为深入贯彻落实国家关于加强精神卫生工作的相关要求，进一步推动优质医疗资源下沉，提升基层精防人员技术水平和服务能力，6月19日，全省基层精防人员能力提升培训班暨鲁苏省际区域协同精神卫生工作交流会在临沭县城发·常林蓝海大酒店一楼会议厅举行。本次活动由山东省精神卫生中心主办，临沂市卫健委、临沂市第四人民医院协办，临沭县卫生健康局、临沭县精神卫生中心承办。

山东省精神卫生中心党委委员、总会计师郝庆美，临沂市卫生健康委医政医管科科长沈江波，临沭县政协副主席、县卫生健康局局长王光娟，临沂市精神卫生中心副主任苏颖，江苏省连云港市精神卫生中心项目办主任袁年出席会议。

开班仪式上，王光娟、沈江波、郝庆美分别作了致辞讲话，指出精神卫生工作是公共卫生的重要组成部分，是关系人民群众身心健康、影响社会和谐稳定的重大民生问题，基层精防工作是精神卫生工作的“最后一公里”，是落实患者管理、完善服务体系、推动政策落地的关键环节。通过举办培训班，可以有效促进精神卫生医疗服务区域均衡发展，为提升精神卫生服务能力注入强劲动力，让基层群众享受到更专业、更便捷的精神卫生服务。

王海荣以《精神专科医院门诊优化建设与高效运营策略》为题进行授课

开班仪式结束后，进行了基层精防人员能力提升专题培训，山东省精神卫生中心党委委员、总会计师郝庆美以《精神专科医院绩效管理模式探索》为题，通过典型案例系统阐释了绩效管理系统搭建与实施策略；江苏省连云港市第四人民医院儿童青少年心理科副主任李静以《儿童青少年常见心理问题的识别与应对策略》为主题进行授课，详细讲解了儿童青少年常见心理问题，如情绪障碍、适应性问题、行为问题和发展性情绪问题等，并指导大家使用简易评估工具进行识别和干预；山东省精神卫生中心门诊部主任兼党总支书记王海荣以《精神专科医院门诊优化建设与高效运营策略》为主题进行授课，详细解读国家、省卫生健康部门对门诊发展及门诊管理工作的各项要求，并围绕如何强化体系创新、模式创新、管理创新等提出了指导意见。连云港市精神卫生中心项目办主任袁年、临沂市精神卫生中心公共卫生科科长田雪分别进行了经验分享，不仅拓宽了大家的专业视野，为实际工作中的疑难问题提供了突破方向，也为严重精神障碍患者管理工作提供了重要指导。

通过此次培训活动，为鲁苏省际区域精神卫生协同发展搭建了良好平台，实现了资源共享、优势互补，共同探索精神卫生工作新模式的目的。临沭县将以此为契机，不断完善服务体系，提升基层精防人员专业能力，全力保障人民群众的身心健康和社会稳定。

江苏省连云港市部分医疗机构负责人、临沂市各县区精神卫生项目办负责人、临沭县各镇街和县社会心理服务体系成员单位相关负责人、全县各医疗机构主要负责人、分管负责人和相关科室负责人参加会议。