存在的突出问题
1、党员干部队伍老化严重。全村31名党员(不含第一书记),党员平均年龄60岁,其中45岁以下4名,党员年龄结构失衡。村两委现有成员5人,支部村委各3支,其中书记主任一肩挑,村委副主任一支。当前书记(主任)因个别村民上访已经停职,一名村委委员因赌博被停职,一名支部委员年龄72岁,患有严重心脏病,另一名支部委员长年在外打工,村内工作暂由村委副主任谢印花负责,整个班子老化、缺职严重,工作十分被动,一直在四、五类村徘徊,亟需做好党员发展和教育管理工作,及时发现和培养优秀后备人才,培育党组织的新生力量。同时,两委班子凝聚力、战斗力不足,开拓意识不强,对新鲜事物接受较慢。2021年该村被评定为软弱涣散村。
2、党建阵地场所简陋。村办公楼主体修建于2020年,由于缺少资金一直未进行内部装修,楼梯没有扶手,不通水电。办公设施、办公家具老旧,多数是上一任第一书记从原单位带来的淘汰桌椅,破旧不堪均已达到报废条件,亟需更新。办公楼缺少党建中心、群众服务中心,严重影响工作正常开展。
3、基础设施老旧不全。村内排水渠修建较早,宽度过窄且淤积严重,导致雨季排水不畅,几乎村庄年年水淹。个别主街道和大多数巷道没有硬化,群众出行不便。路灯缺损较重,一些街道没有,一些路段损毁,影响了群众的生产生活。村内绿化不全,有些街道没有绿化或者绿化缺失,村容村貌受到影响。村西岭生产路年久失修,雨天积水严重,人车难以通行,严重影响了正常农业生产。
4、村民、集体收入微薄。
(1)村集体经济收入较低且负债较重。近年由于村办公楼建设以及人居环境整治、美丽乡村建设、新冠疫情防控等导致村使用小工较多,村集体负债200多万多元。村集体机动地提前透支、寅吃卯粮,又没有其他增收项目,村集体收入几乎枯竭,成为名副其实的空壳村,村子正常运转无法保障。
(2)种植产业发展比较传统、单一。主要以小麦、玉米、地瓜等基本粮食作物为主,没有成规模的经济作物及特色种植产业,农民无法大幅度提高经济收入,迫切需要在产业、资金、技术、市场、信息等各方面扶持。
5、乡村文化建设薄弱。一是乡土文化建设落后,发展致富、乡村振兴的氛围不浓,发展潜力不足,精神文明建设工作亟待加强;二是村内仅有的体育设施也远不能满足近1200多人的精神需求,群众文化生活匮乏。
三、两年任职规划
1、加强党组织建设,发挥战斗堡垒作用。
一是做好党员发展和教育管理工作。注重从村里年轻的致富带头人、创业能手中发现和培养优秀后备人才,打造过硬的班子队伍。通过发挥他们的积极性、战斗力和引领作用,带动村民发展致富。任职期满时,计划为任职村培养后备干部不少于5人,新发展党员不少于2人;二是加强党组织规范化建设。围绕提升村党组织能力,指导落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度;三是推动抓好“两委”班子建设。通过提升能力素质,促进担当作为,力争村两委班子纳入专业化管理。班子建设达到本镇中等以上水平,彻底摘掉软弱涣散村的帽子。
2、推进强村富民,实现村集体、群众增收致富。
结合全市村集体经济提质增效“五年行动”,指导村“两委”科学编制发展规划和年度计划,确定主导产业和特色项目。加强创业就业技能培训,大力培养致富带头人,激发村级发展内生动力。积极推动资源集约利用和适度规模经营,指导村党组织领办合作社和产业项目发展,实现村集体和群众持续稳定增收。积极支持片区党委成立镇属舜丰城乡建设投资有限公司,对各村资金、项目、资源等进行一体化运营,适时成立“好日子”富民公司,在镇城投公司统一管理下运行大力增加集体和个人收入。
3、提升治理水平,促进乡村和谐文明稳定。
加强村民代表队伍建设,健全完善村级各类组织,构建形成治理合力。抓好村级事务管理,督促落实好村级小微权力清单、“四议两公开”、“三务”公开等制度,广泛接受群众监督。推动实行网格化管理和精细化服务,积极化解村内各类矛盾纠纷,促进村庄和谐稳定。健全村规民约,大力开展移风易俗着力提升乡风文明程度。任职期满时,党员群众对村“两委”班子满意度达到90%以上,无反映属实的到市级以上上访和“一票否决”事项。
4、为民办事服务,改善农村人居环境。健全村干部联系群众机制,经常性开展入户走访,积极实施民心工程,着力解决群众最需最盼的生产、生活、休闲等实际问题。加强村居环境综合整治,推动村庄亮化、绿化、美化提升,人居环境明显改善,争取实现创建市级美丽乡村示范村。引导党支部领办志愿服务队,常态化为困难群众提供爱心服务。
四、2022年度工作计划
1、加强党组织建设,发挥战斗堡垒作用。
一是做好党员发展和教育管理工作。注重从村里年轻的致富带头人、创业能手中发现和培养优秀后备人才,打造过硬的班子队伍。通过发挥他们的积极性、战斗力和引领作用,带动村民发展致富。年内计划培养入党积极分子1名,发展党员1名;二是加强党组织规范化建设。围绕提升村党组织能力,指导落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。
2、抓好组织制度建设,确保强农惠农政策有序衔接。
包括:健全完善各项村居管理制度;抓好党员学习教育管理制度;进一步完善党务、政务、财务三公开制度,阳光操作,接受监督;积极协调上级部门,认真做好农业农村各项工作及重大事务组织指导协调工作;大力宣传各级各部门的强农惠农政策。
3、强化党建阵地建设,改善村办公环境。
按照乡村振兴--组织振兴的要求,以基层党组织规范化建设为落脚点,打造适应新时代党建工作需要的党建阵地。对办公楼进行粉刷装饰,铺设水电管线,安装灯具,购买办公桌椅,完善党建工作室、党员活动室、敬老爱老活动场所、计生服务室、会计室、调解室、多功能会议室、便民服务中心以及新时代文明实践站等场所。计划完成时限:8月底前。
4、扎实推进民生保障,促进村居事务发展。
改造便民服务大厅,提升民生事务服务水平,切实保障好新型农村合作医疗、农村养老保险等工作,顺利完成农村居民参保续保任务。配合上级部门认真完成和落实对农村低保、五保、残疾及困难群众的民生保障、安全、维稳工作,始终把安全、维稳工作放在重要位置来抓。以平安乡村为目标,落实责任制分组,排查涉及村民生产生活的安全隐患,加强对矛盾纠纷的调处力度。
5、稳步推进产业发展,带动集体增收致富。
(1)发挥单位相关职能科室作用,对农民进行种植技术培训,送农技、农资到村到田间地头。
(2)积极争取单位的支持,利用扶贫资金建设蔬菜种植大棚,支部领办合作社,带动村民致富、集体增收。
6、整治村容村貌,打造省市美丽乡村。
积极争取单位的项目支持,以争创美丽乡村为契机,利用美丽乡村建设资金对村内排水渠清淤并加装盖板,对剩余道路进行绿化或补植,对毁损路灯进行修复更换,为村民生产、生活创造良好环境,让村居更美更靓更富裕。
附件2
派驻转林新村第一书记工作组两年任职规划和2022年度工作计划
按照县考核工作要求,结合我局工作实际和职能特点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,本着实事求是、务实有效的方针,以“六个好”为目标(班子好,发展好,治理好,乡风好,环境好,评价好),经转林新村两委讨论和我局局党组研究,就如何做好农机中心派驻转林新村第一书记工作组工作,特制定派驻转林新村第一书记工作组两年任职规划和2022年度工作计划。
一、转林新村概况
(一)基本情况
转林新村总人口3260人,860户,有四个自然村组成,支部5人村委7人,交叉任职一人。党员98人,是省定贫困村,贫困户165户263人,土地面积4500亩,主要农作物有花生、玉米、小麦。
目前,四个自然村村集体收入不平衡。中村集体收入比其他三个村相对要高,环球矿业企业落户中村。其他三个自然村基本都负债,村集体每年几乎没有收入。
(二)存在的突出问题
1、群众致富缺少项目,缺少信息和能人带动。
2、村民文化素质偏低,致富规划不足,存在失败率高、损失重等风险。
3、乡村文化建设相对落后,技术致富没有形成氛围,发展潜力不足。
二、派驻转林新村第一书记工作组两年任职规划
(一)建强基层组织。围绕提升村党组织组织力,指导落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,加强党组织规范化建设。推动抓好“两委”班子建设,提升能力素质,促进担当作为,力争纳入专业化管理。做好党员发展和教育管理工作,及时发现和培养优秀后备人才。任职期满时,为任职村培养后备干部不少于5人,新发展党员不少于1人,任职村班子建设达到本镇中等以上水平。
(二)推进强村富民。结合全市村集体经济提质增效“五年行动”,指导村“两委”科学编制发展规划和年度计划,确定主导产业和特色项目。加强创业就业技能培训,大力培养致富带头人,激发村级发展内生动力。积极推动资源集约利用和适度规模经营,指导村党组织创办合作社和好项目,实现村集体和群众持续稳定增收。任职期满时,村集体收入超过10万元,村民人均可支配收入高于本县平均水平。
(三)提升治理水平。加强村民代表队伍建设,健全完善村级各类组织,构建形成治理合力。抓好村级事务管理,督促落实好村级小微权力清单、“四议两公开”、“三务”公开等制度,广泛接受群众监督。推动实行网格化管理和精细化服务,积极化解村内各类矛盾纠纷,促进村庄和谐稳定。健全村规民约,大力开展移风易俗着力提升乡风文明程度。任职期满时,党员群众对村“两委”班子满意度达到90%以上,无反映属实的到市级以上上访和“一票否决”事项。
(四)为民办事服务。健全村干部联系群众机制,经常性开展入户走访,积极实施民心工程,着力解决群众最需最盼的生产、出行等实际问题,加强村居环境综合整治,推动村庄面貌整洁有序,人居环境明显改善,争取实现创建省级美丽乡村示范村。引导党支部领办志愿服务队,常态化为困难群众提供爱心服务。任职期间,我局计划直接用于民生事业的资金每年不少于5万元。
三、派驻转林新村第一书记工作组2022年度工作计划
(一)抓好支部自身建设,推动各项工作的顺利开展。
(1)规范完善各项管理制度。(2)抓好党员的学习和管理。(3)抓班子建设,提高办事效率。(4)年内计划培养入党积极分子1-3名,发展党员1-2名。(5)进一步完善党务,政务,财务三公开制度,阳光操作,接受监督。(6)积极协调上级部门,认真做好农村各项工作及重大事务组织指导协调工作。(7)认真宣传国家一系列强农惠农政策。
(二)扎实推进民生保障,使事业蓬勃发展。
保证新型农村合作医疗健康运转,有效解决群众看病难、看病贵的问题;狠抓农村养老保险工作,顺利完成农村居民参保续保任务。配合上级部门认真完成和落实对农村低保、五保、残疾及困难群众的民生保障、安全、维稳工作,始终把安全、维稳工作放在重中之重来抓。以平安乡村为目标,落实责任制分组排查威胁村民生产生活安全的隐患,加强对矛盾纠纷的调处力度。在排查过程中,一旦发现不稳定因素、矛盾纠纷,就地解决处理,将不稳定因素化解在萌芽状态。加宽资金争取渠道,各方面争取可用资金加大农村基础设施的建设,改善村容村貌。
(三)稳步推进产业发展,逐步拓宽增收渠道。
我们将紧紧围绕农业增效、农民增收这个中心,以优化产业结构调整为重点,进一步抓好种植业、养殖业和劳务输出三大主导产业扶持,促进工作扎实推进。劳务经济是一项特色产业,是增加农民非农收入的一项支柱产业。要强化技能培训和组织引导,通过集中培训保证劳务输出数量和农民工自觉维护合法权益的观念。
(四)各项业务重点优先扶持驻点村。
以科室为单位拿出具体实施方案,按照县统一安排,签订帮扶协议,明确时间节点,明确责任考核,力争实现深耕深松项目实施200亩以上。
附件3
派驻罗屯村第一书记工作组两年任职规划和2022年度工作计划
一、任职村概况
(一)基本情况
罗屯村现有680户,2123人,党员47名,村民代表78名。新任村“两委”成员3名,其中兼职0名,女性0名,高中以上学历1名;是书记、主任“一肩挑”,是有35岁以下干部。全村土地1445亩,村集体收入主要来源是土地租金,村民收入及主要来源粮食种植和务工。
(二)存在的突出问题
1、2019年因卫片拆除场园内盖的房屋33户,部分群众思想不通,迁怒于村干部,一定程度上影响了村正常工作的开展。
2、村集体收入来源单一、后劲不足。
3、村西1千多亩土地缺乏水利配套设施,无法保障抗旱排涝,严重影响了农业生产,五处大井由于常年失修,需清淤加固,生产道路急需硬化。
4、村东、村前道路未硬化,影响企业和村民出行。
二、两年任职规划
立足罗屯村村情,根据第一书记工作职责,计划在今后的工作中,以加强组织基层建设,提升治理水平,推进强村富民,为民办事服务等几个方面,注重做好以下工作。
(一)建强基层组织
1、党支部要担负好直接教育好党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋带头模范作用。
2、建设标准化支部,加强党支部的建设从支部班子的配备、制度、保障出发,建设制度化、标准化的党支部,充分发挥党支部的主体作用和基本功能。
3、坚持“三会一课”制度,推进党的基层组织设置和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建设,扩大基层党组织覆盖面,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。
4、新发展党员1名,培养优秀后备干部5名。
(二)提升治理水平
1、以党的建设为引领谋划基层治理创新,基层治理是一项复杂的系统工程,必须把党的领导植根基层、植根人民群众、让基层党组织成为凝聚人心、团结群众的坚韧核心。
2、抓实规范提升,打造战斗堡垒。基层党组织既是基层治理体系的重要组成部分,也是治理能力彰显的重要载体,加强党组织标准化建设,切实推动“三会一课”,主题党日活动等制度落细落实。
(三)推进强村富民
1、支部领建合作社,增加村集体及村民收入。
2、建设一处高标准创业园区(把村内小加工坊资源整合,规范化管理)。
3、建一处高标准冷库,以增加村集体收入。
(四)为民办事服务
1、村东及村前道路硬化6600平方米,搞好道路绿化,安装路灯。
2、建设高标准农田1000亩。
3、村内排水渠及停车位规范化治理。
4、支部领建合作社,增加村集体及村民收入。
三、2022年工作计划
(一)建强基层组织
1、建设标准化支部,加强党支部的建设,从支部班子的配备、制度、保障出发,建设制度化、标准化的党支部,充分发挥党支部的主体作用和基本功能。团结带领村两委班子搞好政治理论和业务技能学习,提高班子成员的综合素质,引导村两委班子在工作中,坚持群众路线,坚持高标准定位、高标准落实,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策加强班子团结,增强党组织战斗力。
2、严格落实“三会一课”制度,坚持每季度召开一次支部党员大会,每月召开一次村支部委员会、一次党小组会,每月固定20号实行集中学习1小时+民主议事1小时+志愿服务1小时主题党日制度。
3、壮大党员队伍,培养后备人才。培养年轻同志,把政治坚定、思想进步、头脑灵活、群众基础好的青年发展为党员,注重外出务工人员、退伍军人、致富能手等群体,发现好苗子。争取培养入党积极分子3名,新发展党员1名,培养后备干部3名,增加两委班子创造力、凝聚力、战斗力。
(二)提升治理水平
加强村民代表队伍建设,健全完善村级各类组织,构建形成治理合力抓好村级事务规范化管理,督促落实好村级小微权力清单,“四议两公开”“三务”公开制度,广泛接受群众监督。推动实行网格化管理和精细化服务,积极化解村内各类矛盾纠纷,促进村庄和谐稳定。健全完善村规民约,大力开展移风易俗,着力提升乡风文明。
(三)推进强村富民
1、发展壮大村集体经济,适时组织村两委班子到县内、县外集体经济收入较好的村庄观摩学习,成立支部领建合作社,因地制宜找项目,计划建设高标准场房(已整合村内7家小作坊)建设一处高标准场房,一处高标准冷库。
2、营造美丽乡村环境,一是村两委积极在村内发动群众开展人居环境综合整治活动,推动村民环卫保洁由清扫街道向规范“五堆”拓展,二是利用墙画、宣传栏等载体做好宣传发动,引导村民树立讲文明、讲卫生的良好习惯。
(四)为民办事服务
一切以群众为中心,想群众所想,各方筹措资金,不断改善村民的出行条件和精神文明、物资生活,切实为村民办好一下实事:
1、硬化村东及村前两条道路6600平方米,以方便企业和群众出行搞好道路绿化和路灯安装。
2、整修村内排水渠及停车位规范化治理。
沭农发〔2022〕2号
根据县委、县政府对县派第五批第一书记工作的部署,按照抓党建,促乡村振兴的总体要求,结合片区规划及村内实际,紧紧围绕“建强基层组织、助力强村富民、弘扬文明新风、保障服务民生”工作任务,在征求全村党员、村民代表及部分群众意见基础上,参照市财政局派驻第一书记任职规划和工作计划,经派驻单位党组研究,制定该第一书记工作两年任职规划和2022年度工作计划。
一、任职村基本情况
曹庄镇山前村坐落于岌山脚下,位于临沭县最西南部。南面与郯城县泉源镇接壤,北依岌山恐龙地质公园,距离县城25公里,距离曹庄镇政府驻地4公里,是远近闻名的“抗日模范村”。山前村由东、西山前两个自然村合并而成,共有961户、人口2692人。现有正式党员72名,预备党员2名,建档立卡贫困户38户,低保户11户,五保户16户,残疾人88人。全村共有耕地6100余亩,主要种植小麦、玉米、花生等农作物。村内现有楼梯厂、菌种厂、扫帚厂、蜜桃种植基地、蚯蚓养殖基地等个体企业9家,无村办集体企业。2021年实现村集体收入共计13万元,其中西山前村10万元,东山前村3万元。
二、存在的突出问题
1、党员干部队伍老化严重。全村72名党员(不含第一书记),占全村人口的2.67%。党员平均年龄50岁,其中60岁以上38名,占全部党员人数的52.8%,35岁以下仅5名,党员年龄结构失衡。共有两委干部7人,平均年龄47岁,35岁以下仅1人 。亟需做好党员发展和教育管理工作,及时发现和培养优秀后备人才,培育党组织的新生力量。同时,两委班子凝聚力、战斗力不足,开拓意识不强,对新鲜事物接受较慢。2021年该村被评定为软弱涣散村。
2、党建阵地场所陈旧。村委办公楼修建于1997年,25年来一直未进行规范化修缮,已出现房顶漏雨,地板裂缝,墙面渗水脱皮等现象,且办公设施、办公家具老旧,多数是2000年以前购置,均已达到报废条件,亟需更新。办公楼缺少党建工作、活动场所,也影响着基层党建工作正常开展。
3、基础设施破败老旧。村北入村道路狭窄,影响村民安全出行;村外生产路无硬化路面;村内绿化粗线条,绿化效果差;村民反映部分巷道无照明设施;水利设施陈旧,塘坝、排水渠等年久失修,影响行洪安全和正常农业生产。
4、村民、集体收入微薄。村内主要产业为种植业,缺乏致富产业项目,村民增收困难,村集体增收渠道狭窄,收入微薄。
5、乡村文化建设薄弱。一是乡土文化建设落后,发展致富、乡村振兴的氛围不浓,发展潜力不足,精神文明建设工作亟待加强;二是村内缺少休闲文化广场,仅有的体育设施也远不能满足近3000人的精神需求,群众文化生活匮乏。
三、两年任职规划
1、加强党组织建设,发挥战斗堡垒作用。一是做好党员发展和教育管理工作。注重从村里年轻的致富带头人、创业能手中发现和培养优秀后备人才,打造过硬的班子队伍。通过发挥他们的积极性、战斗力和引领作用,带动村民发展致富。任职期满时,计划为任职村培养后备干部不少于5人,新发展党员不少于2人;二是加强党组织规范化建设。围绕提升村党组织能力,指导落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度;三是推动抓好“两委”班子建设。通过提升能力素质,促进担当作为,力争村两委班子纳入专业化管理。班子建设达到本镇中等以上水平,彻底摘掉软弱涣散村的帽子。
2、推进强村富民,实现村集体、群众增收致富。结合全市村集体经济提质增效“五年行动”,指导村“两委”科学编制发展规划和年度计划,确定主导产业和特色项目。加强创业就业技能培训,大力培养致富带头人,激发村级发展内生动力。积极推动资源集约利用和适度规模经营,指导村党组织领办合作社和产业项目发展,实现村集体和群众持续稳定增收。适时盘活闲置资产,打造村民“致富车间”。任职期满时,村集体收入超过10万元,村民人均可支配收入高于全县平均水平。
3、提升治理水平,促进乡村和谐文明稳定。加强村民代表队伍建设,健全完善村级各类组织,构建形成治理合力。抓好村级事务管理,督促落实好村级小微权力清单、“四议两公开”、“三务”公开等制度,广泛接受群众监督。推动实行网格化管理和精细化服务,积极化解村内各类矛盾纠纷,促进村庄和谐稳定。健全村规民约,大力开展移风易俗着力提升乡风文明程度。任职期满时,党员群众对村“两委”班子满意度达到90%以上,无反映属实的到市级以上上访和“一票否决”事项。
4、为民办事服务,改善农村人居环境。健全村干部联系群众机制,经常性开展入户走访,积极实施民心工程,着力解决群众最需最盼的生产、生活、休闲等实际问题。加强村居环境综合整治,推动村庄亮化、绿化、美化提升,人居环境明显改善,争取实现创建省级美丽乡村示范村。引导党支部领办志愿服务队,常态化为困难群众提供爱心服务。
5、挖掘红色资源,打造红色文化教育基地。深入挖掘山前村“抗日模范村”的文化背景以及张作洪烈士“抗日民族英雄”的文化内涵。多方争取资金,将村委闲置的瓦房改造成一处集党性教育、缅怀先烈、红色传承为一体的抗日文化教育展馆;同时将村委院内乡村大舞台改造成抗日民族大舞台,为广场舞、秧歌队提供良好的基础环境。
四、2022年度工作计划
1、加强党组织建设,发挥战斗堡垒作用。一是做好党员发展和教育管理工作。注重从村里年轻的致富带头人、创业能手中发现和培养优秀后备人才,打造过硬的班子队伍。通过发挥他们的积极性、战斗力和引领作用,带动村民发展致富。年内计划培养入党积极分子1-3名,发展党员1-2名;二是加强党组织规范化建设。围绕提升村党组织能力,指导落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。
2、抓好组织制度建设,确保强农惠农政策有序衔接。
包括:健全完善各项村居管理制度;抓好党员学习教育管理制度;进一步完善党务、政务、财务三公开制度,阳光操作,接受监督;积极协调上级部门,认真做好农业农村各项工作及重大事务组织指导协调工作;大力宣传各级各部门的强农惠农政策。
3、改善村委办公环境,强化党建阵地建设。按照乡村振兴--组织振兴的要求,以基层党组织规范化建设为落脚点,打造适应新时代党建工作需要的党建阵地。修缮内容包括:楼顶漏水处理,外墙修补粉刷,门窗维修更换,楼地面修补翻新,内墙粉刷,水电管线铺设,破损墙体修复等。提升内容包括:重新布局,完善功能,设置党建工作室、党员活动室、敬老爱老活动场所、计生服务室、会计室、调解室、多功能会议室、便民服务中心以及新时代文明实践站等场所并配备必要的办公设施。在走廊、室内合适部位分模块、分类型设置文化墙,直观宣传有关政策思想和展示工作成效。计划完成时限:8月底前。
4、扎实推进民生保障,促进村居事务发展。
改造便民服务大厅,提升民生事务服务水平,切实保障好新型农村合作医疗、农村养老保险等工作,顺利完成农村居民参保续保任务。配合上级部门认真完成和落实对农村低保、五保、残疾及困难群众的民生保障、安全、维稳工作,始终把安全、维稳工作放在重要位置来抓。以平安乡村为目标,落实责任制分组,排查涉及村民生产生活的安全隐患,加强对矛盾纠纷的调处力度。
5、稳步推进产业发展,带动集体增收致富。
(1)积极对接争取山东港信期货有限公司的支持,向山前村定向无偿捐赠30万元,用于建设8个食用菌种植大棚,实现基地化、规模化蘑菇生产,以带动村民致富、集体增收。计划完成时限:8月底前。
(2)盘活闲置资产,建设村民“致富车间”。盘活村委院内闲置房屋,结合意向承租企业意见,对其进行“订单式”改造,建设村民“致富车间”,用于柳编或铁艺等手工业加工。优先为困难群众提供就业机会,并定期开展技术指导和培训。资金筹集以争取扶贫资金为主。计划完成时限:12月底前
6、积极争取部门支持,完善配套基础设施。
积极争取各职能部门的项目支持,以争创美丽乡村为契机,对村北入村道路(第一书记现场会观摩路线)、村内排水渠及村内整体绿化亮化等提升改造,为村民生产、生活创造良好环境,让村居更美更靓更富裕。
临沭县农业农村局
2022年4月18日
沭政发〔2022〕3号
各镇人民政府、街道办事处,县直各单位,经济开发区管委会:
《临沭县人民政府工作规则》已经2022年4月11日县政府第4次常务会议研究通过,现予印发,请遵照执行。
临沭县人民政府
2022年4月15日
(此件公开发布)
临沭县人民政府工作规则
第一章总则
第一条 根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》,参照《国务院工作规则》《山东省人民政府工作规则》和《临沂市人民政府工作规则》,结合我县实际,制定本规则。
第二条 县政府工作的指导思想是,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以加快建设“鲁南高质量发展先行区、沂蒙老区‘好日子’示范区、精致美丽卫星城”为目标定位,以“执政为民、依法行政、实事求是、民主公开、务实清廉”为工作准则,全面正确履行政府职能,着力打造人民满意的忠诚政府、法治政府、高效政府、廉洁政府,全力谱写“强富和美”现代化临沭建设新篇章。
第三条 县政府及其组成人员要旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。主动接受和维护县委的全面领导,对县委决策部署要坚定不移抓学习、抓贯彻、抓执行、抓落实,重要事项及时向县委请示报告。
第二章组成人员职责
第四条 县政府实行县长负责制,县长领导县政府工作。副县长、县政府党组成员、办公室主任协助县长工作。县政府领导同志实行依次替补工作制,县长出差或出访期间,由负责县政府常务工作的副县长代为主持县政府全面工作;副县长出差或休假期间,由补位的副县长代为处理有关工作。
第五条 副县长、县政府党组成员、办公室主任按分工负责处理分管工作,受县长委托负责其他方面的工作或专项任务,并可代表县政府进行外事活动。
第六条 政府办公室主任在县长领导下,负责安排处理县政府日常事务工作,协调落实县政府决定和县长交办事项。
第七条 县政府组成部门主要负责同志领导本部门的工作。县政府各部门要各司其职、各尽其责、顾全大局、协调配合,坚决贯彻落实县政府各项工作部署,切实做到政令畅通。
第八条除按国家、省、市有关文件规定设立相应工作领导小组外,一般不设立议事协调机构和临时机构。相关工作按照县政府领导同志分工,抓好推进落实。
确因工作需要的,以联席会议、工作(项目)推进小组等形式抓好协调、推进和落实。议事协调机构和临时机构不单独设办事机构,不明确机构规格,不单独核定人员编制和领导职数,不核拨经费。不得替代职能部门的法定职责,不准超越规定职责开展工作。严禁从事经济活动和对外签订经济合同、借款、担保等。
承担议事协调机构和临时机构办公室职责的单位,应充分履行建章立制、综合协调、督查落实、决策服务等工作职责,每年向县机构编制部门报告履职情况。
第三章全面履行政府职能
第九条县政府及各部门要厘清政府与市场的权力边界,深化“放管服”改革,加强和完善经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、生态环境保护职能,大力营造“审批事项少、办事效率高、服务质量优”的政务环境。
第十条加快高质量发展。完整、准确、全面贯彻新发展理念,统筹发展和安全,千方百计转动能、优产业,坚定不移促改革、求创新,不遗余力补短板、防风险,开创高质量发展新局面。
第十一条严格市场监管。围绕建设高标准市场体系,统筹行业管理和综合监管、事前事中事后监管,强化依法监管、公正监管、综合监管和信用监管,促进公平竞争,维护市场秩序。要坚守安全底线,提升质量水平,着力构建统一开放、竞争有序、制度完备、治理完善的高标准市场体系,推进市场监管现代化,营造市场化、法治化、国际化营商环境,激发市场主体活力和经济发展内生动力。
第十二条创新社会治理。完善社会治理机制,妥善处理社会矛盾,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平,打造共建共享共治的社会治理格局,维护公平正义和社会稳定。
第十三条提升公共服务水平。坚持以人民为中心的发展思想,完善政府主导、社会参与、普惠共享、城乡一体、可持续的基本公共服务体系,增强基本公共服务能力,促进基本公共服务均等化,切实让改革发展成果更多更公平地惠及人民。
第十四条加强生态文明建设。实行最严格的生态环境保护制度,实施绿色低碳优能战略,铁腕整治环境污染,加快生态治理和修复,持续改善环境质量,加快构建绿色发展新格局。
第四章坚持依法行政
第十五条县政府及各部门要带头维护宪法和法律权威,坚持依宪施政、依法行政,建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、智能高效、廉洁诚信、人民满意的法治政府,依法行使权力、履行职责、承担责任。
第十六条县政府根据国家法律、法规和经济社会发展需要,适时制定、修改或废止规范性文件和其他政策规定。
第十七条县政府及各部门制定规范性文件,要严格遵守法定权限,严格合法性审核,不得违法减损公民、法人和其他组织的权利或增加其义务。涉及市场主体经济活动的,应当进行公平竞争审查,不得妨碍统一市场和公平竞争。部门规范性文件要依法及时报县政府备案。涉及公众权益、社会关注度高的事项等,应当事先请示县政府;重要规范性文件发布前须经县政府批准。
第十八条县政府及各部门要全面落实行政执法责任制,完善纠错问责机制,促进严格规范公正文明执法,做到有法必依、执法必严、违法必究。
第十九条依法及时办理行政复议和行政诉讼案件,对以县政府为被申请人的行政复议案件或者以县政府为被告的行政诉讼案件,按照“谁负责、谁答复、谁应诉”的原则,由具体负责行政复议或行政应诉工作的责任主管部门依法作出答复意见或者答辩状等法律文书,并由县司法行政部门予以审核。
第五章依法实行科学民主决策
第二十条县政府及各部门要把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的法定程序,增强公共政策制定透明度和公众参与度,提高决策的科学化、民主化、法治化水平。
第二十一条县政府各部门提请县政府讨论决定的重大决策事项,必须经过必要性、可行性和合法性论证;涉及有关部门的,应充分沟通协商;涉及各镇街的,应事先征求意见;涉及重大公共利益和人民群众切身利益的,要进行社会稳定风险评估,向社会公开征求意见,必要时应举行听证会。县政府在作出重大决策前,根据需要可通过召开会议、调研等形式,直接听取民主党派、工商联、无党派人士和社会团体、专家学者、社会公众等方面的意见和建议。
第二十二条重视发挥智库作用,建立顾问制度,聘请法律、经济、城建、科技等顾问,强化参政咨询评估功能,为县政府重大决策提供智力支持。
第二十三条各镇人民政府、街道办事处、县政府各部门要定期跟踪决策实施情况,了解利益相关方和社会公众对决策实施的意见建议,全面评估决策执行效果,并针对存在问题及时调整完善。
第六章推进政务公开
第二十四条县政府及各部门要把公开透明作为政府工作的基本制度,坚持以公开为常态、不公开为例外,推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。
第二十五条凡涉及公共利益、公众权益、需要广泛知晓和社会关切的事项以及法律和国务院规定需要公开的事项,均应通过政府网站、政府公报、新闻发布会以及报刊、广播、电视、网络等方式,依法、及时、全面、准确、具体地向社会公开,并做好政策解读工作。
第二十六条县政府及各部门要积极稳妥、依法依规做好依申请公开答复工作。凡申请公开以县政府和县政府办公室名义制发的政府信息,均由起草单位或责任单位依法提出公开意见,经县政府办公室复核后依法依规答复。
第二十七条深入推进政务信息系统整合共享,建设全县统一的数据共享交换与开放平台,提升“互联网+政务服务”应用成效,切实做到利企便民。
第二十八条建立健全政务舆情收集、研判、处置和回应机制,按照“分级负责、属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,及时掌握和回应公众关切,努力争取各方面对政府工作的支持。
第七章健全监督制度
第二十九条县政府要依法接受县人大及其常务委员会的监督,认真负责地报告工作,接受询问和质询;主动接受县政协、社会各界人士和各群众团体的民主监督,虚心听取意见和建议。县政府各部门要依法及时办理人大议案建议和政协提案,并主动公开办理结果。要按照有关法律规定自觉接受监察委员会和司法机关、审计机关、统计机关的监督。对监督中发现的问题,要认真整改并向县政府报告。
第三十条自觉接受社会公众和新闻舆论的监督,认真调查核实有关情况,及时依法处理和改进工作。重大问题要向社会公布处理结果。重视人民群众来信来访和12345政务服务热线与行风热线等工作,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道;县政府领导同志及部门负责同志要亲自处理重要的群众来信,定期接待群众来访,督促解决重大信访问题。
第三十一条加强行政系统内部监督,强化层级监督,严格执行行政复议决定,主动征询和认真听取下级政府及部门的意见和建议。
第八章会议制度
第三十二条县政府实行全体会议、常务会议、县长办公会议和专题会议制度。
第三十三条县政府全体会议由县长、副县长、县政府办公室主任和县政府组成部门的主要负责人组成,由县长召集和主持。会议的主要任务是:
(一)传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,中央、省、市重大决策部署和县委工作要求,以及县人民代表大会及其常务委员会的重要决议、决定,研究提出贯彻落实意见。
(二)讨论决定县政府工作中的重大事项。
(三)部署县政府的重要工作。
(四)通报有关重要情况。
(五)讨论决定其他需县政府全体会议决定的事项。
县政府全体会议根据需要可安排有关部门、单位主要负责人和群众代表列席会议。
第三十四条县政府常务会议由县长、副县长、县政府办公室主任组成,由县长召集和主持。县长不能出席会议时,可委托负责县政府常务工作的副县长召集并主持。出席人数须超过应到人数的二分之一。会议的主要任务是:
(一)传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,中央、省、市重大决策部署和县委工作要求,以及县人民代表大会及其常务委员会的重要决议、决定,研究提出贯彻落实意见。
(二)讨论决定县政府工作中的重大事项。主要包括:《政府工作报告》,全县经济社会发展重大规划、年度经济社会发展思路、阶段性经济社会发展情况,县级预算和重大财政资金安排,政府投资的重大项目建设,重大改革方案、重要资源配置和社会分配调节事项,国有资产处置方面的重大事项,城市总体规划、重要专项规划、年度城建计划、土地利用计划以及政府自身建设等重要事项。
(三)讨论需提交县委常委会会议、县委全面深化改革领导小组会议审议的重要事项或文件,讨论通过提请县人民代表大会及其常务委员会审议的重要事项、工作报告和议案。
(四)审议需以县政府或县政府办公室名义印发的有关重要文件。
(五)审议给予或解除行政处分、以县政府名义表扬奖励、成立议事协调机构、授予临沭县荣誉公民、建立友好城市等事项。
(六)其他须提交县政府常务会议研究的事项。
县政府常务会议根据需要可安排有关部门、单位主要负责人列席,一般每两周召开一次。
第三十五条 县长办公会议由县长、副县长组成,县政府办公室主任、副主任列席,由县长召集和主持。会议的主要任务是:
(一)交流重要工作情况。
(二)研究处理需提交县政府常务会议解决的重要事项。
(三)研究县政府日常工作中的其他重要事项。
县长办公会议根据需要可安排有关部门、单位主要负责人列席。
第三十六条 县政府专题会议由县长、副县长或县长、副县长委托县政府办公室有关负责同志召集和主持,有关部门、单位负责人出席。会议的主要任务是:
(一)研究协调县政府领导同志分管工作范围内的具体事项。
(二)协调分管部门之间或与其他部门之间有意见分歧的事项。
(三)研究协调需提交县政府集体研究决策的有关事项。
第三十七条提请县政府全体会议、常务会议、县长办公会议研究讨论的议题,由县长、副县长提出,或由镇政府、街道办事处、县政府各部门提出;县属国有企业需提出议题的,应通过县政府国有资产监督管理部门提出;县直机关所属的事业单位或下设机构需提出议题的,应通过其行政主管部门提出。
第三十八条拟提交县政府全体会议、常务会议、县长办公会议研究的议题,要讲程序、讲规范。部门、单位提请研究的议题,要先经县政府分管领导同志同意。议题涉及多个部门、单位的,会前要与相关部门、单位协调一致,经协调不能取得一致意见的,须由主办部门附协调说明,列明各方理据,提出倾向性意见,报请县政府分管领导同志或协助工作的县政府办公室副主任(县政府办公室有关负责同志)协调;特别是涉及多个部门、单位职责或人员、机构、资金等问题的,主办部门会前要与人社、编制、财政等相关部门充分酝酿沟通、达成一致意见。
第三十九条拟提交县政府全体会议、常务会议、县长办公会议研究的议题材料,除特殊情况外,应于会前3个工作日报送县政府办公室审核运转,报县政府分管领导同志审定。
第四十条县政府全体会议、常务会议、县长办公会议由县政府办公室提出安排意见,经县政府办公室主任审定后报县长确定。
第四十一条 县政府领导同志不能出席县政府全体会议、常务会议、县长办公会议,须向县长请假;其他与会人员请假,由县政府办公室汇总后向县长报告。县政府专题会议,与会人员不能参会的,须向召集会议的县政府领导同志请假。未经批准不得缺席或安排他人替会,由县政府办公室汇总通报无故缺席、替会行为等情况。
第四十二条严格执行保密制度,召开县政府全体会议、常务会议、县长办公会议和专题会议时,不得自行录音录像;不得将标记“会后收回”的材料带离会场;会议讨论研究的问题,属尚未决定或不适宜对外公开的不得擅自引用或对外扩散,对研究中出现的不同意见不得在会外传播。
第四十三条县政府全体会议、常务会议、县长办公会议的纪要,由县政府办公室主任审核、县长签发。县政府专题会议纪要由分管有关工作的县政府领导同志签发。
第四十四条县政府全体会议、常务会议、县长办公会议和专题会议决定事项,由县政府办公室负责督办,并将落实情况向县政府领导同志报告。
第四十五条县政府及各部门要按照务实高效的原则,严格遵守精简会议的有关规定,减少数量,控制规模,严格审批。凡提请县政府召开的全县性会议,须经县政府常务会议研究同意或报县长批准,由县政府办公室统筹安排,未经批准一律不得召开。除县政府召开的全县性会议或县长批准外,其他会议一律不得要求镇政府、街道办事处主要负责同志参加。能用文件、电话解决问题的不召开会议,内容、时间相近的会议坚决合并召开,能以部门名义召开的会议不以县政府名义召开,能采取电视电话会议形式的不集中开会。各部门召开本系统全县性会议原则上每年不超过1次,一律不邀请县长出席。邀请副县长出席的,要严格按程序报批。县政府召开的会议一般不邀请村居(社区)负责人参加,会期一般不超过半天。县政府部门召开的各类会议,一律只开到镇街对口部门,不请镇政府、街道办事处负责人参加。凡一次性开到基层的全县性会议,不再层层重复开会,可采取督查、考核等形式推动工作落实。各类工作会议主题要明确、准备要充分,提倡开短会、讲短话,提高质量和效率,重在解决问题。
第四十六条上级有关部门单位通过县政府有关部门商洽在临沭召开的全国、全省、全市性会议,有关部门须及时将情况报告县政府。需县政府领导出席、县财政解决经费的会议,须经县政府同意后,方可作出答复和安排。
第九章公文处理
第四十七条各镇政府、街道办事处、县政府各部门报县政府的公文,应当符合《党政机关公文处理工作条例》和《山东省〈党政机关公文处理工作条例〉实施办法(试行)》的规定。向县政府报送需要审批的公文,除县政府领导同志直接交办事项和确需直接报送的重要、紧急、涉密事项外,应当交县政府办公室按规定程序审核、运转,不得直接报送县政府领导同志个人,不得多头主送、越级行文。严格控制报送县政府的公文数量。凡属县政府部门职责范围内的事项,应将公文报送县政府有关部门,并主动与其协商处理,不得直接报县政府。
第四十八条请示、报告类公文,由镇政府、街道办事处和县政府部门主要负责人或主持工作的负责人签发。报送县政府的请示必须一文一事,请示事项应当明确。凡涉及其他部门职权的,主办部门必须主动与相关部门充分协调,由主办部门主要负责人与相关部门主要负责人会签或联合报县政府审批。部门间意见不一致的,主办部门主要负责人要主动协商;协商后仍不能取得一致意见的,主办部门应列明各方理据,提出办理意见,与相关部门会签后报县政府决定。
第四十九条向县政府报送公文,要实事求是地标注公文密级和缓急程度,确属紧急事项的,应在文中注明紧急原因及在本部门的办理过程。县政府议事协调机构、临时机构、行业协会和部门管理机构等,不得直接向县政府报送公文。确需向县政府请示报告的,应当由其主管部门向县政府报文。
第五十条县政府领导同志对上报的有具体请示事项公文,应签署明确意见、姓名和日期。对一般报告性公文,圈阅表示“已阅知”。
第五十一条以县政府或县政府办公室名义制发的公文,其内容应属于关系全县经济社会发展的重要决定、政策措施以及需要全县各级行政机关、企事业单位执行和周知的重要事项;一般由主管部门代拟文稿及发文说明,经部门主要负责同志签字后,报县政府办公室审理和送审、送签。县政府领导同志不直接签发未经县政府办公室审理的公文。公文涉及其他部门职权范围的事项,主办部门应主动与其他部门协商会签,协办部门要积极配合并由主要负责同志会签;内容须经县司法行政部门合法性审查后报批。以县政府名义对外签订合同、协议、备忘录、意向书等,需事先经县司法行政部门合法性审查,并报县政府同意。
第五十二条县政府各部门依据部门职权行文,除以函的形式商洽工作、询问和答复问题、审批事项外,未经县政府批准,县政府各部门不得直接向下级政府发布指令性公文,也不得要求下级政府向本部门报送公文。县政府各部门之间对有关问题未经协商一致,不得各自向下级业务部门行文。确需向下级政府行文安排部署工作的,应报经县政府分管副县长审定后,在文中加注“经县政府同意”字样,由县政府授权部门行文。县政府各部门内设机构和议事协调机构、临时机构一般不对外行文,更不得对外发布指令性公文。
第五十三条公文签发权限:
(一)以县政府名义向市政府报送的请示、报告和以县政府名义向国家行政机关、省行政机关、军队机关、驻外使领馆报送的涉及重大方针、政策的公文,由县长或负责县政府常务工作的副县长签发。
(二)以县政府名义报请县人大常委会审议的议案,由县长签发。
(三)县政府各部门、县直各单位、街道办事处县管干部非选举产生的行政职务任免公文,由县长签发。
(四)各镇政府、街道办事处及县政府各部门单位主要负责同志出国(境)任务批件,由县长签发。
(五)以县政府名义下发的其他公文和以县政府办公室名义制发的公文,根据公文内容,由分管副县长或县政府办公室主任签发;内容涉及其他副县长分管工作的,需请其他副县长审签;分管副县长认为必要时,报请县长签发。
(六)已经县政府全体会议、县政府常务会议、县长办公会议议定的事项和属于例行批准手续的事项,需以县政府名义行文的,由县长或授权分管副县长、县政府办公室主任签发。
(七)特殊、紧急情况下,经县长或副县长授权,以县政府及县政府办公室名义制发的公文,可由县政府办公室主任签发。
第五十四条 县政府及各部门要切实改进文风,大力精简文件,提高文稿质量。行文应当确有依据和必要,有建设性、创新性举措,力求务实管用。对文稿质量差、无实质性内容的报送文件,县政府办公室要一律退回。例行性和阶段性的工作部署、检查或要求下级上报有关情况、数据资料等一般不发正式公文;凡法律法规已作出明确规定的,一律不再制发文件;现行文件规定仍适用的,不再重复发文;没有新内容、新政策的,一律不制发文件;非紧急重要事项不以电报形式发文,已以电报形式发出的不再印发文件;能通过电话、传真、专网解决的事项,不印发文件;各部门报送县政府的简报须经县政府办公室核准;非涉密文件通过协同办公专网传输平台传递、不印发纸质公文。未经制发单位同意,严禁利用互联网进行存储、传递和处理。严控文件篇幅,部署重要工作的文稿一般不超过5000字,部署专项工作或具体任务的文稿一般应控制在3000字以内。
第五十五条实行公文处理通报制度。各镇街、部门报送县政府的公文,出现以下三种情况的,将在全县政府系统予以通报。
(一)公文审核把关不严不实、内容避实就虚、文稿质量不高、责任担当意识不强的。
(二)文件报送时间滞后、急件缓送、部门间推诿扯皮造成工作延误的。
(三)公文不按规定程序报送,直报县政府领导同志个人、多头报送、越级报送,代拟稿“带病”提交的。
第十章政务信息和督促检查工作
第五十六条县政府各部门要切实加强政务信息工作,及时向县政府反映政府工作及经济社会发展中的重要情况,为县政府领导同志掌握情况、科学决策、指导工作提供依据。
第五十七条 政务信息报送的主要内容:
(一)党中央、国务院和省、市、县重大决策部署及领导同志重要批示的贯彻落实情况。
(二)全县经济社会发展中的重要动态,事关全局的倾向性、苗头性问题。
(三)重要的社情民意和基层反映的重要问题、意见建议。
(四)贯彻执行国家和省、市、县政策过程中遇到的新情况、新问题及建议。
(五)创造性开展工作的特色做法和成功经验。
(六)国家、省、市关于重点工作、重大情况的分析预测和政策建议。
(七)国内外可供借鉴的新思路、新政策和新举措。
(八)其他需报送的政务信息。
第五十八条报送政务信息要实事求是,坚持围绕中心,注意贴近领导决策需求,突出重点、把握要点、挖掘亮点、抓住切入点,做到全面、及时、准确、规范。
第五十九条县政府各部门必须进一步增强“一分部署、九分落实”意识,切实增强狠抓落实本领,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,更加自觉地把加强督促检查贯穿于政府工作各方面,注重运用随机抽查、“四不两直”等方法,充分发挥督促检查抓落实促发展的“利器”作用。对县政府的重要决策和县政府领导同志批示件,有关部门主要负责人要亲自抓落实。重大决策事项实施联合督查机制。
第六十条县政府办公室要制定督促检查工作年度计划,建立健全督促检查任务台账,加强督促检查活动统筹,精准、精简、高效开展各类督促检查活动。县政府办公室督促检查的重点:
(一)国务院、省政府、市政府部署开展的督促检查活动。
(二)《政府工作报告》确定的工作任务和政策措施。
(三)县政府重要会议确定的工作部署。
(四)县政府涉及全县经济社会发展重要文件的贯彻落实。
(五)重要事项审计结果的整改落实。
(六)县政府领导同志批示和交办事项的办理落实。
(七)县政府领导同志要求开展的其他督促检查活动。
第六十一条督查要真督实查、注重实际效果,对问题盯住不放、加强督办,列出清单、挂账整改,严防表面落实、会议落实、文件落实,以正在推进应付督查,逾期的及时督办、通报,直至问题彻底解决、事项全部落实到位才可销号。对整改落实情况要经常组织开展“回头看”,反复抓、抓反复,巩固成果、形成长效。
第六十二条 强化督查检查结果应用,对问题突出的地方、部门、单位,运用通报、约谈等方式,推动问题整改到位。对需要问责或纪律处分的,移交相关部门依法依规作出处理。
第六十三条 从严控制各类实地督查活动,除县委、县政府统一部署要求外,一般情况下不组织开展覆盖全县镇街(区)的实地督查。未经批准,不得以县直部门、单位名义组织开展跨部门实地督查活动,不得向各镇政府、街道办事处及其办公室下发督查通知。
第十一章工作纪律和作风建设
第六十四条 县政府组成人员要坚决执行县政府的决定,不得有任何与县政府决定相违背的言论和行为。如有不同意见,可在县政府内部提出。代表县政府发表讲话或文章,以及个人发表涉及未经县政府研究决定的重大问题及事项的讲话和文章,事先须经县政府同意。
第六十五条 县政府组成人员要严格执行请销假制度。副县长、办公室主任离开本县的,应报县长批准,并将外出时间、地点等有关事项告知县政府办公室。各镇政府、街道办事处和县政府各部门主要负责同志离开本县的,须提前3天请假,向分管副县长汇报、经县长批准后方可出行。因紧急事项临时外出的,在离开岗位的同时向有关领导同志报告并履行请假手续。请假外出期间,要保持通讯畅通。返回工作岗位后,要第一时间告知县政府办公室销假。县政府领导同志除有特殊、重要公务活动外,不得缺席县政府常务会议、县长办公会议。
第六十六条县政府组成人员要严格遵守保密纪律和外事纪律,严禁泄露国家秘密、工作秘密或者因履行职责掌握的商业秘密等,坚决维护国家的安全、荣誉和利益。
第六十七条严格落实重大事项请示、报告制度。各镇政府、街道办事处、县政府各部门以及县政府领导同志所联系的县直部门向县政府请示、报告;协助副县长工作的县政府办公室副主任(县政府办公室有关负责同志)向县政府办公室主任、分管副县长请示、报告;县政府办公室主任、副县长向县长请示、报告。向县政府报告重要紧急情况信息时,事发地镇政府、街道办事处和县政府有关部门主要负责人要对报告内容亲自把关,认真执行“两同时两提前”制度等相关要求,不得以向领导同志个人报告代替正式报告;要在事发后20分钟内电话报告、30分钟内书面报告,最迟不得超过1小时。
第六十八条县政府及各部门要按照全面从严治党的要求,自觉贯彻《中国共产党廉洁自律准则》,严格落实中央八项规定及其实施细则精神、国务院“约法三章”和省、市、县委实施办法。县政府主要领导同志履行全面从严治党“第一责任人”责任,班子成员履行“一岗双责”,指导、检查、督促政府系统部门单位党委(党组)书记履行全面从严治党主体责任。
第六十九条县政府及各部门要从严治政,对职权范围内的事项按程序和时限积极负责地办理,对不符合规定的事项要坚持原则不得办理;对因推诿、拖延等官僚作风及失职、渎职造成影响和损失的,要追究责任;对越权办事、以权谋私等违规、违纪、违法行为,要严肃查处。要严格执行财经纪律,严格落实住房、办公用房、车辆配备等方面的规定,严格控制差旅、会议经费等一般性支出,各类会议活动经费要全部纳入预算管理。严格控制因公出国(境)团组数量和规模。规范公务接待,不得违反规定用公款送礼和宴请,不得接受下属单位及地方的送礼和宴请。坚决制止奢侈浪费,切实降低行政成本,建设节约型机关。
第七十条县政府组成人员要作廉洁从政的表率,严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要依法秉公用权,不得利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益;不得违反规定干预或插手市场经济活动;加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,坚决反对特权思想和特权现象。要把执行党风廉政建设责任制情况,作为民主生活会和述责述廉报告的重要内容,严格执行领导干部重大事项报告制度。
第七十一条 县政府及各部门要完善领导班子集体学习制度,定期学习习近平总书记重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,密切关注国际国内经济、社会、科技等方面新变化新趋势,积极学习各类新知识,努力提高干事创业本领。
第七十二条县政府组成人员要坚持学习、调研、工作“三位一体”,自觉深入基层调查研究,坚持先调研后决策,做到不调研不决策、不充分论证评估不决策、不进行合法合规性审查不决策;要改进调研工作作风,既到工作开展好的地方去总结经验,更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调研解决问题,把调查研究的过程作为密切联系群众的过程。县政府领导同志每年到基层调研时间不少于两个月,牵头重大课题不少于1项。调研时要轻车简从,减少陪同。县政府主要领导同志的调研活动,陪同部门负责人尽量精简。县政府其他领导同志调研时陪同人员视情酌减,镇政府、街道办事处主要负责人可不陪同。不搞层层多人陪同,调研的基层单位只安排1人参加。到企事业单位和条条管理部门调研时,其在异地的上级主管部门负责人不到现场陪同。调研中涉及的相关镇街和单位不安排车辆随行。除工作需要外,不去名胜古迹、风景区参观。调查研究要简化接待,严禁警车带路,严禁边界迎送或组织干部群众迎送,严禁组织专场文艺表演,严禁赠送各类纪念品或土特产,严禁摆花草和豪华用品,严禁铺设迎宾地毯,严禁献花插彩旗,严禁安排超规格住房;不张贴悬挂标语横幅,不打电子屏幕,不安排礼仪人员,不安排接见合影,不安排宴请,不上高档菜肴,不提供香烟,不上酒。
第七十三条县政府领导同志和县政府各部门有关工作安排应优先服从上级和县委、县政府统一组织安排的政务活动。未经批准,一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛,不发贺信、贺电,不题词、题字、作序。因特殊需要发贺信、贺电和题词等,一般不公开发表。以县政府名义首次主办的论坛、展会、节庆等活动,须提前12个月提出申请。以县政府名义再次主办的论坛、展会、节庆等活动,须提前6个月提出申请,县政府集中研究后按程序报批。
第七十四条县政府领导同志出席的会议活动根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。考察调研活动报道要多反映群众关心的实质性内容。除县委、县政府批准外,县政府领导同志参观展览、观看一般性文艺演出及出席其他文艺活动,不作报道。
第七十五条县政府直属机构、办事机构、事业单位适用本规则。
【政策咨询】:临沭县人民政府办公室
电话解答:0539-6211365
现场解答:临沭县沭新东街9号。
沭政办字〔2022〕19号
各镇人民政府、街道办事处,县直有关单位,经济开发区管委会:
《临沭县创建全国商业秘密保护创新试点城市工作方案》已经县政府同意,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。
临沭县人民政府办公室
2022年4月14日
(此件公开发布)
临沭县创建全国商业秘密保护创新试点城市工作方案
为全面提升商业秘密保护工作水平,推动创新发展,根据国家市场监管总局印发的《全国商业秘密保护创新试点工作方案》要求,结合我县实际,扎实推进全国商业秘密保护创新试点城市创建工作。特制定如下工作方案:
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,以商业秘密保护创新试点为契机,补齐商业秘密保护中的各项短板弱项,创新监管理念,完善工作机制,大力构建“政府主导、市监指导、部门协作、企业负责”的临沭特色商业秘密保护体系,全面提升商业秘密保护成效,激发市场主体活力和创造力,推动创新发展、高质量发展。
二、工作目标
以创新试点为契机,加大商业秘密保护创新改革力度,建立有效的创新成果保护措施,形成可复制、可推广的工作经验。以点带面,完善制度规则体系,夯实商业秘密保护基础,提升企业自我保护意识和能力,从源头上堵塞商业秘密泄密漏洞。强化政策扶持,激发企业创新发展活力。加强监管执法和维权保护力度,三年内构建“政府主导、市监指导、部门协作、企业主责、多方联动”的企业商业秘密保护体系,不断提高治理水平和保护效能,推动商业秘密保护工作再上新台阶。以现有的5家商业秘密保护示范单位为模板,在49家高新技术企业复制推广。在此基础上,全方位辐射带动全县企业提高商业秘密创造、运用、保护、管理水平,确保2025年实现商业秘密保护工作全覆盖。
三、工作任务
(一)强化商业秘密保护制度和流程创新
本着示范先行、规范运作、逐步推开的原则,以商业秘密保护示范单位为模板,在全县高新技术企业建立规范、统一、便于实用操作的商业秘密保护制度。
1.组建商业秘密维权机构,完善配套设施。指导企业建立商业秘密保护办公室,配备专兼职工作人员,上墙公示商业秘密保护有关制度,在重点区域张贴涉密场所标志,配置电脑、档案橱、移动存储等硬件设备。
2.健全制度架构,优化运行机制。完善企业章程,增加商业秘密保护条款。制定涉密资料、物品收发、流转、使用、存储、维修、销毁等全链条管理规定。完善泄密应急处置预案,在泄密情况发生时及时止损、固定证据。在保密培训、会议、来访等方面指导建立相应保密工作制度。
3.发挥示范作用,开展复制推广。细化商业秘密保护示范单位创建标准,对企业商业秘密保护情况严格按照标准进行建设。认真总结示范单位创建经验,按照逐步推开的原则,以点带面,逐步推广,在全县企业中进行复制推广。
4.规范工作流程,跟进指导服务。编制企业商业秘密保护措施流程图和企业商业秘密受侵害维权流程图,在规范、准确的基础上,把复杂的工作流程简单化展示,通过列表、图文对照的形式固定工作流程,便于企业实用操作。印发《商业秘密保护示范单位规范指导手册》,推广使用《员工保密合同》《竞业限制协议》《委托加工保密合同》《企业技术保密协议》等格式化文本。
(二)健全商业秘密保护工作机制
1.健全多部门联动机制。建立市场监管、公安、检察、法院等部门季度会商对接制度,制定统一的商业秘密保护执法规范,推动商业秘密行政保护、刑事保护、民事保护的快捷化、规范化。充分发挥反不正当竞争联席会议统筹协调作用,每季度召开一次反不正当竞争联席会议,研讨商业秘密保护难点问题和有效措施,深化“线索共享、手段互补、执法联动”,增强护密维权工作合力。
2.健全行业自律协作机制。指导企业组建商业秘密保密行业促进会,健全协会制度和完善运行机制,构建行业自律、自我约束、自我管理、自我发展、自我完善的企业商业秘密保护新格局。
(三)加强商业秘密保护监管执法
1.加大执法办案力度。按照以防为主,打防结合的原则,深入了解企业维权诉求,严厉打击各类商业秘密侵权违法行为,形成监管执法的震慑力。在规范执法办案流程的同时,针对商业秘密侵权案件的隐秘性,以及商业秘密侵权案件执法难、举证难、维权难的特点,增加商业秘密执法硬件装备,夯实执法保障。
2.建立维权专业化机制。建立有关执法部门“管线”、镇街“管面”的网格化监管机制,实施商业秘密保护闭环监管。在县市场监管局成立知识产权执法中队,专门负责知识产权、商业秘密案件查处工作。强化执法队伍能力培养,通过“业务骨干上讲台”“走出去、请进来”等方式,开展业务培训和工作交流,培育商业秘密保护专业骨干人才。
3.建立快速反应机制。通过受理举报投诉、“互联网+监管”“进企业对接服务”等形式,广泛收集商业秘密案件线索。建立商业秘密保护案件线索限时报告制度,发现侵犯商业秘密案件线索当天备案上报,在规定时限内调查处置。
(四)健全商业秘密保护服务保障体系
1.建立服务机构。在经济开发区、滨海高新区设立商业秘密保护服务站,安排专业人员提供商业秘密保护专业咨询服务,受理侵权投诉材料,开展常态化的政策法规宣讲解读。建立商业秘密保护联盟,每家企业设立一名联络员,将所有联络员纳入商业秘密保护联盟,实现企业之间、政府与企业之间信息互通。
2.加强第三方服务供给。广泛动员、充分利用社会各方面力量,积极培育本地第三方机构,提供高质量服务,形成社会化服务网络。鼓励第三方机构进一步充实职能,增加专业人员,扩大专业覆盖面,为社会提供便捷专业的鉴定、风险管控等商业秘密保护服务。
3.建立智力保障机制。成立由临沂大学、山东琅琊律师事务所、山东金星伟业律师事务所、山东浩理律师事务所律师事务所等25名学者专家、律师组成的商业秘密保护智库。根据工作需要,开展商业秘密保护研讨,对企业提出指导建议。同时,对商业秘密保护执法实践中遇到的问题、难题进行研讨,为商业秘密保护提供学术、专业支持和智力保障。
(五)加强涉外维权援助保障
1.强化风险预判。结合我县经济发展特点,成立外贸型企业商业秘密保护机构,提高商业秘密保护国际化水平。以县域内具有国际领先技术水平的史丹利集团、金正大集团、常林集团、金沂蒙集团、戴克生物等企业为重点,建立海外维权案例数据库。加大与广东、上海、浙江等具有海外维权经验地区的交流,建立本县涉外案件的快速响应、跟踪分析和风险预警机制,实现临沭企业海外维权实操化,完善涉外商业秘密保护援助体系。
2.营造良好开放环境。适应高水平制度型开放的要求,探索建立与国际规则相衔接的商业秘密保护制度体系。通过企业产品外销、国内外企业技术合作等途径加强国际交流,宣传推介我县商业秘密保护成果,展示我县尊重知识产权、尊重商业秘密的国际形象。
(六)营造商业秘密保护良好氛围
1.提高企业参与意识。通过走访高新技术型企业、商业秘密执法检查、专题培训等形式,向企业宣传解读商业秘密保护范围,分析商业秘密保护现状、规范员工保密行为,营造商业秘密保护良好氛围。针对不同行业特点,开展分层分类商业秘密保护业务培训,为企业培养商业秘密保护管理人员。以座谈会、参观交流等形式,邀请商业秘密维权专家和商业秘密保护示范企业分享经验,开展一系列理论研讨、经验交流、案例分析等活动,指导建立商业秘密保护措施,讲解商业秘密失密救济途径,提升企业自我保护、合规经营的意识和能力。
2.跟进对接服务。开展服务跟进指导,拉长商业秘密保护服务线。成立商业秘密保护指导服务专班,定期开展商业秘密保护进企业服务活动,了解企业在商业秘密保护工作中存在的困难和问题,现场进行法律指导服务。通过微信联系、电话交流等形式,随时就企业提出的一些问题进行指导。利用大数据分析,及时为企业提供信息和商业秘密保护方面的指导服务。
3.加大宣传普及力度。充分运用短视频、直播、微博、微信公众号等方式,加强商业秘密保护政策宣传解读,拓展全社会对商业秘密保护的知晓面,凝聚共识,建立社会共治格局,在全社会形成保护商业秘密、尊崇商业道德的良好氛围。
四、工作步骤
(一)试点申请阶段(2022年3月至4月)
按照市场监管总局《全国商业秘密保护创新试点工作方案》工作要求的时间节点、申请材料于2022年4月10日前报省局初审。
(二)创新试点启动(2022年7月1日至31日))
按照市场监管总局《全国商业秘密保护创新试点工作方案》工作要求,全面启动试点工作。
(三)示范复制,创新提高(2022年8月至2023年7月)
在2020年商业秘密保护示范单位创建的基础上,进一步规范商业秘密保护的制度、流程、保护机制。通过模板复制、因地制宜、因企施策等形式,在全县49家高新技术企业开展商业秘密保护工作。在前期示范单位模板复制的基础上,梳理问题,整改提升。每季度对商业秘密保护工作开展情况和实际运行效果进行督促检查、考核评估。
(四)示范复制推广(2023年8月至2025年7月)
在49家高新技术企业商业秘密保护机制创建和规范的基础上,以高新技术企业为轴心,对全县企业进行辐射带动和推广复制,全方位提高商业秘密创造、运用、保护、管理水平,实现全县企业商业秘密保护机制建设全覆盖。
五、组织保障
(一)强化组织领导。成立以县长为组长的临沭县“全国商业秘密保护创新试点城市”创建工作领导小组,办公室设在县市场监管局,具体负责全国商业秘密保护创新试点城市的协调调度工作。各相关部门、镇街立足工作职能和责任分工加强对全国商业秘密保护创新试点城市创建工作的组织领导,相互配合、各负其责,形成齐抓共管的工作局面。
(二)强化政策资金扶持。加大对商业秘密保护工作资金、装备投入,在融资、土地等方面为商业秘密企业提供有力的政策资金扶持,根据推进情况研究制定具体的奖补措施,为推进商业秘密保护创新试点工作夯实基础保障。
附件:1.临沭县政府创建全国商业秘密保护创新试点城市领导小组成员名单
2.临沭县政府创建全国商业秘密保护创新试点城市商业秘密保护专家智库名单
附件1
临沭县政府创建全国商业秘密保护创新试点城市领导小组成员名单
组 长:侯素云 县委副书记、县长
副组长:管 涛 县政府副县长、公安局局长
苗 壮 县政府副县长
姚晓东 县人民检察院检察长
王冠龙 县人民法院院长
葛 磊 县市场监管局局长
成 员:周大勇 县政府办公室副主任
刘乃如 县检察院副检察长
谢耀军 县法院副院长
庞红艳 县委网信办副主任
张 慧 县教体局副局长
王桂礼 县工业和信息化局副局长
李 峰 县公安局副局长
唐利华 县民政局副局长
吴书昕 县司法局副局长
刘彦彪 县住建局副局长
邱 磊 县农业农村局副局长
车家沂 县文化和旅游局副局长
解修良 县卫健局副局长
刘艳青 人民银行临沭县支行副行长
赵 鹏 临沂银保监分局临沭监管组主任
领导小组下设办公室,办公室设在县市场监督管理局,葛磊同志兼任办公室主任。
附件2
临沭县商业秘密保护专家智库名单
律师事务所 |
法定代表人 |
联系电话 |
||||
山东琅琊律师事务所 |
朱文山 |
13869911856 |
||||
山东金星伟业律师事务所 |
邰德见 |
13608991703 |
||||
山东浩理律师事务所 |
赵国庄 |
13954907876 |
||||
序号 |
姓名 |
性别 |
政治面貌 |
工作单位 |
联系方式 |
|
1 |
朱正顺 |
男 |
群众 |
山东隆泰律师事务所 副主任 |
13355393696 |
|
2 |
张重 |
男 |
中共党员 |
山东康桥(临沂)律师 事务所合伙人 |
13884893846 |
|
3 |
姜红 |
女 |
群众 |
山东百正律师事务所 专职律师 |
18866958785 |
|
4 |
宋金光 |
男 |
群众 |
山东图文律师事务所 专职律师 |
17753105736 |
|
5 |
贾艳 |
女 |
群众 |
山东正之源律师事务所 合伙人 |
13001570867 |
|
6 |
王永娟 |
女 |
中共党员 |
山东正之源律师事务所 合伙人 |
15053900199 |
|
7 |
韩春星 |
男 |
中共党员 |
山东临正律师事务所 专职律师 |
18669935859 |
|
8 |
刘冰 |
男 |
群众 |
山东金星伟业律师事务所副主任、合伙人 |
13655393306 |
|
9 |
陈延之 |
男 |
群众 |
山东金星伟业律师事务所合伙人 |
15963330209 |
|
10 |
周振兴 |
男 |
群众 |
山东金星伟业律师事务所专职律师 |
15853986371 |
|
11 |
高民 |
男 |
群众 |
山东金星伟业律师事务所专职律师 |
15020337966 |
|
12 |
史本诚 |
男 |
中共党员 |
山东矩盈律师事务所 副主任、合伙人 |
13969938692 |
|
13 |
龚波 |
男 |
群众 |
山东矩盈律师事务所主任 |
13869951101 |
|
14 |
胡少怀 |
男 |
中共党员 |
山东矩盈律师事务所 副主任、合伙人 |
13853953995 |
|
15 |
刘波 |
男 |
群众 |
山东沭法律师事务所主任 |
13853925205 |
|
16 |
胡尊霞 |
女 |
群众 |
山东沭法律师事务所 副主任、合伙人 |
15806921027 |
|
17 |
景海峰 |
女 |
群众 |
山东浩理律师事务所 合伙人 |
13792408082 |
|
18 |
殷方方 |
女 |
群众 |
山东晟鑫律师事务所主任 |
13697808111 |
|
19 |
吴立磊 |
男 |
群众 |
山东晟鑫律师事务所 副主任、合伙人 |
13053991063 |
|
20 |
王须峰 |
男 |
群众 |
山东晟鑫律师事务所 副主任、合伙人 |
15053936606 |
|
【政策咨询】:县市场监督管理局
电话解答:0539-6211059
现场解答:临沭县沭新东街27号。
沭政办字〔2022〕18号
各镇人民政府、街道办事处,县直有关部门,经济开发区管委会:
《临沭县2022年度国有建设用地供应计划》已经县政府研究同意,现印发给你们,请认真组织实施。
临沭县人民政府办公室
2022年4月13日
(此件公开发布)
临沭县2022年度国有建设用地供应计划
为加强我县国有建设用地供应管理、规范土地市场秩序、合理配置土地资源、严格落实节约集约用地政策,保障我县各类项目建设用地需求,推动经济社会高质量发展。结合我县经济社会发展形势,综合考虑近几年全县国有建设用地供应和建设项目完成情况,特制定本计划。
一、土地供应原则
按照“全县统筹、重点保障,区域协调、分类布局”的原则,合理安排各类用地。充分利用建设用地资源,合理调整经济结构和产业布局,促进产业转型升级和经济发展方式转变。控制房地产用地进入市场数量和节奏,稳住房价走势。新增建设用地计划主要用在保新兴产业、民生项目、重大项目和重点区域发展方面。
二、土地供应方向
(一)保障住宅用地供应。适当控制房地产用地规模,促进地价房价平稳运行。积极支持城中村、城边村、棚户区改造,优先解决城市低收入家庭住房困难,积极推动美丽乡村建设。建立住宅用地政府储备机制,确保住宅用地有序进入。
(二)保障公共服务设施用地供应。重点保障交通、学校、医院、能源等基础设施的土地供应,逐步完善城市综合功能,改善群众生产生活条件。
(三)保障优势产业用地供应。全力支持保障优势产业建设用地需求,提升区域核心竞争力和可持续发展能力。加大新能源、高端装备、新材料等战略性新兴产业用地供应,推动经济结构调整。
(四)保障城乡区域发展供应。进一步向城乡结合部、重点镇街倾斜,支持重点镇街建设和产业集聚区基础设施建设,增强城镇发展活力和动力,加快新型城镇化进程。
三、土地供应具体计划
(一)总量。
2022年,国有建设用地供应总量102.18公顷,其中,新增建设用地61.31公顷,占总量的60.00%;存量建设用地40.87公顷,占总量的40.00%。
(二)用途结构。
商服用地1.72公顷,占国有建设用地总量的1.68%;工矿仓储用地15.01公顷,占国有建设用地总量的14.69%;公共管理与服务用地19.67公顷,占国有建设用地总量19.25%;交通运输用地26.09公顷,占国有建设用地总量的25.53%;住宅用地39.69公顷,占国有建设用地总量的38.84%。
国有建设用地中住宅用地39.69公顷,存量建设用地24.14公顷,新增建设用地15.55公顷。商品住宅用地39.69公顷,共有产权住宅用地0公顷;保障性租赁住宅用地0公顷,市场化租赁住宅用地0公顷;其他住宅用地0公顷。
四、土地供应计划执行
计划实施要把握全面,突出重点,强化服务,保障供应。县自然资源和规划局、县财政局、县住建局、县发改局、县生态环境局等部门要加强衔接配合,保证供地计划的有效实施。各镇街和各有关行业主管部门要充分发挥实施土地供应计划的主体作用,加强征地拆迁等前期工作协调,及时主动地与有关部门沟通,确保计划顺利实施。要严格按照相关程序和规范做好供地工作,做到公开、公平、公正,维护土地市场程序。
【政策咨询】:县自然资源和规划局
电话解答:0539-6211668
现场解答:临沭县沭新东街32号。
沭政字〔2022〕8号
各镇人民政府、街道办事处,县直有关部门,经济开发区管委会:
为进一步规范我县土地市场,加强土地资产管理,促进经济社会健康发展,根据《自然资源部办公厅关于部署开展2020年度自然资源评价评估工作的通知》(自然资办发〔2020〕23号)、《山东省自然资源厅关于部署开展2020年度自然资源评价评估工作的通知》(鲁自然资字〔2020〕66号)等文件要求,我县严格按照规程,完成了标定地价、集体建设用地和农用地基准地价制定工作。目前,该成果已通过山东省自然资源厅及临沂市自然资源和规划局专家组验收。经县政府研究,现将我县标定地价、集体建设用地和农用地基准地价成果予以公布(详见附件)。
本标定地价、集体建设用地和农用地基准地价成果自公布之日起实施。
附件:1.临沭县集体建设用地基准地价内涵
2. 临沭县集体建设用地基准地价成果
3. 临沭县集体建设用地土地级别面积成果
4. 临沭县农用地基准地价内涵
5. 临沭县农用地基准地价成果
6. 临沭县农用地土地级别面积成果
7. 临沭县中心城区标定地价成果
临沭县人民政府
2022年4月13日
(此件公开发布)
附件1
临沭县集体建设用地基准地价内涵
1、评估基准日:2020年1月1日。
2、土地用途:商服用地、宅基地(为居住用途下的宅基地使用权价格)、公共管理与公共服务用地、工业用地。
3、权利状况:农村集体建设用地使用权,无他项权利限制。
4、使用年期:商服用地40年,宅基地长期,公共管理与公共服务用地50年,工业用地50年。
5、开发程度:一、二级“五通一平”,即通上水、通下水、通电、通讯、通路,宗地内土地平整;三级地“四通一平”,即通电、通讯、通路、供水,宗地内土地平整;四级地“三通一平”,即通电、通讯、通路,宗地内土地平整。
6、容积率:商服用地一至二级地1.2、三至四级地1.0,宅基地一至二级地1.0、三至四级地0.80,公共管理与公共服务用地1.0,工业用地1.0。
7、土地还原率:商服用地7%,宅基地6%,工业用地5.5%,公共管理与公共服务用地5.5%。
附件2
临沭县集体建设用地基准地价成果
土地用途 |
土地级别 |
元/平方米 |
万元/亩 |
商服用地 |
一级 |
975 |
65 |
二级 |
600 |
40 |
|
三级 |
270 |
18 |
|
四级 |
225 |
15 |
|
宅基地 |
一级 |
825 |
55 |
二级 |
555 |
37 |
|
三级 |
225 |
15 |
|
四级 |
195 |
13 |
|
工业用地 |
一级 |
270 |
18 |
二级 |
225 |
15 |
|
三级 |
195 |
13 |
|
四级 |
150 |
10 |
|
公服一类 |
一级 |
273 |
18 |
二级 |
226 |
15 |
|
三级 |
195 |
13 |
|
四级 |
150 |
10 |
|
公服二类 |
一级 |
390 |
26 |
二级 |
298 |
20 |
|
三级 |
241 |
16 |
|
四级 |
166 |
11 |
注:(1)公共服务项目用地(I类)指社会福利用地(0806)、公共设施用地(0809)、公园与绿地(0810)等项目用地。
(2)公共服务项目用地(II类)指机关团体用地(0801)、新闻出版用地(0802)、教育用地(0803)、科研用地(0804)、医疗卫生用地(0805)、文化设施用地(0807)、体育用地(0808)等项目用地。
附件3
临沭县集体建设用地土地级别成果
土地级别 |
土地面积(公顷) |
级别范围 |
比例(%) |
一级地 |
2591.08 |
(占城区国有基准地价二至三级)北至327国道,东至城东一路,南至成才路,西至225省道 |
2.58 |
二级地 |
6324.95 |
占城区国有基准地价四级范围及四级所涉及的村庄 |
6.3 |
三级地 |
32126.41 |
郑山街道、临沭街道(城区国有基准地价四级范围外剩余村庄)及各建制镇驻地村庄 |
32.02 |
四级地 |
59282.77 |
各建制镇剩余村庄 |
59.09 |
合计 |
100325.221 |
- |
100 |
附件4
临沭县农用地基准地价内涵
1、基准日:2020年1月1日。
2、用地类型:耕地。
3、土地权利:农用地承包经营权:是指农民家庭对集体所有的土地或国家所有由集体使用的土地进行占有、使用、收益的权利(承包方式为家庭承包);农用地经营权:是指农户家庭将其承包的土地流转于其他组织或者个人经营(其他组织或者个人取得土地经营权)。
4、土地权利年期:30年。
5、耕作制度:冬小麦—夏玉米,一年两熟。
6、土地还原率:承包经营权3.68%,经营权3.24%。
7、农田基本设施状况:在合理种植条件下,宗地外道路通达且有水源保障,宗地内平整、大小适中、形状规则、有基本的排水与灌溉设施且田间道路密度适中。
附件5
临沭县农用地基准地价成果
土地用途 |
土地级别 |
元/平方米 |
万元/亩 |
承包经营权价格 |
一级 |
42.84 |
2.86 |
二级 |
37.65 |
2.51 |
|
三级 |
30.15 |
2.01 |
|
经营权价格 |
一级 |
37.80 |
2.52 |
二级 |
33.00 |
2.20 |
|
三级 |
26.55 |
1.77 |
附件6
临沭县农用地土地级别面积成果
土地级别 |
土地面积(公顷) |
级别范围 |
比例(%) |
一级地 |
12917.106 |
郑山街道、临沭街道、青云镇、曹庄镇等沿河、耕作交通便利区域 |
21.09 |
二级地 |
25638.22 |
涉及9个镇街村居 |
41.86 |
三级地 |
22692.214 |
店头镇、石门镇、大兴镇、蛟龙镇、玉山镇距离县城较远,河流较少、交通不便的区域 |
37.05 |
合计 |
61247.54 |
- |
100 |
附件7
临沭县中心城区标定地价成果
序号 |
宗地编码 |
位置 |
用途 |
权利类型 |
面积 |
容积率 |
开发程度 |
设定使用年期 |
标定地价 |
备注 |
|
地面地价 |
楼面地价 |
||||||||||
1 |
371329G6100101 |
宗地四至为:东至史丹利化肥股份有限公司、南至史丹利化肥股份有限公司、西至郑山街道万人大社区(丰岭村)土地、北至郑山街道万人大社区(丰岭村)土地和国网山东临沭县供电公司 |
工业用地 |
出让土地使用权 |
3.516 |
≥0.6 |
七通一平 |
50 |
304 |
||
2 |
371329G6100201 |
位于经济开发区,宗地四至为:东至郑山街道寨和社区土地、南至政府储备用地、西至郑山街道寨和社区土地、北至郑山街道寨和社区土地 |
工业用地 |
出让土地使用权 |
35.4219 |
≥1 |
六通一平 |
50 |
309 |
||
3 |
371329G6100301 |
宗地四至为:东至山东山田新材科研有限公司用地、南至郑山街道琅琳居土地、西至郑山街道琅琳居土地、北至郑山街道琅琳居土地和山东山田新材科研有限公司用地 |
工业用地 |
出让土地使用权 |
3.8973 |
≥0.7 |
六通一平 |
50 |
306 |
||
4 |
371329G6100401 |
宗地四至均为临沭街道山西村土地 |
工业用地 |
出让土地使用权 |
1.4863 |
≥0.6 |
六通一平 |
50 |
306 |
||
5 |
371329S5500101 |
临沭县城常林大街与振兴路交汇处西南角。 |
商务金融用地 |
出让土地使用权 |
0.1587 |
1.2 |
七通一平 |
40 |
3646 |
3038 |
|
6 |
371329S5100101 |
临沭县中山路西侧,顺河街北侧。 |
批发零售用地 |
出让土地使用权 |
0.3764 |
4.8 |
七通一平 |
40 |
4078 |
850 |
|
7 |
371329S5500201 |
东至临沂市万象房地产开发有限公司、南至临沂市万象房地产开发有限公司和临沭街道办事处镇北社区居民点、西至临沭街道办事处镇北社区居民点和绿化带、北至沭河大街 |
商务金融用地 |
出让土地使用权 |
0.7264 |
5.2 |
七通一平 |
40 |
3631 |
698 |
|
8 |
371329S5100201 |
临沭县城,苍山南路17号 |
批发零售用地 |
出让土地使用权 |
1.0285 |
2 |
七通一平 |
40 |
3161 |
1581 |
|
9 |
371329S5500301 |
东至临沭县舜德房地产开发有限公司、南至临沭街道兴隆社区居民点、西至道路、北至常林大街 |
商务金融用地 |
出让土地使用权 |
0.4501 |
2.5 |
七通一平 |
40 |
2606 |
1042 |
|
10 |
371329S5100301 |
东至政府储备用地、南至正大街、西至郑山街道中沟头村土地、北至郑山街道中沟头村土地 |
批发零售用地 |
出让土地使用权 |
1.1019 |
3.8 |
七通一平 |
40 |
3328 |
876 |
|
11 |
371329S5700101 |
东至苍山南路、南至临沭县金明寓房地产开发有限公司、西至公路局家属院、北至山东金正阳集团有限公司 |
其他商服用地 |
出让土地使用权 |
0.104 |
2 |
七通一平 |
40 |
2577 |
1289 |
|
12 |
371329S5100401 |
东至临沭街道中心中学、南至临沭街道苍源居土地、西至冠山路、北至临沭街道中心中学 |
批发零售用地 |
出让土地使用权 |
0.3851 |
2.2 |
七通一平 |
40 |
3023 |
1374 |
|
13 |
371329S5100501 |
东至临沭镇苍源居居委会土地、南至利城街、西至苍山北路、北至农村道路 |
批发零售用地 |
出让土地使用权 |
0.6351 |
3.5 |
七通一平 |
40 |
3150 |
900 |
|
14 |
371329S5700201 |
东至苍山南路、南至临沭街道花园社区土地、西至临沭街道花园社区土地、北至临沭街道花园社区土地 |
其他商服用地 |
出让土地使用权 |
0.42 |
2 |
六通一平 |
40 |
2179 |
1090 |
|
15 |
371329Z7100101 |
宗地四至为:东至宝诚路,南至正阳街,西至临沭街道振兴社区和郑山街道南沟头村土地,北至郑山街道南沟头村、中沟头村和临沭街道镇北社区土地 |
住宅用地 |
出让土地使用权 |
4.9441 |
2.5 |
七通一平 |
70 |
3201 |
1524 |
|
16 |
371329Z7100201 |
东至振兴路、南至政府储备用地、西至临沭街道振兴社区居民点、北至夏庄西街 |
住宅用地 |
出让土地使用权 |
1.7957 |
2.8 |
七通一平 |
70 |
4656 |
1663 |
|
17 |
371329Z7100301 |
四至为:东至临沭街道薛疃社区居民点、南至兴大东街和临沭街道薛疃社区土地、西至政府储备用地、北至道路 |
住宅用地 |
出让土地使用权 |
6.8249 |
2.1 |
七通一平 |
70 |
3790 |
1805 |
|
18 |
371329Z7100401 |
东至山东中大置业有限公司、南至郑山街道南沟头社区居民区、西至青云山路、北至临沭县城乡建设发展有限公司用地 |
住宅用地 |
出让土地使用权 |
3.678 |
2.6 |
七通一平 |
70 |
4933 |
1898 |
|
19 |
371329Z7100501 |
东至临沭街道镇北社区土地、南至临沭街道镇北社区土地、西至道路、北至临沭街道镇北社区土地 |
住宅用地 |
出让土地使用权 |
4.1416 |
2.6 |
七通一平 |
70 |
4826 |
1856 |
|
20 |
371329Z7100601 |
东至政府储备用地,南至临沂史丹利房地产开发有限公司、政府储备用地和临沭街道苍源居土地,西至冠山路,北至沭河东大街 |
住宅用地 |
出让土地使用权 |
3.7982 |
2.6 |
七通一平 |
70 |
4100 |
1577 |
|
21 |
371329Z7100701 |
东至临沭街道孙蒿科社区土地、南至临沭街道崔蒿科社区和孙蒿科社区土地、西至临沭街道崔蒿科社区土地、北至临沭街道孙蒿科社区土地 |
住宅用地 |
出让土地使用权 |
6.6667 |
3.5 |
七通一平 |
70 |
3649 |
1043 |
|
22 |
371329Z7100801 |
东至临沂史丹利房地产开发有限公司、南至常林大街、西至道路、北至临沭街道办事处苍河社区(明河街)土地 |
住宅用地 |
出让土地使用权 |
3.1809 |
2.6 |
七通一平 |
70 |
4126 |
1587 |
|
23 |
371329Z7100901 |
宗地四至为:东至青云山路、南至郑山街道办事处用地和尤庄社区土地、西至山东史丹利景城房地产开发有限公司、北至临沭县常发房地产有限公司用地 |
住宅用地 |
出让土地使用权 |
4.6162 |
2.5 |
七通一平 |
70 |
4224 |
1690 |
|
24 |
371329Z7101001 |
宗地四至为:东至临沂天健置业有限公司用地和政府储备用地、南至临沭街道花园社区土地、西至中山南路、北至兴南街 |
住宅用地 |
出让土地使用权 |
5.7602 |
2.1 |
七通一平 |
70 |
3201 |
1524 |
|
25 |
371329Z7101101 |
东至郑山街道尤庄居土地和加油站、南至老三二七国道、西至郑山街道尤庄居土地、北至郑山街道尤庄居土地 |
住宅用地 |
出让土地使用权 |
2.0813 |
2.6 |
七通一平 |
70 |
3463 |
1332 |
|
26 |
371329Z7101201 |
宗地四至为:东至政府储备用地、南至郑山街道北沟头村土地、西至郑山街道北沟头村土地、北至郑山街道北沟头村土地 |
住宅用地 |
出让土地使用权 |
5.1145 |
1.8 |
七通一平 |
70 |
4753 |
2640 |
|
27 |
371329Z7101301 |
东至临沭第一中学、南至临沭街道花园社区土地、西至临沭街道花园社区土地、北至临沭街道花园社区土地 |
住宅用地 |
出让土地使用权 |
4.1478 |
3 |
六通一平 |
70 |
3036 |
1012 |
|
【政策咨询】:县自然资源和规划局
电话解答:0539-6211668
现场解答:临沭县沭新东街32号。
沭文旅字〔2022〕3号
临沭县统筹推进全民阅读工作实施方案
为推进书香临沂建设,更好满足全县人民群众文化需求,根据山东省委宣传部《关于统筹推进全民阅读工作的意见》(鲁宣发(2022)2号)和市文旅局有关要求,结合我县实际,制定方案如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚持以弘扬社会主义核心价值观为引导,加强领导,改革创新,统筹推进全民阅读“五位一体”工作,充分保障广大人民群众的阅读权益,在全县形成爱读书、乐读书、读好书的浓厚氛围,为全县政治经济文化建设提供精神动力和智力支持。
二、统筹利用服务设施,创新服务模式开展阅读新空间建设
(一)推进“五位一体”改革。到2022年底,全县以图书馆为主体,打通图书馆总分馆、农家书屋、社区书屋、城市书房、新华书店等阅读设施之间的技术壁垒,建立统一管理系统,实现出版物统一编目、通借通还和人员统一培训,最大限度方便群众阅读。
(二)推广读者选书为主,“图书馆+书店”的运行模式。推广线上线下“读者选书、图书馆买单、新华书店服务运营”模式,将图书采购权交给读者。打通图书馆与新华书店借阅系统,读者持身份证、社保卡、借阅证到新华书店开通免费借书功能或通过扫码等方式借阅图书,规定期限内返还至新华书店各门店或图书馆总分馆,由新华书店定期与图书馆进行结算。实施“图书馆+书店”行动,支持在新华书店设立图书馆分馆,或在图书馆设立新华书店分店,方便读者选书。实施农家书屋“百姓自主选书“工程,将选书权交给群众。
(三)创新管理服务模式。将图书馆总分馆、社区书屋、城市书房、新华书店、农家书屋作为新时代文明实践中心建设的重要组成部分,优化布局,整合资源,开展延伸服务和精准服务。做优做强示范书屋,规范提升标准书屋,整改完善问题书屋。增加数字化阅读产品和服务供给,提高农家书屋利用率。充实新时代文明实践阅读推广志愿服务队伍,以文明实践活动为载体开展系列阅读活动。
(四)开展阅读新空间建设行动。坚持“适用、经济、绿色、美观“原则,打造文化“地标式”阅读新空间。加大城市书房建设力度,纳入图书馆总分馆体系。采用“城市书房+书店”融合发展模式,打造新型阅读综合体。推动机关、企事业单位建立干部职工读书角、书吧等阅读场所。根据人口分布、有效服务半径等大数据布局,在车站、宾馆、影院、银行、社区活动室等公共场所和服务机构,建设图书角、阅读书吧、漂流书屋、智能化终端图书借还设备等便民阅读设施。
三、举办阅读推广活动,打造“书香临沭”阅读品牌
(一)突出主题主线。深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想读物的学习阅读,有效推动马克思主义经典著作的学习阅读,深入开展中国特色社会主义和中国梦读物的学习阅读,增进广大干部群众的政治认同、思想认同、情感认同。大力推进爱国主义、集体主义、社会主义主题出版物,积极开展相关主题读书活动,弘扬民族精神和时代精神。广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等重点出版物的阅读,崇敬先烈,致敬英雄,重温奋斗历程,感受国运昌盛。阅读领悟中华优秀传统文化,从悠久历史和灿烂文化中汲取营养智慧,增强民族自尊心、自信心和自豪感。学习借鉴世界各国友谊文化,从中获得启发,拓展文化事业,丰富精神世界。
(二)开展阅读活动。着力打造“书香临沭”阅读品牌,结合实际举办读书节、读书周、读书月、阅读季等全民阅读活动。
联合工会、共青团、妇联、残联等群团组织,组织开展系列全民阅读活动。围绕“七一”党的生日、“八一”建军节、国庆节等时间节点,利用春节、中秋节、重阳节等传统节日,结合“三八”国际妇女节、“4.23”世界读书日、“五一”国际劳动节、“五四”青年节、“六一”国际儿童节等,组织开展主题演讲、经典诵读、读书征文、知识竞赛等活动。推动更多优秀出版物进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进网络。充分利用文博会、书博会、书展等举办形式多样的阅读推广活动。结合文化惠民消费季,开展图书优惠展销活动。大力开展“新时代乡村阅读季”暨农家书屋万场主题阅读活动。
四、加强少年儿童和家庭亲子阅读
(一)开展“学经典文化,传家庭美德”家庭阅读活动。广泛开展全民阅读进家庭活动,把经典文化与家庭教育融会贯通,大力营造家庭读书学习氛围,形成热爱读书、崇尚读书的良好社会新风尚。积极开展“亲子阅读“,充分发挥家庭教育资源,以教子、励学、仁孝、友善、美德等为主要内容,推荐经典诗词歌赋、名言警句,让家长陪同孩子进行亲子阅读、亲子诵读,在潜移默化中开展道德教育,培育良好家风,促进家庭和睦和谐。
(二)开展“创建书香校园,促进健康成长”阅读进学校活动。引导青少年诵读国学经典、红色经典、社科精品书籍,培育社会主义核心价值观,引导青少年读书成才。在学校举办“读书节”、“读书月”等活动,按照校校有方案、班班有活动、人人都参与的总体要求,不断丰富学校读书活动内容和方式,引导广大中小学生多读书、读好书、好读书。开展“诵读之星”评选、“谁不说俺家乡美”主题阅读活动,为青少年提供展示才艺、促进交流、增进友谊的平台,丰富学生课外生活。
五、保障特殊群体的基本阅读权益
图书馆、新华书店、城市书房等各类公共阅读场所要为阅读障碍者提供盲文出版物、大字出版物、有声读物等,并逐步改善阅读条件。鼓励建设幸福书屋、农民工书屋,开辟流动图书角,为外来务工人员提供阅读空间和服务。持续开展“我们的中国梦,书香伴您行”、“带一本好书回家”等面向农民工的阅读公益捐赠活动。继续做好“沭图暖阳”爱心助残阅读推广活动,开展“百社千校”、“我的书屋·我的梦”等全民阅读爱心助读活动,捐建蒲公英书屋、希望小屋,改善农村留守儿童、城市流动儿童、贫困家庭儿童等群体的阅读条件。为监狱、看守所、戒毒场所和社区矫正机构要为服刑人员、羁押人员、戒毒人员和社区矫正提供必要的阅读条件,定期开展有针对性的阅读活动。
六、提高数字化阅读质量和水平
加快建设智慧图书馆、数字农家书屋、“掌上”书屋等项目,面向用户提供检索、阅读、下载等数字服务,优化阅读体验。探索线上、线下新媒体融合的阅读方式,利用全民阅读官网、微博、微信公众平台、移动阅读终端等媒介,组织开展“走进朗读亭”、“掌上图书馆”等数字阅读推广活动,提升数字阅读率。
七、引导社会力量共同参与
鼓励支持公务员、教师、新闻出版工作者、大学生等加入阅读推广队伍,定期开展培训,提升阅读推广人队伍的整体素质和服务能力。充分发挥热心阅读推广的文化名家、社会名人的阅读引领作用。鼓励国有企业、文化团体、教育机构和其他社会力量开放阅读设施、提供阅读资源。支持成立各级全民阅读促进协会、读书协会、读书俱乐部等群众组织,向公众传播阅读理念、开展阅读服务。组织书香之家、书香之乡(镇、街道)、书香之村(社区)、书香机关、书香企业、全民阅读示范单位等推荐评选活动,激励工作创新,调动社会各方面积极性。
八、工作要求
(一)加强组织领导。全县把开展全民阅读活动作为一项惠民工程、民心工程常抓不懈,要将全民阅读活动与文明城市创建、美丽乡村建设、开展移风易俗等活动结合起来,加强对全民阅读工作的协调指导。要加强与宣传、团委、教育、工会、妇联等部门的沟通协调,密切配合,形成全民阅读工作合力。
(二)加强服务保障。要负责阅读推广人和志愿者队伍的指导、协调、培训和管理,积极开展全民阅读促进工作。鼓励和支持公民、企事业单位、社会团体或者其他组织依法通过捐赠等方式支持全民阅读促进工作。发挥行业协会在全民阅读推广工作中的积极作用。拓宽和畅通社会各界为特殊群体、困难群体开展志愿者助读、组织出版物捐赠等服务和捐助的渠道。
(三)加强宣传引导。要充分利用报纸、电视、广播、互联网、微信等宣传平台,大力宣传各种主题阅读活动,激发人们自觉阅读的热情,扩力全民阅读活动的社会影响,形成人人知晓、人人参与的读书风尚。组织“学习强国”等平台开设阅读专题,开辟各类阅读微信号、视频号,发挥好数字媒体宣传优势。
临沭县文化和旅游局
2022年4月13日
沭退役军人〔2022〕3号
各乡镇(街道)退役军人服务站,机关各科室、局属各单位:
现将《关于开展推进“3+1”理论武装体系工作建设实施方案》予以印发,请结合实际,认真抓好落实。
临沭县退役军人事务局
2022年4月11日
临沭县退役军人事务局
关于开展推进“3+1”理论武装体系工作建设
实施方案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察山东、视察临沂的指示批示精神,认真学习习近平总书记关于退役军人工作重要论述和市第十四次党代会精神,进一步增强政治意识和纪律观念,切实推动思想大解放、作风大转变、能力大提升,着力打造“服务型机关”建设,着力推动构建“3+1”理论武装体系,现制定如下实施方案:
一、指导思想
在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上,认真学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述,弘扬伟大建党精神,自觉运用党的百年奋斗历史经验,破解退役军人事务系统干部队伍纪律作风、担当作为和工作落实等方面存在的问题,促进全体干部职工切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,思想观念进一步解放,工作作风进一步转变,服务效能进一步提升,确保上级决策部署落地生根、开花结果,在全面推动“活力之城 幸福临沭县”建设,不断开创退役军人事业发展新局面,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二、目标任务和要求
通过集中学习教育,进一步提振全系统人员干事创业的精气神,培树真抓实干的工作作风,切实形成凝心聚力、攻坚克难、奋发进取、担当有为的良好局面,促进全系统上下团结一致、开拓创新、服务精准、落实高效,为退役军人工作高质量发展提供坚实的作风保障。
(一)要“抓龙头”。创新开展请学、融学、践学“三学”机制,深化“三位一体”实现党组理论学习中心组学习、调研、工作相贯通。
(二)要“纵到底”。通过“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动,激发全县退役军人事务系统党员干部学悟成果、推进工作、奋勇争先的干劲。
(三)要“横到边”。通过“讲故事、学理论”活动,增强基层干部的政治认同、理论认同、情感认同。
(四)要“广托底”。通过“七讲七进”面向广大群众开展宣传宣讲,发挥好“五场三地两支一中心”宣讲平台矩阵作用,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
三、主要内容
此次集中学习教育的主题是:学理论、悟思想、见行动、创一流。具体活动内容如下:
(一)深化学习、内化于心
1.全面深入学。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,进一步在学懂弄通做实上下功夫。认真学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷等原著原文,学习习近平新时代中国特色社会主义思想有关辅导读本,传承践行沂蒙精神,锚定奋力推动“走在前、进位次、提水平”的宏伟目标,不断夯实理论根基、提升理论素养。
2.突出重点学。重点学习习近平总书记关于退役军人工作的重要论述,习近平总书记视察山东、视察临沂重要讲话和重要指示批示精神,重点学习中央、省、市《“十四五”退役军人服务和保障规划》以及《中华人民共和国退役军人保障法》等法律法规。
3.及时跟进学。认真学习习近平总书记最新重要讲话精神、党的二十大精神、退役军人工作相关会议精神,学习市第十四次党代会、县第十五次党代会和县“两会”精神等。要结合自身工作,进一步制定学习计划,细化学习内容,采取支部书记讲党课、业务骨干传经验、专家教授作报告、普通党员谈体会等方式,确保学习取得实效。要结合“主题党日”“三会一课”等活动,对广大党员干部进行理想信念、革命传统、形势政策、反腐倡廉等方面的教育,进一步强化宗旨意识、服务意识。
(二)悟深悟透、外化于行
1.举行专题研讨。在整个“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动中,除扎实开展好每季度一次的理论研讨外,重点聚焦习近平总书记对退役军人工作的重要论述,深入开展专题研讨,明确哪些要求已经落实、哪些问题还未解决、哪些工作可以干得更好,进一步提升全系统干部职工对退役军人工作的责任担当。
2.组织理论测试。坚持考学结合、以考促学,针对学习内容组织一次闭卷考试,考试成绩作为个人平时考核、年度考核的重要参考。
3.形成调研成果。在理论学习、研讨交流、查摆问题的基础上,紧密结合实际,对各项工作进行深度思考,机关各科室分别形成一篇高质量的学悟报告或调研报告,达到强化本领、改进服务、提升水平的目的。
(三)改进作风、深化行动
按照省委统一部署,结合市县两级要求,在全县退役军人事务系统大力倡树“严真细实快”工作作风。“严”就是严肃严格。对待工作要严肃,工作标准要严格、工作流程要严谨,坚决克服低标准、过得去;“真”就是求真较真。问题矛盾面前,要敢于较真碰硬,真抓真干下真功,真刀真枪解决真问题;“细”就是细致细究。对每项工作都要精细精准,研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细;“实”就是务实扎实。任何时候都要说实话、办实事,察实情、谋实策,力戒形式主义、官僚主义;“快”就是高效快捷。定了就要办,说了就要干,干就马上干,干就干最好。
根据“严真细实快”作风建设要求,结合工作实际,全面查摆问题不足,坚持有什么问题就纠治什么问题,什么问题突出就解决什么问题,树立退役军人系统良好形象。要重点围绕以下问题对照检查,全力整改。
1.“严肃严格”方面。重点查摆:工作标准不高、要求不严,满足于一般化、差不多,对承担的任务大而化之、笼而统之,缺乏争先创优、比学赶超的动力;干事创业激情消退,缺乏干大事的追求、大发展的胆识、大突破的闯劲,习惯“躺平”,自甘落后等问题。
2.“求真较真”方面。重点查摆:遇到问题绕着走,碰到困难躲着走,工作不推不动,甚至推也不动,讲客观原因多,主观努力少,存在上交、下压、外推现象;执行力度小,慵懒散漫,缺乏钉钉子精神,推进工作没有真招实招硬招,对确定的事项没能一抓到底等问题。
3.“细致细究”方面。重点查摆:对退役军人工作政策规定思考不深入、研究不细致,对新形势新情况不敏感、不掌握;抓工作思路不清,目标不明,能力不足,信心不够,工作打不开局面等问题。
4.“务实扎实”方面。重点查摆:缺乏实干精神,贯彻落实上级决策部署措施不力,存在以会议落实会议、以文件落实文件,出台政策“复制粘贴”,推动工作虎头蛇尾、敷衍应付,把说了当做了、做了当做成了、做成了当做好了;调查研究满足于人到了、照片拍了,身子沉不下去、矛盾化解不了等问题。
5.“高效快捷”方面。重点查摆:对待工作“打太极”“踢皮球”,只盯着自己的“一亩三分地”,遇见事情就把“你的”、“我的”分得很清,缺乏应有的沟通协作、配合意识,胸无全局、各自为政;服务退役军人工作效率不高、质量不优,对重点工作不见批示不办事,只讲不能办,不讲怎么样才能办等问题。
(四)追求高效、争创一流
把活动效果体现在推动工作、落实政策上,体现在事争一流、唯旗是夺上。结合今年局党组谋划确定的“十项重点工作”,全面研究工作落实方案,细化目标任务,明确责任人,切实把工作紧紧抓在手上。
1.勇于创新铸品牌。党建引领,深入开展“优抚褒扬纪念工作提升计划”,打造“活力优抚、暖心优抚、智慧优抚”升级版,推动“沂蒙军号”品牌走实走深,构建“1+6+N”志愿服务模式,培树叫得响、立得住的退役军人工作品牌。
2.精准服务树形象。深入践行精准服务理念,不断强化服务本领、改进服务方式,持续发挥退役军人服务保障体系职能优势,常态化开展“情暖沂蒙老兵”活动,深入推进退役“一件事”主题服务,用实际行动当好退役军人的“贴心人”“勤务员”。
3.齐心协力创一流。坚持“单项业务争第一、整体工作创一流”的目标要求,领导干部以身作则、率先垂范,全体干部职工凝心聚力、协同推进,精准谋划、扎实工作,努力营造争先创优的良好氛围,确保全系统整体工作实现进位升级。
四、活动安排
此次学习教育从3月份开始,分为动员部署、集中学习、研讨感悟、知行合一、规范长效五个阶段进行。
(一)统一动员部署。召开退役军人事务系统干部职工会议,局主要领导动员部署,统一思想认识,明确任务要求,切实提高全体人员参加集中学习教育的积极性和主动性。
(二)狠抓集中学习。组织系统内党员干部扎实开展专题学习,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,进一步在学懂弄通做实上下功夫。主要负责同志要带头开展1次专题辅导报告,广大党员干部以结对交流、座谈研讨、演讲宣讲、撰写心得等方式交流学习体会,基层退役军人服务中心(站)要开展好“讲故事·学理论”活动,不断巩固拓展党史学习教育成果,进一步宣传弘扬沂蒙精神。
(三)用心研讨感悟。局机关各科室(单位,下同)要认真落实学习、调研、工作“三位一体”机制,理论学习中心组每季度至少进行1次专题学习研讨,每半年至少形成1个学悟成果。广大党员干部要以作风转变、担当作为、狠抓落实为重点,结合2022年工作落实情况,对照上述五个方面的问题,把自己的思想、工作、生活摆进去,立足岗位实际谈体会、找差距、理思路,通过研讨交流提高思想认识,明晰方向思路,推动作风获得新转变、能力得到新提高、业务取得新提升。
(四)推进知行合一。局机关各科室要紧密结合退役军人服务保障工作,认真开展“我们的崇军梦”主题实践活动,以“不断满足退役军人对美好生活的向往”为工作追求,扭住所思所想所盼,体现尊重尊崇优待,用心用情服务保障。根据服务对象实际需求,有针对性提供具体服务,制定切实可行的具体措施,以实际行动践行沂蒙精神,努力让退役军人获得感成色更足、尊崇感底色更亮。
(五)追求规范长效。局党组将通过听取汇报、实地查看、征求意见等方式,对学习教育情况进行督导检查。抓好正反两方面的典型,对活动成效好的加强经验提炼,加大宣传推广力度;对行动不力、效果较差的,强化督导、限期整改。坚持边探索、边推进、边总结,将科学可行的做法固化成制度,以制度化推进常态化,以规范化实现长效化,确保集中学习教育效果得到不断巩固和长效推进。
五、工作要求
(一)强化组织领导。成立集中教育学习活动领导小组,局主要负责同志任组长,其他副科级以上干部任副组长,各科室负责人任成员,领导小组办公室设在局办公室,具体负责此次教育学习活动的组织实施和调度检查。局主要负责同志是教育学习活动的第一责任人,科室负责人是直接责任人。要层层传导压力、压实责任,形成领导带头、全员参与、认真感悟、用功践行、全面提升的格局,确保学习教育取得应有的效果。
(二)做好结合文章。一要结合学习习近平总书记关于退役军人工作重要论述,统一思想、提高认识,增强勇挑重担的勇气。二要结合贯彻全国、全省、全市退役军人工作会议精神和落实县委县政府重点工作部署,针对2022年工作,认真谋规划、定措施、破难题,形成全力抓落实的风气。三要结合2021年工作存在的问题、结合对我局巡察整改反馈意见,明确岗位职责,继续完善各项制度,提高制度执行力。
(三)严格整改落实。通过学习教育,各乡镇(街道)服务站、各科室要将习近平总书记对退役军人工作的重要论述、重要指示批示细化为具体目标任务,把任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任奖惩化,建立问题清单、措施清单和责任清单。党员干部个人要对照“严真细实快”作风要求,建立整改台账,明确整改措施和完成时限,确保取得实效,局党组将适时进行督导检验和跟踪问效,推动各项任务落到实处。
附件:临沭县退役军人事务局推进“3+1”理论武装体系工作建设领导小组成员名单
附件
沭政字〔2022〕7号
各镇人民政府、街道办事处,县直有关部门,经济开发区管委会:
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断推进国家知识产权强县工程示范县建设,进一步提高知识产权助推新旧动能转换和经济高质量发展水平,根据《临沭县专利奖励办法》(沭政发〔2011〕9号),经评审,县政府确定:授予“一种用于混合的微通道反应器芯片”等5项专利为临沭县专利奖一等奖;授予“一种控制比例阀的数字控制装置”等10项专利为临沭县专利奖二等奖;授予“一种功能型土壤调理剂及其制备方法”等15项专利为临沭县专利奖三等奖。
希望获奖单位和个人珍惜荣誉、砥砺创新、再创佳绩。全县各级各有关部门、各企业及广大知识产权工作者要以先进为榜样,大力发扬求真务实、开拓进取的精神,不断加强知识产权创造,加速专利技术成果转化,增强产业核心竞争力,为建设“强富和美”现代化临沭作出更大贡献。
附件:2020-2021年度临沭县专利奖获奖名单
临沭县人民政府
2022年4月11日
(此件公开发布)
附件
2020-2021年度临沭县专利奖获奖名单
一等奖(5项)
序号 |
专利号 |
专利名称 |
专利权人 |
发明人 |
1 |
ZL201811413211.2 |
一种用于混合的微通道反应器芯片 |
山东金德新材料有限公司 |
胡尊奎;赵玉龙 |
2 |
ZL201711183028.3 |
一种谷氨酸产生菌活菌胶囊发酵生产γ-聚谷氨酸的方法 |
山东福瑞达生物科技有限公司 |
王庆波;李海军;苏移山;张英华;谢鲁光;袁艳华 |
3 |
ZL201810914949.0 |
一种土壤修复用重金属离子修复材料及其制备方法 |
蚯蚓测土实验室(山东)有限公司 |
代彦霞;陈云 |
4 |
ZL201711468092.6 |
一种多功能玉米收割机 |
山东常林派克农业机械有限公司 |
戴琪;肖曦;张淼 |
5 |
ZL201911112121.4 |
一种基于安全的氮氢气压缩机自调新系统及其工作方法 |
金沂蒙集团有限公司 |
张超;冯尚武;马晓丽;王学波;陈斌;吴自香;张万燕 |
二等奖(10项)
序号 |
专利号 |
专利名称 |
专利权人 |
发明人 |
1 |
ZL201811412602.2 |
一种大流量微通道反应器芯片 |
山东金德新材料有限公司 |
胡尊奎;赵玉龙 |
2 |
ZL202023105411.7 |
一种控制比例阀的数字控制装置 |
山东常林机械集团股份有限公司 |
宋永保;魏乐坤;王洪臣; 林治秘;房兴玉;高公如;刘鑫;马善金;高希祥;李浩;叶桂友;杨阳;段瑞忠 |
3 |
ZL201922359856.9 |
一种液压泵新型变量及反馈结构 |
山东中润液压机械有限公司;山东常林机械集团股份有限公司 |
戴琪;肖曦;张淼 |
4 |
ZL201711214494.3 |
一种利用纳他霉素发酵废液发酵生产聚谷氨酸的方法 |
山东福瑞达生物科技有限公司 |
王庆波;李海军;苏移山; 张英华;谢鲁光;袁艳华 |
5 |
ZL201811069429.0 |
一种高稳定性和力学性能的EVA阻燃材料的制备方法 |
山东雷华塑料工有限公司 |
李学;曹振浩;黄勇;李文婷;高华;高嘉伟;李荣浩;周琦 |
6 |
ZL201710165213.3 |
一种剥壳钳 |
山东统一农业科技有限公司 |
李长宇;袁照清 |
7 |
ZL202022019420.8 |
一种发酵生物分子膜 |
山东中新农业发展有限公司 |
李培习;高建国;曹佑锋; 徐劲松;王文升;李蕊宇 |
8 |
ZL201920040027.1 |
一种高效精准水肥一体机 |
史丹利农业集团股份有限公司 |
高进华;周丽;解学仕;杨恒哲 |
9 |
ZL202120462947.X |
一种用于无缝钢管生产的高压水除磷装置 |
临沂金正阳管业有限公司 |
李守强;孙运达;张宏凯; 高云龙;胡波;任超;英明玉;高松松;李长山;胡尊仲;赵真 |
10 |
ZL202021750818.2 |
一种全自动冻干玉米原料用蒸煮杀菌一体机 |
临沭冠山升华食品有限公司 |
单志远;时相吉;刘贵军; 刘绍花;张为东;肖廷果 |
三等奖(15项)
序号 |
专利号 |
专利名称 |
专利权人 |
发明人 |
1 |
ZL201910476310.3 |
一种功能型土壤调理剂及其制备方法 |
史丹利农业集团股份有限公司 |
高进华;赵文;解学仕;杨恒哲;王婷婷;周丽;张淑敏;李元峰 |
2 |
ZL201910269179.3 |
一种优化动平衡的钢铁破碎机 转子及破碎机 |
山东上元再生资源有限公司 |
周志勋 |
3 |
ZL202011001210.4 |
一种塑料土工格栅制作工艺 |
山东茂华塑料有限公司; 山东雷华塑料工程有限公司 |
张永好;何平 |
4 |
ZL201920112901.8 |
一种钢铁废料抓取机械手 |
山东上元再生资源有限公司 |
周志勋 |
5 |
ZL202020807058.8 |
建筑预制墙板用升降装置 |
临沂市金明寓建筑科技有限公司 |
刘春华;姜富涛;展得亮; 沙广亚;王清正;何平;段记征 |
6 |
ZL202010351969.9 |
军民两用户外安全可隔潮变缝隙的安全帐篷笼和作为博物馆展示产品的方法 |
山东茂华塑料有限公司; 山东雷华塑料工程有限公司 |
梅国强 |
7 |
ZL202022312186.8 |
一种农业物联网水果农残检测 装置 |
山东庆诚智能科技有限公司 |
李文君 |
8 |
ZL202020506549.9 |
一种液压轴向柱塞泵回程盘九孔加工的工艺装备 |
山东中润液压有限公司;山东常林机械集团股份有限公司 |
张洪德;孙同振;叶桂友; 尹启彬 |
9 |
ZL202020561328.1 |
连轧机组用限动空芯棒生产装置 |
临沂金正阳管业有限公司 |
何宏;胡顺珍;于海涛;王士渠;王坤;陶孟维;寇向森;赵小波;赵桂霞;王胜;邢佰清 |
10 |
ZL202023015012.1 |
一种汽车用箱盖的装夹装置 |
君泽精密机械(山东)有限公司 |
陈德玉;马善金;叶桂友;高尚;李健;张宝存;仓怀国;韩保卫;袁兆霞;高迪;李浩 |
11 |
ZL201921628602.6 |
汽油机船式水泵 |
临沂格莱普园林机械有限公司 |
谢荣喜;巩祥法 |
12 |
ZL202021031322.X |
一种地瓜贮藏窖用物联网温湿度调控系统 |
临沭县润雨食品有限公司 |
李培习;曹佑锋;宋丽花;孙欣;王志国;陈吉光 |
13 |
ZL202021697894.1 |
冻干果蔬原料加工用蒸汽杀菌装置 |
临沭冠山升华食品有限公司 |
单志远;时相吉;刘贵军;刘绍花;张为东;肖廷果 |
14 |
ZL202020849906.1 |
一种脱水蒜粒中去飘皮装置粉尘装置 |
山东三兴食品有限公司 |
李宝艳;张广利;古怀仁;王怀金;吴传宝;武汝波;徐青峰;王朕 |
15 |
ZL201921891903.8 |
用于含有木薯渣原料的有机复合肥混合搅拌装置 |
山东金沂蒙生态肥业有限公司 |
耿计彪;张超;马晓丽;谢印江;李刚 |
【政策咨询】:县市场监督管理局
电话解答:0539-6211059
现场解答:临沭县沭新东街27号。
沭发改〔2022〕1号
市发展改革委:
我县金正大生态工程集团股份有限公司在保春耕中,主要原材料钾肥缺口加大,现需帮助协调钾肥货源,有关情况如下:
金正大生态工程集团股份有限公司成立于1998年,2010年在深交所上市,在全国有14个生产基地,国外2个生产基地、4个研发中心以及10余个办事机构,覆盖各个粮食主产区。公司主营的缓控释肥、硝基复合肥、有机-无机复混肥料、水溶肥、液体肥、叶面肥、土壤调理剂、植物生长调理剂等,覆盖12大类100多种产品的研发、生产和销售以及为种植户提供相关的种植业解决方案服务。集团自2006年与中国邮政建立战略合作伙伴关系以来,是其最大的复合肥供应商,占中邮农资配送量的50%以上。
金正大公司作为肥料行业的领军企业,年产能710万吨,主导产品缓控释肥、水溶肥等产销量连续多年居国内前列。公司开展“保春耕、释产能”活动,2022年一季度上市公司整体销售额完成27亿元,同比增长22%,其中仅3月份实际发货量达32万吨。4月份仍然有35万吨计划待发运,现阶段整个集团日发货量1.2万吨以上,力保4月份35万吨的发货量,确保春耕用肥及时足量发运、配送到位。
今年春季,公司为响应国家保春耕号召,加大了复合肥投放量,整个公司全线开车,钾肥日用量2000吨,月需求量6万吨。目前,公司原材料钾肥缺口较大,原因为钾肥整体供应紧张,市场货源紧缺,另一方面公司生产用钾肥(氯化钾)基本全部依靠青海盐湖集团供应保障生产,3月份的供给量为37000吨,4月份仅为10000吨,青海盐湖集团3月和4月的钾肥(氯化钾)供给量远远满足不了目前的生产需求,公司的库存钾肥数量也已不足十天使用,部分基地已出现库存过低被迫减产甚至停产的情况。为此,公司急需每月至少30000吨的钾肥(氯化钾)供应量,以确保春耕用肥满足农民种粮需求。
基于上述原因,迫切希望上级部门给予帮助协调钾肥货源,以保障公司生产,确保春耕用肥及时配送东北三省、河北、河南等产粮大省。
特此请示。
临沭县发展和改革局
2022年4月10日
沭水发〔2022〕1号
局直各科室、各站所、各镇街水利服务中心:
现将《2022年全县水利工作要点及责任分工》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。
临沭县水利局
2022年4月7日
2022年全县水利工作要点及责任分工
2022年,全县水利工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻省市县系列重要会议和全国全省全县水利工作会议部署要求,积极践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路,以真抓实干的扎实作风,统筹发展和安全,着力提升水资源优化配置能力和水旱灾害防御能力,大力推进水资源集约节约安全利用,为加快建设“强富和美”现代化临沭提供更加坚实的水安全保障。
一、加快推进临沂现代水网建设
1.抓好现代水网建设。做好与国家、省、市水网建设的有效衔接,科学谋划“纲”“目”“结”工程布局,按照时间节点按时完成全县水网规划编制工作,加快构建“丰枯互济、旱涝调适、区域互补、生态涵养”的临沭现代水网,增强全县水资源统筹调配能力、供水保障能力、防洪除涝能力。(水利工程建设科,局各科室、各站所、各镇街水利服务中心)
2.加快重点规划前期工作。配合市水利局做好《临沂市“十四五”水利发展规划》、《临沂市新时代水利现代化战略规划》、《临沂市水利基础设施空间布局规划》编制工作,强化规划引领。积极向上衔接汇报争取,加快推进苍源河治理等重点水利项目前期工作。(水利工程建设科)
3.抓好重点水利工程建设。加快4个新建项目建设。推进三座中型水闸除险加固工程、沭河华山橡胶坝除险加固工程、于科橡胶坝除险加固工程、凌山头水库增容工程等4个(全市共有26项新建项目)纳入《2022年全省水利建设项目清单》的新建项目建设。有序推进小型水库除险加固工程。2022年,我县共有姜庄、坊前、西盘、仙人脚、龙门等10座小型水库除险加固工程(全市共有14座)列入全省投资计划。所有建设项目要不等不靠、主动作为、压茬推进,确保按时完成省厅市局既定年度建设任务。(水利工程建设科、水旱灾害防御科、工程管理服务室)
4.强化水利投资计划执行。积极争取上级对我县水利建设资金的支持,加强投资计划执行监管,定期调度投资计划执行情况,按时完成中央、省、市投资计划。(财务科、水利工程建设科)
二、不断提升水资源集约节约利用水平
5.落实最严格水资源管理制度。强化取水许可事中事后监管,严格落实区域用水总量控制制度,加强用水计划管理,不断提升用水水平、效率,促进高质量发展。严格落实“以水定城、以水定地、以水定人、以水定产”,推进城乡建设、重大项目布局、园区建设等水资源论证区域评估工作,统一组织对园区开展水资源论证区域评估,确保实现区域水资源有序开发利用。(水资源水保科)
6.加强水源调度管理工作。坚持以优化配置水资源,科学调度水资源,精细管理水资源,高效利用水资源为目标,持续完善沭河流域重要水源年度、季度、月水量调度计划,配合市局做好沂沭河流域重要水源调度管理工作。(水资源水保科)
7.推进水权水市场改革。在总结我县水权交易经验做法的基础上,加强对地区间、行业间、用水户间的水权交易形式的探索,完善水权分配制度,加强水权交易监管,规范交易平台建设和运营管理,充分激发全县水市场活力。(水资源水保科)
8.推进节水型社会建设。深入宣传贯彻《山东省节约用水条例》,开展节水公益宣传和节水载体创建活动,增强全社会节水意识。完成一般中型灌区工程、小型农业灌溉工程和农村集中供水工程的取用水问题专项整改提升工作。在重点取用水单位建立水务经理管理制度,探索以水务经理为核心的节水管理新机制,逐步推广至全县。(水资源水保科)
三、大力增强水生态修复治理能力
9.继续强化河湖管护。以河湖长制工作为抓手,完善河湖长履职细则,加强河湖长考核,提高巡河巡湖质量。持续推动河湖“清四乱”常态化规范化,继续开展流域面积50平方公里以上河流影响防洪安全和水生态安全拦河工程排查整治,规范涉河建设项目管理。分级分批推进美丽幸福河湖基准达标建设,再创一批省市级美丽幸福示范河湖。进一步整合提升河湖长制信息平台。(河湖管理科)
10.加强河湖生态流量监管。严格按照省市沭河生态流量保障方案,抓好落实。(水资源水保科)
11.推进水土流失综合防治。实施凌山头小流域治理项目。做好遥感监管项目认定查处工作,强化人为水土流失管控。(水资源水保科)
12.创新推进水文化建设。进一步发掘水利历史文化,巩固水利历史文化遗迹(遗存)保护成果。(办公室)
13.优化水生态水景观融合。创新水利服务载体,积极推进导沭整沂馆创建省级水情教育基地。(办公室)
四、持续保障民生水利发展
14.提高农村供水水平。实施农村供水工程维修养护项目,完成投资376万元,对20处农村供水工程进行维修改造,提升改善34万人的供水保障水平。(农村水利与水利移民管理科)
15.扎实推进水库移民后期扶持。年底前完成大中型水库移民后期扶持项目12个,项目投资815万元,进一步加强移民村基础设施建设,改善人居环境和生产生活条件,助力农村水利与乡村振兴融合发展。(农村水利与水利移民管理科)
16.推进农业水价综合改革。做好农业水价改革市级验收准备和“回头看”工作,对已实施改革的地区实施动态跟踪,了解掌握各项机制运行情况,及时协调解决出现的问题,保障各项机制顺畅运行。(农村水利与水利移民管理科)
五、坚决守牢行业安全底线
17.提升水旱灾害防御水平。提前落实水库“三个责任人”,强化水库安全度汛“三个重点环节”,狠抓“四预”措施落实,做好隐患排查、预案修订和演练,加强监测预警,加强水旱灾害物资储备和管理工作。汛期前要完成10座列入省投资计划的小型水库除险加固工程的工程建设和蓄水验收,确保汛前风险隐患清零。严格落实山洪灾害监测预警责任,按期完成山洪灾害防治年度任务。(水旱灾害防御科、工程管理服务室)
18.加大行业监督管理力度。以安全生产专项整治三年行动为主线,结合重点领域和薄弱环节,继续开展全县范围内水利行业领域各类安全生产专项整治行动,持续深化大排查大整治,确保全县水利行业安全生产形势稳定。进一步优化营商环境,加强水利工程项目招投标事前、事中、事后监管工作;对存在不良行为的市场主体进行重点监管,实行联合惩戒,遏制转包、违法分包、挂靠等违法行为。加强水土流失监管,实行“图斑精细化管理”,做好遥感监管违法违规项目查处工作,不断提升水土信息化管理水平。(监督科、政策法规科、财务科、水资源水保科)
六、有效提升行业治理体系和能力
19.推进水库管护规范化。根据实际情况采取小型水库区域集中管护、政府购买服务、“以大带小”等多种管护模式,积极培育管护市场,探索发展专业化管护企业,全面完成集中管护。(工程管理服务室)
20.推进水利工程标准化管理。新、改、扩建和除险加固的水利工程,自验收移交运行管理后一年内完成标准化管理创建;已完成标准化创建并验收合格的水利工程,建立水利工程标准化管理定期评价制度,按期对标准化管理单位进行复核评价,确保标准化创建成果不变质、不走样。(工程管理服务室、各水利工程管理责任主体)
21.推进水利法治保障建设。做好2022年度水利普法宣传工作,落实行政执法“三项制度”,加强水行政执法监督、重大行政决策事项法治监督。做好水行政规范性文件的公平竞争审查及清理、修订工作。(政策法规科)
22.巩固水资源税改革试点成果。认真总结水资源税改革试点做法,不断改善水资源税在线远程监控管理措施,对现有平台实施升级,实现水利、财政、税务等部门信息共享。(水资源水保科)
23.推进政务服务持续优化。健全完善水行政审批事项事中事后监管机制,不断提升政务服务质量。(水资源水保科)
24.强化信息宣传和舆情应对。充分发挥行业媒体和政务宣传主阵地作用,紧跟时代步伐,弘扬水利精神,及时准确、积极正面宣传水利工作,展现水利风采,提升行业形象。加强网络舆情和信访事件应对,营造良好行业氛围,凝聚治水兴水工作合力。(办公室、政策法规科)
七、坚持全面从严管党治党
25.加强政治建设。把带头做到“两个维护”作为思想政治工作的首要任务,深化政治意识教育,开展对党忠诚教育,推进模范机关建设。严格落实“第一议题”制度,抓好各级党组织理论学习工作,及时开展形势政策教育等活动。严格落实全面从严治党主体责任,开展思想政治教育,牢牢把握意识形态工作主动权,加强落实情况督查检查,确保各项任务保质保量完成。(党建办、办公室)
26.提升党组织工作水平。完善基层组织网络,优化基层组织结构,选优配齐组织领导班子、选好党务干部,提高党员队伍管理的能力和水平。进一步更新党建工作理念,落实离退休党支部理论学习制度和组织生活制度,加强服务保障,搞文化养老。推动党支部工作由打基础向强功能转变,积极推动党支部晋星晋级。(党建办)
27.强化正风肃纪反腐。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,深化纠治形式主义、官僚主义。坚持把党的纪律挺在前面,严肃党内政治生活,规范廉政谈话等,加强廉政教育、警示教育、纪律教育,深化党章党规党纪学习。加强对重点领域和关键岗位监督管理,注重抓早抓小,营造风清气正的良好政治生态。(党建办、人事科、办公室)
28.深化水利队伍建设和精神文明创建。加强水利干部队伍建设,健全干部管理监督和日常考核机制,开展教育培训和实践锻炼,不断提高干事创业本领,凝聚水利行业发展合力。广泛开展建功立业、建言献策和精神文明创建,持续开展好各类志愿服务等活动,不断培育、激活和传递正能量,展现水利系统职工的良好精神风貌。(人事科、党建办、工会、办公室)
沭政办字〔2022〕17号
各镇人民政府、街道办事处,县直有关单位,经济开发区管委会:
《临沭县应急物资储备体系建设规划(2021-2030年)》已经县政府研究同意,现印发给你们,请结合各自实际,认真抓好贯彻落实。
临沭县人民政府办公室
2022年4月6日
(此件公开发布)
临沭县应急物资储备体系建设规划(2021-2030年)
为加强全县应急物资储备体系建设,提高应对处置一般突发事件能力和水平,保障人民生命财产安全,依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国国家安全法》和《山东省突发事件应对条例》等有关法律法规以及《山东省应急物资储备体系建设规划(2021-2030年)》(鲁政办字〔2020〕170号)和《临沂市应急物资储备体系建设规划(2021-2030)》(临政办字〔2021〕92号)的要求,编制本规划,并作为《临沭县重大突发事件应急保障体系建设规划(2021-2030年)》的专项规划配套实施。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻习近平总书记关于应急管理体系和能力现代化重要论述和重要指示批示精神,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入落实省委、省政府和市委、市政府部署,以建立健全集中统一的应急物资保障体系为目标,按照集中管理、统一调拨、平时服务、灾时应急、采储结合、节约高效的原则,理顺体制、明确职责、优化布局、提升能力,完善应急物资储备管理法规制度、标准规范和管理机制,通过政府主导、市场化运作方式,构建政府、企业(商业)、社会和使用单位相衔接的应急物资储备体系,确保关键时刻拿得出、调得快、用得上、有保证,有效应对一般突发事件,切实维护人民群众生命财产安全。
二、规划目标
以补短板强弱项为导向、以理顺体制机制为保障、以整合优化职能为支撑,到2025年初步建成分级分类管理、反应迅速、保障有力的应急物资储备体系,全县应急物资储备能力和管理水平得到提升。到2030年建成分级分类储备、规模适度、品类齐全、布局合理、管理有序的应急物资储备体系,实现统一规划、统一布局、统一管理和统一调度,增强防范和应对处置突发事件的能力。
——应急物资管理体制机制健全完善。一般以上公共安全突发事件应急物资管理体制机制进一步健全,整合优化分散在各部门的应急物资保障管理职责,形成职责分工明晰、管理职能完备、协作机制健全、灵敏高效、上下联动的应急物资管理体系。
——应急物资储备体系科学完备。加快构建以政府(实物)储备为基础、企业(商业)储备和产能储备为辅助、社会化储备为补充的应急物资储备格局,逐步形成品类丰富、规模适度、布局完善、共享高效的应急物资储备体系,基本满足应对处置一般以上突发事件的需要。
——应急救援队伍装备持续改善。加强应急救援队伍装备配备,加快构建综合消防救援队伍和专业救援队伍互为支撑的装备保障机制,促进综合性消防救援队伍能力显著提升、专业救援队伍不断壮大、航空应急救援体系基本形成、社会应急救援力量健康有序发展,有效提升应急救援战力。
——应急物资要素市场化配置持续优化。建立应急物资生产调配、紧急调拨、采购等制度,提高应急状态下的要素高效协同配置能力。积极运用大数据、人工智能、云计算、物联网等数字技术,在应急管理、产业发展、资源调配、社会管理等方面更好发挥作用。
三、主要任务
(一)完善应急物资储备管理体制机制
1.加强组织领导。加快构建党委、政府统一领导、应急管理部门统筹协调、统分结合的应急物资储备保障体制,实现统一规划、统一布局、统一管理、统一调度。成立县党委、政府应急物资保障工作领导小组,办公室设在县应急管理局。各镇(街)结合本地实际,分别建立相应机构。
2.实行分级分类储备。按照全省“建立以省级储备为支撑、市级储备为依托、县级储备为基础的全省应急物资储备体系”要求,落实市县分级储备责任。县级按照应对处置一般(Ⅳ级)突发事件所需,储备符合区域突发事件特点的应急物资。各行业部门按职责承担应急物资储备任务(见附表1),明确储存地点,科学确定各类应急物资储备重点、规模和方式。
3.建立健全分级响应协同保障机制。自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件发生后,各级应先行动用本级应急物资储备。在本级储备难以保障时,可向上一级提出应急物资调用申请,调用申请应明确需要调用的应急物资种类、规格、数量及调运时间和地点等内容。建立协同保障机制,县级应急管理部门统筹全县应急物资的调配调用,向有关部门发出调拨指令,各有关部门(单位)要严格执行调拨指令,负责组织实施应急物资调运等工作,并及时报告应急物资调运情况。
(二)优化提升仓储设施建设布局
1.提升县级仓储布局。按照省“县级建成仓储面积不低于2000㎡的综合应急物资仓库”的目标要求。目前我县未有应急物资储备库,可依托本区域综合性物流中心、国有粮食储备库或产能企业仓库,采取新建、改扩建或代储等方式,统筹建设一处仓储面积不低于2000㎡的综合应急物资储备库。各镇(街)综合区域突发事件特点,针对应急处理需求,新(改、扩)建仓储面积不低于50㎡的镇(街道)级应急物资仓储设施。
2.扩大森林防灭火专业队伍装备仓储布局。按照省规划指标要求,县储备不低于150人森林防灭火专业队员防灭火装备需要,仓储面积不低于200㎡防灭火装备仓库。
3.完善防汛抗旱类应急物资仓储布局。进一步改造临沭县防汛抗旱物资储备中心,统筹水利、综合行政执法、沭河水利管理等部门分散的仓储设施,优化职能部门储备布局,满足仓储需求。
(三)加强生活保障类应急物资储备
到2025年,县级储备达到保障0.5万集中转移安置人口15天基本生活的规模;到2030年,达到保障0.7万集中转移安置人口30天基本生活的规模。
1.强化政府实物储备。到2025年,县级政府实物储备达到保障0.5万集中转移安置人口7天基本生活的规模;到2030年,县级政府实物储备达到保障0.7万集中转移安置人口10天基本生活的规模。自2021年起,逐年加大政府实物储备规模。重点储备2大类4中类10小类生活保障应急物资(见附表2)。
2.扩大企业(商业)和产能储备。对于难以长期储存或市场供应充足、企业能够快速生产的品类,主要实行企业(商业)储备和产能储备。到2025年,县级企业(商业)储备和产能储备分别达到保障0.5万紧急集中转移安置人口4天基本生活的规模;到2030年,县级企业(商业)储备和产能储备分别能够保障0.7万紧急集中转移安置人口10天基本生活的规模;各职能部门应严格遵守招投标程序选择合适的企业作为承储企业,每年年初组织对企业(商业)和产能储备合同进行修订完善。
3.加强其他战略物资储备。对肉类、食盐、食糖、粮油等战略储备物资,由相关职能部门根据国家要求储备。
(四)加强医疗卫生类应急物资储备
1.科学确定储备品种和规模。按照突发公共卫生事件日均医用物资消耗上限不少于1个月的用量,重点储备人员安全防护、紧急医疗救护等应急物资(见附表3)。到2025年,突发公共卫生事件类(Ⅰ类)应急物资县级政府储备达到保障1500人1个月、企业(商业)储备1500人10天、产能储备1500人1个月的医疗防护规模;突发紧急医学救援类(Ⅱ类)应急物资县级政府储备达到保障2500人7天、企业(商业)储备2500人5天、产能储备2500人3天的紧急医学救援规模。到2030年,突发公共卫生事件类(Ⅰ类)应急物资政府储备达到保障2500人1个月、企业(商业)储备2500人10天、产能储备2500人1个月的医疗防护规模;突发紧急医学救援类(Ⅱ类)应急物资县级政府储备、企业(商业)储备和产能储备分别达到保障5000人7天的紧急医学救援规模。
2.做好特殊医疗物资储备。依托重点医院和疾控中心,加强疫病监测、卫生防疫、院前急救、药品疫苗、血液等特殊应急物资储备,提升快速检测、疫病防控和紧急医疗救治水平。
3.加强企业(商业)和产能储备。依托医药企业和医药物流企业,建立医疗卫生应急物资企业(商业)储备制度。立足我县产业实际,支持应急征用企业为保障生产医疗卫生物资,实施稳产、扩产、转产等技术改造。支持相关科研机构及企业研发疫苗、药品、试剂、医疗器械,支持中医药有效治疗技术和药物研发,加快公共卫生领域科技成果转化。
4.建立联动储备轮换机制。应急物资储备单位对存放周期短、耗资大的部分物资,按照“总量稳定、用旧储新、等量补充、动态轮换”的原则,建立联动储备轮换机制,实现公共卫生事件应急物资储备良性循环,最大限度发挥储备物资效能。
(五)强化综合消防与救援类应急物资储备
综合消防与救援类物资以政府(实物)储备为主,采取专业队伍“库队合一”方式进行。依托县综合消防救援专业队伍,重点储备现场管理与保障、生命救援与生活救助、工程抢险与专业处置类物资,主要包括位移监测雷达、防爆手持电台、模块化运输车、器材装备模块箱、水陆两栖突击车、正压式消防空气呼吸器、水下生命探测仪、声纳探测仪、消防用救生衣、大流量移动消防炮等装备类物资。强化综合救援特殊稀缺类装备器材配备,为专业队伍配备水陆两栖突击车、轻型全地形车、声纳探测仪、化学事故侦检车、氮气灭火车等特殊装备器材。完善应急综合指挥装备器材配备。依托县应急指挥中心,根据实际需要,配备应急指挥装备类物资。
(六)加强森林防灭火类应急物资储备
县级森林防灭火类应急物资以政府(实物)储备为主,采取专业队伍“库队合一”方式进行。依托现有森林防灭火物资储备仓库及新建不低于200平方米仓库,重点储备工程抢险与专业处置类物资,包括火灾处置、消防防护、野外生产、无线通讯、专用车辆等品类,便携式灭火机、背负式风力灭火机、背负式机动高压灭火水枪、高扬程大功率移动水泵、串联水泵、森林消防风水化快速机动站、山地远程输水车、单兵作战防护装备、对讲机等装备类应急物资。为专业队伍配备大功能自动调压中继功能泵、山地远程输水车、阻燃剂、监测无人机等特殊稀缺类装备器材。
(七)加强洪涝灾害与抗旱类应急物资储备
洪涝灾害与抗旱类应急物资采取政府(实物)储备、企业(商业)储备和社会化储备相结合的方式,实行县、镇(街)两级分级储备,重点储备工程抢险与专业处置类物资,包括自移动排水泵车、大流量移动泵站、多功能水下抢险勘察车、防汛抢险打桩机、水陆两栖挖掘机、抢险自卸车、水下爆破设备及潜孔钻、水下智能焊接、切割设备等。对基础性抢险救援类物资和设备,依托临沭县防汛抗旱物资储备中心、城市防汛应急救援站、县固定储备点和水库,以政府(实物)储备为主;对抢险施工设备、砂石料和块石等消耗类应急物资,主要采取企业(商业)和社会化储备。县规划建设1-2支本级防汛抗旱(水旱灾害防御)专业队伍,配备水上救援机器人、大流量移动泵站、管涌探测仪等重要装备器材。
(八)加强其他抢险救援装备应急物资储备
1.危化品事故应急物资储备。在临沭县经济开发区化工园区和县内化工重点监控企业,建立完善1支危化品专业抢险救援队伍,采取“库队合一”方式,重点储备火灾处置、陆地运输、环境监测、现场警戒、堵漏作业装备与材料、污染物收集、危险化学品处置等品类物资,如消防机器人、泡沫消防车、60米以上大跨距折臂高喷消防车、照明消防车、排烟消防车、化学事故抢险救援车、防化洗消消防车等。
2.矿山事故应急物资储备。依托临沭消防救援大队,采取“库队合一”的方式,以专业队伍储备为主,矿山应急物资储备为辅,重点储备岩土工程施工、救生器材、破拆起重、环境检测、应急动力等品类物资,如全液压钻机、大口径钻机、多功能快速钻机、全液压坑道钻机、自救式呼吸器、救生照明线、冲击钻、凿岩机、液压千斤顶、有毒气体探测仪、移动发电机等。
3.食品药品安全事件应急物资储备。市场监管部门根据需求采用适当方式储备相关应急物资,包括检测车辆、快检装备等。
4.环境事件应急物资储备。生态环境部门根据需求采用适当方式储备,包括化学与放射等安全防护用品、环境应急检测设备、堵漏作业装备与材料、溢油应急处置装备、污染物收集与处理装备等类别的应急物资。
5.铁路事故应急物资储备。铁路集团根据需求采用适当方式储备。包括应急桥梁搭建、应急动力、破拆起重等类别的应急物资。
6.生物灾害应急物资储备。农业农村(畜牧兽医)、林业部门根据需求采用适当方式储备相关应急物资,包括生物灾害监测、药剂喷洒设备、防控药剂、人员防护装备、杀虫药剂、疫木处置装备等。
7.飞机失事应急物资储备。机场集团根据相关规定储备。包括陆地运输、破拆起重、伤员固定转运、火灾处置、水上救援等类别的应急物资。
8.公共交通枢纽瘫痪应急物资储备。交通运输部门根据需求采用适当方式储备抢险救援物资,包括路上运输、应急动力、生活饮食、住宿保障、保暖衣物等类别的应急物资。公安机关负责储备抢险救灾需要的警用物资。
9.大面积停电应急物资储备。供电公司根据需要采用适当方式储备,包括电网抢修作业、现场照明、无线通信、应急动力等应急物资。
10.大规模网络瘫痪应急物资储备。移动、电信、联通等通讯单位根据需求采用适当方式储备,应急物资包括通信设施抢修、通用防护、现场警戒、无线通信、通信抢修恢复、应急动力、网络通信等类别。
11.高层建筑倒塌应急物资储备。消防救援、住房和城乡建设等职能部门根据需求采用适当方式储备,应急物资包括生命搜救、现场警戒、破拆起重、动力照明等类别。
12.大规模群体性聚集事件应急物资储备。公安机关负责警用物资储备。粮食和物资储备部门负责其他物资储备,包括群众饮食、住宿帐篷、现场照明、保暖衣物等。
(九)增强应急物资要素配置能力
1.建立应急物资采购机制。分级分类评估应急物资需求,健全应急物资分级分类储备标准和目录,科学确定政府储备、社会化储备、生产能力储备的比例及数量,按需制定应急物资年度采购计划,统一采购渠道,规范采购流程,提高采购效率,确保有效采购。科学合理制定应急物资紧急筹措计划,建立健全统一高效的调拨机制,完善调拨程序,规范调拨流程,形成上下联动、横向协作、部门互动、资源共享的应急物资调拨保障制度,提高社会救援力量参与积极性。
2.建立存储物资轮换机制。按照“总量稳定、用旧储新、等量补充、动态轮换”的原则,建立分级负责、紧密衔接、科学高效的应急物资轮换管理制度,科学确定应急物资储存期限,结合洪涝、森林火灾等自然灾害,危化品和矿山事故等以及救援队伍装备配备的不同特点,通过供应周转、调拨使用、市场销售、返厂轮换、代储轮换等模式,适时倒库更新,实现应急物资储备的良性循环,最大限度发挥物资存储效能。
3.建立保障联动机制。建立政府(实物)、企业(商业)、产能、专业队伍等储备和其他储备互联互通的应急物资保障联动机制。根据应对处置需求,依次动用实物、队伍、企业、产能等储备,以紧急采购、临时征用、社会捐赠等作为补充,形成稳定可靠的应急物资供应链。建立应急状态下紧急生产、紧急采购等紧急保障机制,构建全县统一的应急物资采购供应平台。规范完善应急物资紧急生产程序,统一组织原材料供应、安排定点生产、强化能源要素保障,确保生产供应有序有力。积极推进应急物资储备军民合作。
4.建立高效运输配送机制。依托各类交通设施,建立应急物资优先通道和快速通行、快速通关机制,提高应急物流配送效率。制定县内高速公路应急物资和应急队伍运输免费通行制度。建立航空应急物流专班、专列制度,补齐航空、医药、冷链物流短板。建设临沭冷链食品分拨中心,提升临沭进口冷链食品专仓作业区功能。借助社会力量,与大型物流企业深入合作,提高应急物资分发和配送能力,实现物资调运2小时县内全覆盖。
5.建立应急物资社会化储备机制。对不宜由政府储备的易耗类、保质期短的物资和大型装备,统筹利用企业、个人仓储设施,采取签订协议储备合同、协议供货合同、委托代储、政府适当付仓储费用等多种方式,实施社会化储备。鼓励、引导、指导企事业单位、社会组织和家庭储备必要应急物资。
6.加快培育应急物资产业。依托临沂物流产业优势,加大政策扶持力度,推进应急物资产业园建设,构建应急物资研发、生产、采购、仓储、配送一体化运营模式,满足我县及周边市县的应急物资、应急装备、安全防护用品的供应需求。
(十)建设应急物资储备管理信息平台
1.完善应急物资管理信息平台。实现各部门(单位)应急物资、储备库、队伍、装备等信息的互联互通,对应急物资储备情况实施全周期动态监测;根据突发事件物资需求,实现应急物资调拨、运输、紧急生产、配送分发、征用、捐赠全流程管理。
2.建设应急物资信息资源库。制定信息系统数据标准,统一应急物资分类编码和命名规范,建立全县统一的应急物资信息资源库,涵盖县政府(实物)储备、企业(商业)储备、产能储备、专业队伍能力储备和社会化储备,以及国内外应急物资生产企业、上下游配套企业等信息,实施有效的信息化管理。
(十一)加强法规制度建设
1.建立健全法规制度。制定应急物资储备管理制度,对应急物资储备管理的职责分工、采购储备、仓储管理、调拨运输、分发使用、回收报废、经费保障、紧急征用和补偿等进行规范,推进应急物资储备保障标准化建设。
2.建立完善应急物资效能评估制度。通过情景推演、模拟演练、复盘实操等方式,对应急物资储备体系进行环节检验、能力评估,结合部门需求和专家论证意见,定期对储备体系进行评估,确保储备物资能够适应形势任务需要并实现逐年改进。
(十二)强化政策扶持
1.加强财税扶持。加强对政府应急物资储备资金的预算管理,年度储备计划应当与经济社会发展水平及财政收支状况相适应,与本级预算相衔接,保障应急物资储备。各相关部门要结合推进县以下财政事权和支出责任划分改革要求,加强对应急物资储备项目的事前绩效评估,评估结果作为申请预算的必要条件。落实和完善适用于应急物资商业储备和产能储备的财政补贴和税收优惠政策。
2.加强金融支持。对突发事件应急物资储备项目和重要医用、生活物资重点企业给予金融信贷支持,实施优惠贷款利率。充分发挥各类保险机构作用,丰富保险种类,扩大商业保险承保和赔付范围,完善风险分担机制。探索设立应急管理公益性基金或专项开发基金,建立政府、企业、社会相结合的资金投入机制。
附件:
1.应急物资储备管理职能分工表
2.生活保障类应急物资储备品类
3.医疗卫生类应急物资储备品类
附件1
应急物资储备管理职能分工表
应急物资类别 |
职能部门 |
生活保障 |
各级应急、粮食和物资储备、商务等部门(单位) |
公共卫生事件 |
各级卫生健康、粮食和物资储备、工业和信息化、发展改革、应急等部门(单位)分工负责 |
防汛抗旱 |
各级水利、行政执法、沭河水利管理、应急等部门(单位)分工负责 |
森林火灾 |
各级林业、消防救援、应急等部门(单位) |
地震灾害 |
各级应急(地震)、消防救援等部门 |
危险化学品事故 |
各级应急、消防救援、生态环境等部门(单位) |
消防救援 |
各级综合性消防救援力量 |
矿山事故 |
各级应急、发展改革(能源)等部门(单位) |
食品药品安全事件 |
各级市场监管、工业和信息化、卫生健康部门(单位) |
环境事件 |
各级生态环境等部门 |
铁路安全事故 |
中国铁路济南局集团公司临沂临沭段(郑山街道南古段) |
生物灾害 |
各级农业农村(畜牧兽医)、林业等部门(单位) |
民航飞行事故 |
临沂蛟龙航空服务有限公司等 |
交通运输事故 |
各级交通运输、公安机关等部门(单位) |
电力事故 |
国网临沭县供电公司、各级发展改革(能源)部门 |
高层建筑倒塌 |
各级消防救援、住房和城乡建设等部门(单位) |
大规模网络瘫痪 |
市内各基础电信运营企业等单位 |
大规模群体性事件 |
各级公安机关、粮食和物资储备等部门 |
其他相关部门(单位)按职责承担应急物资储备保障任务,根据应急物资储备品种、规模制定本部门(单位)应急物资储备制度。本部门无储备仓库的,可与粮食和物资储备部门协商代储。 |
|
附件2
生活保障类应急物资储备品类
应急保障类别(大类) |
任务类型 (中类) |
作业方式或物资功能(小类) |
重点应急物资名称 |
1.现场管理与保障 |
1.1现场 安全 |
1.1.1现场照明 |
手电筒、探照灯、应急灯、移动式升降照明灯组、帐篷灯、蜡烛、荧光棒等 |
1.2能源 动力保障 |
1.2.1应急动力 |
燃油发电机组 |
|
2.生命救援与生活救助 |
2.1人员 庇护 |
2.1.1临时住宿 |
帐篷(单帐篷、棉帐篷、功能性帐篷);宿营车(轮式、轨式);移动房屋(组装、集装箱式、轨道式、轮式);折叠床;蚊帐;棉被;睡袋;火炉;桌椅等 |
2.1.2保暖衣物 |
棉大衣;防寒服;棉鞋;棉袜;毛毯等 |
||
2.1.3卫生保障 |
沐浴车;简易厕所(移动、固定);垃圾箱(车、船);洒水车;真空吸污车;垃圾袋;医用污物塑料袋;消毒液;洗洁用品;个人卫生用品等 |
||
2.2饮食 保障 |
2.2.1食品加工 |
炊事车(轮式、轨式);主副食半成品加工车;移动厨房;野外灶具;炊具;餐具等 |
|
2.2.2饮用水净化 |
应急净水车;过滤净化机(器);海水淡化机;水箱;水袋等 |
||
2.2.3粮油食品供应 |
面粉;大米;小包装成品粮;方便食品(罐头、压缩食品、真空包装食品);小包装成品油等 |
||
2.2.4其他食品供应 |
肉禽、蛋品、蔬菜和食用盐及调味品等 |
||
2.2.5生活用水供应 |
应急运水车;瓶装水;桶装水等 |
附件3
医疗卫生类应急物资储备品类
应急保障类别 (大类) |
任务类型(中类) |
作业方式或物资功能(小类) |
重点应急物资名称 |
1.医疗卫生类应急物资 |
1.1现场 监测 |
1.1.1疫病监测 |
电子测温仪;现场采样仪(器、箱);生物样品运输箱;动物疫病监测仪器;生物快速侦检仪;红外监测仪;病原微生物检测车等 |
1.2人员 安全防护 |
1.2.1卫生防疫 |
防护服;防护口罩;防护眼镜;防护鞋帽;乳胶手套或橡胶手套等 |
|
1.3紧急 医疗救护 |
1.3.1伤员固定与转运 |
颈托;躯肢体固定托架(气囊);关节夹板;担架;隔离担架;急救车;直升机救生吊具(索具、网)等 |
|
1.3.2院前急救 |
急救箱或背囊;除颤起搏器;输液泵;移动ICU;心肺复苏机;简易呼吸器;多人吸氧器;便携呼吸机;氧气机(瓶、袋);高效轻便制氧设备;软体高压氧舱;手术床;麻醉机;监护仪;小型移动手术车;洗眼器;重伤员皮肤洗消装置;脱脂纱布、敷料;输液袋等 |
||
1.3.3药品疫苗 |
抗生素、解热镇痛、麻醉、解毒、抗过敏、抗寄生虫等各类常用药;血浆;人用疫苗;抗毒血清等 |
【政策咨询】:县应急管理局
电话解答:0539-6211096
现场解答:临沭县国策路68号。
沭政办字〔2022〕16号
各镇人民政府、街道办事处,县直有关单位,经济开发区管委会:
为加强全县应急物资储备工作的组织领导和统筹协调,县政府决定成立临沭县应急物资保障领导小组,作为县政府长期设置的议事协调机构。现将成员单位及主要职责公布如下:
组 长:侯素云县委副书记、县长
第一副组长:朱凤华县委副书记
副 组 长:颜士刚 县委常委、副县长
胡文君副县长
管 涛副县长、县公安局局长
庄金才副县长
苗 壮副县长
成 员:王志银县政府党组成员、办公室主任
尹相坤县发展和改革局局长
崔广祥县工业和信息化局局长
李 烨县公安局政委
刘 健县民政局局长
庞佃宝县财政局局长
徐勤生 县自然资源和规划局局长
胡顺仓县住房城乡建设局局长
吴清军县交通运输局局长
魏 强县水利局局长
刘 扬县农业农村局局长
尹久龙 县商务局局长
尹昌明县卫生健康局局长
张思平县应急管理局局长
高 详 县行政审批服务局局长
高冬子 县综合行政执法局局长
英成龙 县粮食与物资储备中心副主任
刘金涛县应急局党委委员、县地震台台长
李风雷 沭河水利管理局局长
领导小组在县委、县政府领导下,按照县委防灾减灾救灾领导小组、县委重大疾病和传染病防治工作领导小组、县委平安临沭建设领导小组工作部署,负责统筹协调全县应急物资储备工作,研究提出全县应急物资储备有关政策、规划和措施,协调解决重大问题,指导督促和检查有关政策措施落实,完成县委、县政府交办的其他事项。
领导小组办公室设在县应急局,负责全县应急物资储备组织协调工作,王志银同志担任办公室主任,张思平、尹昌明、李烨、英成龙同志担任办公室副主任。县应急局、县卫生健康局、县公安局、县粮食和物资储备局按职责组织拟订有关应急物资储备规划、政策措施,对领导小组确定事项落实情况进行督导检查,完成领导小组交办的其他事项。具体工作按照职责分别由县应急局减灾救灾科、县卫生健康局规划财务科、公安局警务保障室、县粮食和物资储备局物资储备科承担。
临沭县人民政府办公室
2022年4月6日
(此件公开发布)
【政策咨询】:县应急管理局
电话解答:0539-6211096
现场解答:临沭县国策路68号。

