沭发改〔2023〕3号

一、县级地方储备油轮换的基本原则

保证储备油质量，实现储备油安全，信贷资金封闭运行。储备油轮换严格实行多方监督。

二、组织实施

由临沭县国营粮油购销有限公司（原临沭县粮油购销经营中心）具体实施轮换操作，县发改局、县财政局、农发行临沭县支行三部门跟进做好监督管理工作。

三、储备油轮换计划安排

(一)轮出安排

1、轮出的时间、数量。计划自2023年5月15日至2023年6月15日，轮出200吨花生油。

2、轮出花生油实行先付款后提货，由代储企业山东玉皇粮油食品有限公司按13100元/吨收购，资金封闭管理运行，及时足额将实现的销售收入存入临沭县国营粮油购销有限公司在农发行临沭县支行开立的专户，由农发行及时收回贷款。

(二)轮入安排

1、轮入安排

计划轮入时间为2023年7月15日前，轮入200吨花生油。按照国家规定的有关质量标准，以13100元/吨由代储企业山东玉皇粮油食品有限公司购入并出具检验合格报告后付款。

2、质量标准

按照国家规定的一级压榨成品花生油质量标准入库（即色泽淡黄色至橙黄色，透明度（20℃）澄清、透明，水份及挥发物含量≤0.1%，不溶性杂质含量≤0.05%，酸价≤1.5mg/g，过氧化值≤6mmol/kg，加热实验（280℃）无析出物、油色不变）。

3、储存库点

委托山东玉皇粮油食品有限公司代储。

4、资金来源

临沭县国营粮油购销有限公司（原临沭县粮油购销经营中心）作为县级储备油承储企业，待轮出结束后，根据轮入数量和轮入价格，及时向县农发行申请县级储备油贷款，农发行临沭县支行按照相关规定做好信贷资金的监督管理工作，并按照轮入进度及时下放收购资金，保证轮入工作顺利进行。

四、动态轮换

按照《山东省地方储备粮轮换管理办法》（鲁粮发[2020]3号）及《关于加强地方储备油和成品粮日常管理的通知》（临粮发[2021]7号）部署，地方储备油遵循“保持规模、动态轮换、市场运作”的原则，实行“政府委托、部门监管、企业运作”的管理方式进行管理。在本期储存期间内，由承储企业按要求对储备油实行动态轮换。

五、利费补贴

花生油轮入后，库存油所形成的贷款利息、保管费用、轮换费用、轮换销售和动用价差等，由县财政从粮食风险基金中列支，如粮食风险基金不足，由县财政据实弥补。保管费用按每年每公斤0.40元标准，由县财政按季度拨付到县级储备油承储企业。

临沭县发展和改革局 临沭县财政局

中国农业发展银行 临沭县支行

2023年5月20日

沭医保发〔2023〕6号

各定点医疗机构：

现将《临沭县医保政策“进医院 入病房 到病床”宣传活动方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

临沭县医疗保障局

2023年4月21日

临沭县医保政策“进医院 入病房 到病床”

宣传活动方案

为深入贯彻党的二十大精神，加强医保政策宣传解读，提升基层医保服务能力，更好地解决群众急难愁盼问题，根据《临沂市“医保政策进万家”主题活动方案》要求，经研究，决定在全县各定点医疗机构开展医保政策“进医院 入病房 到病床”宣传活动，特制定如下方案。

一、指导思想和工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，围绕省医保系统“作风能力提升年”要求，深入践行“以人民为中心的发展思想”，以“增强宣传实效，提高群众满意率”为目标，聚焦医保政策宣传短板、重点，精准发力，开展医保政策“进医院 入病房 到病床”宣传活动，真正打通医保经办服务“最后一公里”，切实提高参保群众的幸福感、获得感，促进全县医疗保障事业高质量发展。

二、工作任务

（一）提高学习的实效性、广泛性，开展争当“医保明白人”活动

针对发现各定点医疗机构部分医保工作者医保业务掌握不透彻、医保知识匮乏等问题，结合基层医保工作站点建设工作需求，建立“医保明白人”制度。

1.各定点医疗机构一线科室要设立“医保明白人”。一线科室的医护人员中要设立1-2名“医保明白人”，县医保局统一培养的“医保明白人”要通过“以老带新”的形式引导一线科室“医保明白人”对医保政策进行全面学习，熟练掌握各项医保业务政策。

2.各镇街卫生院要对乡医“医保明白人”进行培训。各镇街卫生院要对辖区内乡医每月进行政策培训，提升乡医医保政策掌握水平，引导乡医做医保政策的宣传员，指导参保人员自助办理各项服务事项，为群众答疑解惑提高医保政策知晓率。

3.组建医保政策宣讲队。在各定点医疗机构的“医保明白人”中，高标准遴选人员组建医保政策宣讲队，针对不同行业、领域、群体的需求，定期赴有关单位开展现场政策宣讲，面对面普及医保政策，点对点开展答疑解惑。

（二）坚持“以讲促学 以测促学”，开展全县医保政策大讲堂活动

1.以加强“医保明白人”培养为抓手，开设医保政策大讲堂。在全县医疗保障系统掀起学政策、精业务的热潮。为准确掌握医保工作人员学习情况，督促人员认真学习，将培训形式制度化，每半月进行闭卷测试现场抽测，检查医保工作人员业务知识掌握情况。适时组织医保知识竞赛，坚持以赛代练、以赛促宣，选派优胜人员参加全市医保知识竞赛，全面提升广大医保工作者掌握、应用、宣传政策的能力水平。

2.结合“医保干部进基层”要求，开展医保业务“走流程”活动。县医保局将组织相关人员不定期深入基层窗口，实地检验医保工作人员学习实践情况，确保学以致用。

（三）践行“以人民为中心的发展思想”，开展“进医院 入病房 到病床”宣传活动

1.完善院内医保政策宣传形式。在辖区内所有定点医疗机构院内设置统一的宣传栏或宣传屏，张贴或滚动播放医保政策；在每个病区设置医保政策宣传角，每位患者入院时均开展一次医保政策宣传、互动咨询活动，要面对面讲解医保政策，做好引导服务和问题处置等工作；在病房内设置职务卡槽，放置医保政策明白纸，提升医保宣传引导能力和宣传覆盖面，增进医保、医疗机构与参保患者之间的沟通互动。

2.加强线上医保政策宣传。在医院公众号设置“医保政策”板块，将各类政策、各项服务事项推送到互联网端，让数据多跑路，百姓少跑腿，全面提升医保信息化服务水平和智慧服务能力，提高经办服务效率，方便参保群众办事。

三、保障措施

（一）强化政治引领。各定点医疗机构要站在深化为民办实事的立场，推进医保事业高质量发展的高度，切实提高政治站位，充分认识医保政策“进医院 入病房 到病床”宣传活动是推进我县医保事业高质量发展的重要举措，要高度重视、统一思想，强化责任、严密组织，结合本院实际，认真落实好各项工作任务，提升人民群众获得感、幸福感和安全感。

（二）强化组织领导。各定点医疗机构要认真研究谋划，细化工作措施，制定具体工作计划，明确任务分工，压实工作责任。要成立工作领导小组明确工作职责、工作标准和完成时限，推动各项工作落实落地，及时解决工作中遇到的难点、堵点问题，做到协同配合、共同推进。要力戒形式主义官僚主义，构建“医、保、患”和谐关系，形成医保工作凝聚力，确保活动取得实效。

（三）强化考核问效。县医保局将医保政策“进医院 入病房 到病床”宣传活动作为年度重点工作任务，建立健全督查考核机制。各定点医疗机构要及时总结宣传经验和正面典型，树立医保系统良好形象，对工作中敷衍塞责、推诿扯皮，造成严重后果的，将严肃追究责任。

【政策咨询】:县行政审批服务局

电话解答：0539-6207001

现场解答：临沭县正大街与振兴北路交汇处。

沭政办字〔2023〕18号

各镇人民政府、街道办事处，县直各单位，经济开发区管委会：

根据工作需要，经研究，决定调整临沭县招生考试委员会组成人员。现将调整后的成员名单公布如下：

主   任：周  超  县委常委、宣传部长、县委教育工委书记、县政府副县长

副主任：王晓峰 县委教育工委常务副书记、教育和体育局局长

             谢斌锋 县政府办公室副主任、大数据中心主任

委   员：张立伟 县委保密委专职副主任

             陈清华 县委宣传部分管日常工作的副部长

             庞艳红 县互联网信息安全服务中心副主任

             臧   超 县服务业发展中心副主任

             王桂礼 县工业和信息化局副局长

             陈   雷  县公安局治安大队大队长

             于   超  县财政局副局长

             袁堂妮 县生态环境分局副局长

             张卫伟 县住房和城乡建设局副局长

             禚宏刚 县综合行政执法局副局长

             张志勇 县交通运输事业服务中心主任

             吴翠霞 县卫生健康局副局长

             王   磊 县交警大队副大队长

             谢   磊 县市场监管局副局长

             高   明 县邮政公司副总经理

             巩   固 县供电公司副总经理

             王学胜 县林业综合服务中心主任

             高   伟 县教育和体育局总督学

             王   恒 收县教育和体育局招生办主任

县招生考试委员会下设办公室，办公室设在县教育和体育局，高伟同志兼任办公室主任。

临沭县人民政府办公室

2023年5月26日

（此件公开发布）

【政策咨询】:县教育和体育局

电话解答：0539-2132601

现场解答：临沭县沭新东街11号。

六、规划保障措施

（一）加强组织领导

临沭县政府各有关部门要按照职能分工，加强统筹协调，做好政策衔接，形成推动规划实施的合力。切实加强组织领导，全面落实临沭县矿产资源总体规划目标任务。

（二）制定年度实施计划

按照国民经济和社会发展需要，结合自然资源行政管理工作的年度安排、矿业权市场建设、地质找矿新进展等，对规划确定的总量控制指标、规模结构调整、开发利用效率、矿山地质环境恢复治理和矿山土地复垦等指标进行分解，落实到年度实施计划。

（三）加强规划实施监管和目标考核

县自然资源和规划局要与县发改局、县工信局、县财政局、县住建局、县水利局、县应急局、县林业局及其他相关部门加强沟通协调，依照年度实施计划切实履行矿产资源规划的管理职能，建立规划实施监督检查机制，充实人员力量，强化重点区域和重点领域的规划实施监督管理，接受社会公众监督，强化检查措施，将规划执行情况作为执法监察的重要内容，发现不符合规划的，及时予以纠正或查处，确保《规划》全面细化落实。要明确规划实施责任分工，制定规划目标考核办法，加强考核，考核结果纳入年度目标管理体系和绩效评价体系，确保规划确定的各项目标任务落到实处。

（四）提高规划管理信息化水平

将规划、年度实施计划、监管和目标责任考核纳入自然资源管理数据库，建立数据库更新机制，建设矿产资源规划管理信息系统，为矿产资源管理提供规划信息支撑。

（五）评估调整机制

定期开展《规划》实施情况评估，加强《规划》落实情况的调研、监测、统计和分析。根据《规划》评估结果及时调整完善规划实施工作安排，为矿产资源管理决策和规划调整、修订提供基础信息和依据。

（六）严格规划审查

对规划审批权限外不符合规划要求的项目，提出整改意见，并上报上级主管部门，力促其限期整改，并暂停用地供应；对审批权限内不符合规划要求的项目，不得审批、颁发开采许可证，不得批准用地。

【政策咨询】:县自然资源和规划局

电话解答：0539-6211668

现场解答：临沭县沭新东街32号。

沭政发〔2023〕3号

各镇人民政府、街道办事处，县直有关部门、经济开发区管委会：

为规范重大行政决策行为，促进依法、科学、民主决策，提高决策质量和效率，根据《山东省行政程序规定》《临沭县人民政府重大行政决策程序规定》，经研究，现将我县2023年度重大行政决策事项目录予以公布。

重大行政决策事项应履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和政府集体决定相结合的行政决策程序，决策草案未经合法性审查或者经审查不合法的，不得提交县政府讨论，不得以征求意见等方式代替合法性审查。重大行政决策事项实行动态管理，根据县政府年度工作任务的增加、变更等调整情况，需新增或调整重大行政决策事项的，经县政府研究同意后对决策事项目录重新公布。

附件：临沭县人民政府2023年度重大行政决策事项目录

临沭县人民政府

2023年5月12日

（此文件公开发布）

附件

临沭县人民政府2023年度重大行政决策事项目录

1．临沭县环境卫生专项规划（2023-2035）（承办单位：临沭县综合行政执法局）完成时限：2023年12月31日

2．临沭县城市绿地系统规划修编（2023-2035）（承办单位：临沭县综合行政执法局）完成时限：2023年12月31日

3．临沭县绿道系统规划（2023-2035）（承办单位：临沭县综合行政执法局）完成时限：2023年12月31日

4．临沭县中心城区社会公共停车场专项规划（承办单位：临沭县综合行政执法局）完成时限：2023年12月31日

5．临沭县自然灾害救助应急预案（承办单位：临沭县应急管理局）完成时限：2023年12月31日

6．临沭县“十四五”水利建设规划（承办单位：临沭县水利局）完成时限：2023年12月31日

7．临沭县现代水网建设规划（承办单位：临沭县水利局）完成时限：2023年12月31日

【政策咨询】:县司法局

电话解答：0539-6239464

现场解答：临沭县正大11号街创业大厦3楼。

【政策咨询】:县人力资源和社会保障局

电话解答：0539-2983200

现场解答：临沭县正大街与光明路交汇处150米创业大厦四楼。

沭政字〔2023〕10号

各镇人民政府、街道办事处，县直各部门，经济开发区管委会：

根据工作需要，对县政府领导成员工作分工予以调整，现通知如下：

侯素云同志：主持县政府全面工作；负责财政、税务、审计、武装、国防动员等方面的工作。

分管县财政局、县审计局、县国防动员委员会。

联系县税务局。

颜士刚同志：负责县政府常务工作；协助侯素云同志分管财政、税务、审计、武装、国防动员等工作；负责县政府机关、大数据、政务公开、外事工作；负责发展和改革、粮食、人民防空、统计、行政审批、应急管理、安全生产、抗震减灾、消防救援、交通、公路、建设、房产管理、综合行政执法、城乡建设投资、国有资产管理、住房公积金管理等方面工作。

分管县政府办公室、县机关事务服务中心、县发展和改革局（县粮食和物资储备中心）、县统计局、县行政审批服务局、县应急管理局（县地震台）、县交通运输局、县住房和城乡建设局（县住房保障中心）、县综合行政执法局、县城乡建设投资集团有限公司、县利城文旅产业投资集团有限公司、县国有资产投资控股集团有限公司。

联系县总工会、团县委、县妇联、县科协、县工商联、中储粮临沭直属库、临沂市消防救援支队临沭大队、县公路中心、长深高速收费站、县交通运输公司、县住房公积金管理中心。

周超同志：负责教育、体育、广播电视等方面的工作。

分管县教育和体育局（县体育发展服务中心）、县融媒体中心（广播电视台）。

联系临沭新华书店。

罗杨同志：负责农业农村、乡村振兴、农机、畜牧等方面的工作。

分管县农业农村局（县乡村振兴服务中心、县农业机械发展促进中心、县畜牧发展促进中心）。

吕晓飞同志：负责自然资源、林业、城乡规划等方面的工作；协助颜士刚同志做好城建、美丽乡村示范区建设等相关工作。

分管县自然资源和规划局（县林业发展中心、县城乡规划编制研究中心）。

胡文君同志：负责民政、人力资源和社会保障、文化旅游、卫生健康、医疗保障、残联等方面的工作。

分管县民政局、县人力资源和社会保障局、县文化和旅游局（县文化旅游发展促进中心）、县卫生健康局、县医疗保障局、县苍马山风景旅游区管委会、县沭河水利工程管理服务中心（沭河古道景区管理服务中心）。

联系县残联、县档案馆、县红十字会。

管涛同志：负责公安、司法、国家安全、退役军人事务、信访等方面的工作；主持县公安局工作。

分管县公安局、县司法局、县退役军人事务局、县信访局。

联系临沂市公安局交警支队临沭大队。

苗壮同志：负责经济开发区、工业和信息化、民营经济、商务、招商引资、市场监督管理、检验检测、银行业和保险业监督管理、金融保险、电业、石油、邮政、通信等方面的工作。

分管县经济开发区管委会、县工业和信息化局（县中小企业发展服务中心）、县商务局、县市场监督管理局、县检验检测中心、县投资促进服务中心、县地方金融发展服务中心、县新型工业化实验区管理服务中心。

联系临沂银保监分局临沭监管组、中国人民银行临沭中心支行、驻沭银行、保险、证券机构、临沭供电公司、中石化临沭石油分公司、驻沭通讯公司。

刘崇宝同志：负责水利、气象、沭河管理、烟草、供销、生态环境等方面的工作。协助罗杨同志做好农业农村、乡村振兴、农机、畜牧等方面的工作。帮扶店头工业园建设发展工作。

分管县水利局、县供销合作社联合社。

联系县气象局、沭河水利管理局、大官庄水利枢纽管理局、县烟草专卖局（烟草公司）、临沂市生态环境局临沭县分局。

李泽南同志：负责科技等方面的工作。协助颜士刚同志做好政府办公室的工作。协助苗壮同志做好工业和信息化、双招双引等工作。帮扶青云工业园建设发展工作。

分管县科学技术局。

刘家合同志：协助颜士刚同志做好交通、公路、县违法建设治理领导小组办公室等相关工作。

刘洪明同志：协助罗杨、刘崇宝同志做好相关工作。

王志银同志：负责处理县政府日常事务工作，主持县政府办公室工作。

县政府领导成员实行依次替补工作制。各位领导成员按照“一岗双责”原则，负责所分管范围内安全生产等涉及一票否决的工作。

临沭县人民政府

2023年4月20日

【政策咨询】:县人民政府办公室

电话解答：0539-6211433

现场解答：临沭县沭新东街9号。

沭政办字〔2023〕16号

各镇人民政府、街道办事处，县直有关单位，经济开发区管委会：

《临沭县“鸿雁”人才管理办法（试行）》已经研究同意，现予以印发，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

临沭县人民政府办公室

2023年4月18日

（此件公开发布）

临沭县“鸿雁”人才管理办法（试行）

为进一步贯彻落实市委、市政府《关于深化实施“四雁工程”的指导意见（试行）》（临发〔2022〕17号）有关要求，在全县农业农村领域培养更多的“土专家”、“田秀才”，打造一支技能出众、示范突出的“鸿雁”人才队伍，制定本办法。

一、明确认定标准

（一）“鸿雁”人才选拔范围

从事粮油、蔬菜、林果、花卉、中草药、食用菌等种植业，从事畜禽、水产、特种动物等养殖业，以及农产品销售、文艺、非物质文化遗产、手造等行业的突出人才；乡村小微企业及县级以下农产品加工企业负责人；农民合作社、家庭农场、专业大户等新型农业经营主体带头人；从事农业产前、产中、产后服务的乡土人才。国家公职人员不参加“鸿雁”人才的选拔。

（二）“鸿雁”人才准入条件

按照“选的准、立的住、可示范”的原则，坚持以下基本准入条件：①拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，无违法犯罪行为、无违背公序良俗，征信良好，群众基础好。②积极服务“三农”，热心公益事业，群众公认度高，具有良好的职业道德和社会公德。③发展理念新颖、创新性强，在先进农业适用技术应用方面表现突出，具有专业特长，在本地区或同行业中有较大影响力。④具有较强的市场经济意识，善于捕捉市场信息，在农业企业经营管理及农副产品营销中业绩突出，带动当地产业发展，区域影响较大。⑤所经营的企业或组织，制度健全，运营规范，3年内没有质量、生产安全等事故（事件）发生，从事的产业符合环保政策。

（三）“鸿雁”人才认定标准

依据从事行业等将“鸿雁”人才划分为以下9类，各类“鸿雁”人才认定标准如下：

1．种植大户。粮油种植面积100亩以上，蔬菜种植面积20亩以上，果树种植面积20亩以上，花卉种植面积20亩以上，食用菌种植规模20万袋以上，中草药种植面积20亩以上，设施栽培面积10亩以上，其他特色种植面积20亩以上。

2．养殖大户。年生猪出栏500头以上；肉牛出栏100头以上；奶牛存栏100头以上；羊出栏500只以上；兔存栏3000只以上；狐狸、貂等特种经济动物年出栏2000只以上；肉鸡或鸭出栏50000只以上、鹅1000只以上；蛋鸡存栏10000只以上；在水库、池塘等水域从事水产养殖的（包括苗种培育、成鱼养殖、观赏鱼养殖、休闲垂钓等），以及从事其它特种动物养殖的，家庭年收入达到10万元以上。

3．产业带头人。从事农业小微企业、农民合作社、家庭农场、专业大户等农业经营以及为农业产前、产中、产后提供服务的人才，所领办或服务的新型农业经营主体生产规模较大、经济效益较好、辐射带动能力突出，家庭年收入达到10万元以上。

4．青年人才。各级“乡村好青年”中扎根农村发展产业的优秀青年，尤其是在现代种养业、农产品加工流通业、乡村文旅产业、电商产业等领域发展基础较好、潜力较大，能够积极服务“三农”，带动周边群众致富增收，在乡村振兴、慈善救助中做出突出成效的青年。

5．能工巧匠。具有一技之长或特殊技艺，知名度高，善于吸纳和利用现代科技充实自己，不断将民间技艺转化为生产力，属全县同行业技术权威或业内水平领先的农村能工巧匠。

6．电商人才。会开网店、会拍视频、会做直播的农村电商实用型人才。

7.创新人才。具有较强的科技创新能力，取得县级以上重要科技成果，在农业科技成果转化、先进适用技术推广应用、高新技术产业化等方面作出突出贡献，或获得国家专利，并具有较大经济效益、社会效益和生态效益。

8．乡村之星。历届获评“沂蒙乡村之星”、“齐鲁乡村之星”人员。

9．其他人才。在农业农村领域做出一定成绩、示范带动作用显著、具有一定影响力的其他优秀乡土人才。

持有新型职业农民资格证书（或高素质农民培训结业证书），获得新型职业农民职称的人员，可优先推荐为“鸿雁”人才。

二、严格认定程序

坚持公开、平等、竞争、择优，上下连动、逐级选拔、联审联评的原则，每年认定一次“鸿雁人才”，管理期限3年，管理期内的“鸿雁人才”不再重复申报。

（一）宣传发动。下发评选认定通知，通过县内各新闻媒体渠道发布信息，广泛宣传发动，启动认定工作。

（二）个人自报。坚持自愿的原则，个人自主向镇（街）政府（办事处）提出报名申请。

（三）镇街初审。镇街根据分配名额，按照“鸿雁”人才选拔范围和认定条件，在深入考察了解并征求生态环境、公安、信访等部门意见后进行初审，提出建议人选，上报县农业农村局。

（四）联合评审。县里成立“鸿雁”人才认定评审委员会（见附件），由县农业农村局召集委员会成员召开评审会议，对镇街上报的建议人选进行综合评审，择优确定全县“鸿雁”人才候选人名单。

（五）公开公示。“鸿雁”人才候选人名单在临沭首发APP等新闻媒体公示5天（不含法定节假日）。

（六）发文认定。公示期满，对公示无异议人员，认定为“临沭县鸿雁人才”，正式发文公布。

三、加大扶持力度

（一）组织专题培训。依产业、分类型对每年认定的“鸿雁”人才，组织参加专题培训，进一步提升“鸿雁”人才综合素质，提高专业技能，助力创业展业。

（二）优先参加高素质农民培训。符合高素质农民培训条件的“鸿雁”人才，优先推荐参加各级各类高素质农民培训，提高其综合素质和示范带动能力。

（三）支持评先树优。在带动农民致富、服务农业生产等方面作出突出贡献，群众认可度高的“鸿雁”人才，优先举荐为县、市级优秀“鸿雁”人才，优先推荐参加各级、各类优秀、先进、先模人物评选。

（四）支持基地提升。对“鸿雁”人才创办的农业经营主体进行集中提升，优先推荐申报各类科技项目和农业科技示范基地，优先提供农业科技支持服务。

（五）优先职称评审。根据省、市有关政策，优先推荐“鸿雁”人才参加相应级别的新型职业农民职称评审。

（六）强化金融扶持。优先享受相关信贷、税收等扶持政策。

（七）纳入组织培养。对积极申请加入中国共产党的“鸿雁”人才，及时按照程序纳入党组织培养范围。

（八）优先干部培育。在个人自愿的前提下，优先纳入村（社区）“两委”后备力量。

（九）加强宣传推介。通过“临沭首发”和各媒体平台，对事迹突出的“鸿雁”人才进行大力宣传报道推介，在临沭电视台开辟“临沭鸿雁人才”专栏，借助新闻媒体宣扬，发挥“鸿雁”人才的示范引领作用。

四、加强考核管理

对认定的“鸿雁”人才要加强考核，实行动态管理，每年底考核1次，由所属镇街具体组织实施。对“鸿雁”人才的考核主要从产业经营规模和效益、发挥示范带动引领作用、参加活动、工作配合、社会公众认可等方面进行。各镇街须于每年考核完成后10内，将考核结果报县“鸿雁”人才评审委员会办公室备案。

管理期内出现下列任一情况的人员，各镇街要将其移出“鸿雁”人才队伍，并及时报县“鸿雁”人才评审委员会办公室备案。每年底，对被移出人员在临沭首发APP等新闻媒体进行公示:

1．年度考核结果不合格的；

2．发生违纪违法行为的；

3．发生安全生产事故的；

4．对社会造成负面影响等。

附件：临沭县“鸿雁”人才评审委员会名单

附件

临沭县“鸿雁”人才评审委员会名单

主   任：罗   杨 县委常委、县政府副县长（挂职）

            刘崇宝 县政府副县长

副主任：高  详 县农业农村局党组书记、局长，乡村振兴局局长

成   员：唐明波 县委组织部党员干部教育服务中心副主任

             陈   杰 县科技局党组成员、副局长

             石   磊 县人力资源和社会保障局党组成员、人事考试和职能鉴定中心主任

             谢国华 县农业农村局党组成员、农技中心主任

             吴燕华 县商务局党组成员、副局长

             何   莹 县文化与旅游局党组成员、副局长

             乔立东 团县委副书记

评审委员会下设办公室，办公室设在县农业农村局，谢国华同志兼任办公室主任。

【政策咨询】:县人力资源和社会保障局

电话解答：0539-2983200

现场解答：临沭县正大街与光明路交汇处150米创业大厦四楼。

沭政办字〔2023〕15号

各镇人民政府、街道办事处，县直有关单位，经济开发区管委会：

为加强对临沂至东海高速公路（临沭段）项目建设的组织领导，加快推进临沂至东海高速公路（临沭段）项目建设，助推全县经济社会高质量发展。经研究，决定成立临沂至东海高速公路（临沭段）项目建设指挥部，统筹协调和指导临沂至东海高速公路（临沭段）项目建设。现将指挥部组成人员名单公布如下：

指挥：颜士刚 县委常委、县政府副县长

副指挥：刘家合 县沭河水利工程管理服务中心党工委书记、主任

成员：王杰 县政府办公室副主任

尹相坤 县发改局局长

庞佃宝 县财政局局长

徐勤生 县自然资源和规划局局长

吴清军 县交运局局长

李峰 县禁毒办主任

袁辉 县委办公室副主任、县信访局局长

高冬子 县住建局局长

刘扬 县综合行政执法局局长

魏强 县水利局局长

张思平 县应急管理局局长

尹继利 市生态环境局临沭县分局局长

班树栋 县公路中心主任

李勇 县交警大队大队长

王兴佃 县城乡规划编制研究中心主任

高健 沭河水利管理局局长

李宝云 郑山街道办事处主任

袁新惠 石门镇政府镇长

万全冬 青云镇政府镇长

李晓勇 大兴镇政府镇长

王香令 店头镇政府镇长

徐剑林 县城投集团总经理

周超 临沭供电公司总经理

刘朝余 临沭移动公司总经理

宋伟 临沭联通公司总经理

许辉 临沭电信公司总经理

严治荣 临沭铁塔公司总经理

宋庆路 临沭奥德燃气公司经理

指挥部主要职责：统筹推进临沂至东海高速公路（临沭段）项目建设工作，协调对接线路、设计方案；着力推进项目勘察设计、征地拆迁、工程建设等重点工作；及时研究解决工作中出现的重大问题；研究需要指挥部审议的其他事项。

指挥部下设办公室，办公室设在县交运局，吴清军同志任办公室主任。主要负责指挥部日常工作，组织落实、调度督查指挥部研究确定的事项。临沂至东海高速公路（临沭段）项目建成通车运营后，指挥部及其办公室自行撤销。

临沭县人民政府办公室

2023年4月17日

（此件公开发布）

【政策咨询】:县发展和改革局

电话解答：0539-2132380

现场解答：临沭县苍山北路16号。

附件3：

临沭县景区（点）、酒店宾馆推荐表

请各旅行社提前将团队奖励申报表提交临沭县文化旅游发展促进中心活动策划股审核。

邮箱：lslyjsck@126.com，联系电话：0539-7199061

沭政办发〔2023〕1号

各镇人民政府、街道办事处，县直有关部门，经济开发区管委会：

《关于加快推进精致美丽卫星城建设的实施方案》已经县政府研究同意，现印发给你们，请结合各自工作实际，认真贯彻落实。

临沭县人民政府办公室

2023年4月6日

（此件公开发布）

关于加快推进精致美丽卫星城建设的实施方案

为全面贯彻落实党的二十大精神，加强和改进我县城市规划建设管理工作，高标准建设国家园林城市、国家卫生县和全国文明城市，推进临沭城市全面转型高质量发展，奋力建设“精致美丽卫星城”，结合工作实际，制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持人民城市人民建、人民城市为人民，以推进城市全面转型高质量发展为主题，把全生命周期管理理念贯穿城市规划、建设、管理全过程，尊重城市文化脉络，顺应城市发展规律，精描细绘规划城市，精雕细刻建设城市，精耕细作管理城市，聚力打造精致美丽、智慧韧性、绿色低碳、生态宜居的美好县城，奋力助推“强富和美”现代化临沭建设。

（二）基本原则

1．系统谋划，综合施策。立足打造临沂精致美丽卫星城，主动对接融入临沂中心城市，承接部分功能，结合国家园林城市、国家卫生县、全国文明城市“三城同创”标准，对城市建设进行科学定位，高点规划，坚持系统思维，综合考量，正确把握短期目标与长期计划、整体推进与重点突破的关系，整合各类资源，深入探索创新，不断增强城市规划建设管理工作的系统性、整体性和协调性。

2．以人为本，民生优先。紧盯老百姓最为关切、最直接、最突出的“城市病”，将“精致美丽卫星城”建设的长远目标与民生实事的落地实践紧密结合起来，定期开展城市“体检”，全力补短板、强弱项，做到既要“面子”，又要“里子”，既塑造美丽的城市“颜值”，又提升宜居的城市“内涵”。

3．因地制宜，彰显特色。遵循城市发展规律，实施城市“更新”行动，持续推动城市功能品质提升，将个性发展和功能延伸结合，将临沭人文特色与城市更新有机融合，注重彰显特色魅力，体现城市精致美丽。

4．多元参与，共建共享。锚定建设“精致美丽卫星城”愿景和“三城同创”目标，建立健全政府、社会与公众协同推进机制，采取重点项目专班化运行、部门镇街联动攻坚、城市更新片区开发指挥部揽总等多种形式，纵横联动、协同推进，形成“点线面”共同发力的良好局面，奋力建设美好生活之城，让全县人民共享建设发展成果。

（三）目标任务

按照“一年打基础、两年见变化、三年出成效”的思路，协同推进“精致美丽卫星城”建设，力争2023年顺利通过国家园林城市、国家卫生县复查验收，适时争创全国文明城市。到2025年，建成区绿地率达到40%，人均公园绿地面积达到22平方米，县城污水集中处理率达到100%，生活垃圾分类覆盖率达70%，人均体育场地面积达2.7平方米。县委、县政府确定的两大片区开发和主城区综合开发建设任务全面完成，精致美丽宜居城市建设理念深入人心，探索形成可持续、可复制、能推广的“精致美丽卫星城”建设新路径、新方法和新标准，推动城市建设系统化、内涵式发展，基本消除“城市病”，建设更多精品街区、标志性建筑、公共服务空间，建成地域特色彰显、基础设施完善、生态环境优美、社会共建共治的“精致美丽卫星城”，不断满足人民群众对美好生活的向往。

二、主要任务

（一）强化规划引领，科学构建城市空间格局

1．高点规划。坚持以人为本、因地制宜、传承历史、绿色生态，抢抓黄河流域生态保护、高质量发展和新时代支持沂蒙革命老区振兴发展等重大战略和重大政策机遇，聚焦“强富和美”现代化临沭建设总体目标，以临沭县国土空间总体规划为总纲领，优化国土空间功能布局，提高基础设施和公共服务设施水平，编制临沭县控制性详细规划，精准确立城市定位，全域统筹城市发展，强化集约节约，提高资源利用质量和效率，探索土地创新利用模式，促进发展方式由外延快速扩张转向内涵提质增效，确保“一张蓝图绘到底”。精心抓好苍源河生态治理片区、东城片区以及兴隆片区、振兴片区、杨楼片区等城市片区及城市设计规划，提升城市更新片区开发档次和水平。修订完善城区综合交通、市政基础设施、城市排水（城市防汛）、海绵城市、绿地系统、环境卫生（公厕、垃圾中转站等）、停车场、环境保护和生态文明建设、养老服务设施、消防救援、移动通信、商业网点等12个方面的专项规划。（责任单位：县自然资源和规划局、县住房和城乡建设局、县综合行政执法局、县交通运输局、县生态环境分局、县民政局、县消防救援大队、县工业和信息化局、县商务局、县苍源河生态治理指挥部、县东城片区指挥部）

2．科学定位。全力推进“临沂—临沭”一体化战略，实现交通互联、产业互补、市场共享、空间融合、生态共保，成为临沂都市圈的核心功能组团。重点围绕“西创、东融、中塑、北提、南优”发展方向，系统优化城市空间结构，发挥苍源河穿城而过的自然优势，全面提升苍源河城市中央绿脊和人文趣廊功能，提升宜居幸福感，厚植人文积淀，构建精致现代北城、未来科教西城、产旅康养东城、活力商贸南城和人文宜居老城，打造“山水相望、田园融城、组团协同、主宾共享”的高品质宜居城市，让临沭成为居住者乐享、远行者牵挂、创业者向往的精致美丽卫星城。（责任单位：县自然资源和规划局、县住房和城乡建设局、县苍源河生态治理指挥部、县东城片区指挥部）

3．强化监督。以国土空间总体规划为基础，落实城镇开发边界、生态保护红线和永久基本农田“三条控制线”管控要求，统筹专项规划之间的衔接融合。完善制订《临沭县国土空间规划管理技术规定》，划定管控边界，布局管控分区，优化管控指标，形成空间规划指标的全域管控实施措施，确保规划精准精细落实。扎实推进县国土空间“一张图”体系平台运用，共同推进各专项规划编制、评审及上图入库工作。加强规划监管队伍建设，坚持规划刚性执法，提升规划执法效能，确保规划的严肃性和权威性。（责任单位：县自然资源和规划局、县综合行政执法局、县行政审批服务局）

（二）聚焦片区开发，分类打造城市功能分区

1．建设产旅康养东城。围绕“两路一环两片”规划愿景，重点打造1.9公顷的正大街城市形象展示轴和3公里的夹谷山路品质生活轴；结合夏庄河和龙窝干渠4.５公里水系，打造生态活力水环；加快片区内重点项目开发建设，以9公顷的科创办公区和4公顷的金融中心为建设重点，推进产城融合。重点推动约70公顷的居住开发，配套建设片区商业中心和文化活动中心，新建1所中学、1所小学、2所幼儿园，实现宜居宜业的建设愿景。（责任单位：县东城片区指挥部、县自然资源和规划局、县住房和城乡建设局、县水利局、县教育和体育局、县文化和旅游局、临沭街道）

2．打造未来科教西城。高标准规划建设“文教品质社区”，围绕县高级中学、苍源河实验学校等优质教育资源周边，完善英才街、岌山路2条道路工程建设，推进周边住宅地块开发，打造群众向往的未来文教品质社区。优化完善苍源河两岸公园建设，延伸顺河西路向北至G327；推进陡沟河两岸景观环境品质提升，规划建设陡沟河路，进一步增加路网密度、满足市民近水亲水需要；持续推进市民中心等重点规划建设项目，规划建设科创金融片区、未来企业之家等功能片区，提升科创、会展、金融等功能集聚能力。（责任单位：苍源河片区开发指挥部、县自然资源和规划局、县住房和城乡建设局、临沭街道、郑山街道、县城投集团）

3．提升活力商贸南城。聚焦“田园型城乡融合提升示范区”发展目标，打造更富魅力、宜居宜业的活力城南。逐步启动青云山路、光明路道路连通和站前物流大道、园区北路两条站前货运通道改造，打造“铁路枢纽智港”。开展“两纵一横”沿街风貌提升，重点对3.3公里的苍山南路、3.5公里的中山南路、4.2公里的泰安街等街区进行打造，对两侧沿街风貌、城市公园绿地、商业服务进行优化提升，构建“活力宜居周庄”。（责任单位：县自然资源和规划局、县住房和城乡建设局、县交通运输局、县公路中心、县综合行政执法局、临沭街道）

4．丰富精致现代北城。重点在增强服务功能上下功夫，通过优化布局、合理配置等手段，完善服务基础设施，改造建设一批停车场、公厕、垃圾处理设施等公共服务设施，有效提升水、电、气、暖供应服务能力，提升人居环境质量。通过招商引资等手段，吸引一批项目落实落地，构建集行政办公、教育体育、城市商业综合体、商住小区、公园绿化为一体，综合服务功能健全完善的中心城区。（责任单位：县自然资源和规划局、县住房和城乡建设局、县综合行政执法局、县商务局、县投资促进中心）

5．构建人文宜居老城。大力推进棚户区、老旧小区和城中村拆迁改造，每年改造老旧小区15个，连改3年。2025年基本消除配套不完善的老旧小区（责任单位：县住房和城乡建设局）。结合苍源河生态治理片区、东城片区开发建设，完成兴隆片区、杨楼片区、振兴片区等片区改造，提升老城区品质。（责任单位：苍源河片区开发指挥部、东城片区指挥部、临沭街道、郑山街道）全面优化老城区宜居环境，采取“微更新”“绣花”“织补”等方式，利用废弃地、空闲地等见缝插绿、拆旧布绿、留白增绿。对城区主次干道、街巷两侧、广场游园、公园景区等绿地及行道树缺株进行全面补植，做到应绿尽绿。推进振兴路、中山路、沭新街等沿街立面改造提升，加快强弱电下地进程，消除城区空中“蜘蛛网”。（责任单位：县住房和城乡建设局、县自然资源和规划局、县综合行政执法局）

（三）狠抓功能配套，健全完善市政设施体系

1．构建便捷交通体系。着力建设现代化城市综合交通体系，扩大交通多样化有效供给，为人民群众提供全方位、高品质的通行服务，实现“人悦其行、物畅其流”。拓展城市对外交通，积极推动临沂南外环东延至S225、沂河新区凤凰大街东延至S225等项目，主动对接临沂，加快融入临沂中心城市。扎实推进S225临沭段和G327临沭段改建工程前期工作，优化县域干线交通格局，2023年完成S225全线功能性修复（中修罩面）工程（责任单位：县公路中心、县交通运输局）。做活城市道路与城乡公路交通互联互通文章，加快推进临东高速公路建设，力争年内开工。2023年完成冠山至夹谷山旅游路、大兴大桥等工程建设，筹划实施沭郯路、沭牛路、周大路等县乡公路改造工程，提升城乡交通路况质量及通行能力（责任单位：县交通运输局）。加强国省道干线公路及农村公路路域环境综合整治，重点做好涉路建筑红线控制，依法取缔违法占路经营和集市贸易，及时清除影响公路通行安全和路容路貌的广告牌匾、私搭乱建、路面抛洒及路肩堆积物，营造畅、优、舒、美的公路通行环境（责任单位：县公路中心、县交通运输局、县市场监管局、县综合执法局、县自然资源和规划局、县农业农村局、县住房和城乡建设局、沿线镇街）。完善城区交通路网体系，以打通框架路、修复破损路、织密支路网为目标，力争三年新建和改造道路25公里，提高路网密度和通行能力。2023年新建正大街、沭河大街等10条城市道路、新建改造3座桥梁；2024年新建改建蒙山路、演武山路、朝阳街等9条道路，对振兴路常林大街到滨海街路段实施人行道更新；2025年新建改建常林大街东段、兴大街东段等8条道路，对青云山路中段、常林西大街中段进行拓宽改造。力争到2025年，城市路网结构进一步优化，路面质量有重大突破，综合交通供给能力明显提升，基础设施结构合理性进一步增强，通行质量和效率明显改善。（责任单位：县住房和城乡建设局）

2．提升安全韧性水平。完善公共卫生应急保障和综合防灾减灾设施，提高灾害监测预报预警能力，建立县城应急避难场所数据库，指导危险化学品、防汛抗旱、地质灾害、地震灾害等领域专业应急救援队伍建设（责任单位：县应急管理局）。规范推动城市公园绿地防灾避险设施建设，加强平灾转换应急管理能力。严格消防设计审查验收管理，推动公共建筑消防设施符合国家规范标准。推进海绵城市建设，增强雨水就地消纳和滞蓄能力。加快城区雨水管网建设改造，开展行泄通道和雨水管网清淤、疏浚和排水泵站维护，消除严重易涝积水区段。启动实施污水处理提标工程，2023年起，每年改造城区雨污混流管网20公里，2025年全面完成“两个清零一个提标”目标（责任单位：县住房和城乡建设局、县综合行政执法局、县消防救援大队）。加快推进地下管线信息共享机制，画出地下管线“一张图”，探索道路“最多挖一次”机制，推动水、电、燃气、通讯等地下管网统一规划、联合审批、数字化统筹管理。严格控制道路占用、乱挖乱采，强化过程监管和刚性执法，落实竣工验收，移交城建档案资料。积极探索市政基础设施智能化建设新模式，发挥数字化优势，对供水、供气、供热、通讯、强（弱）电、雨（污）水等地下管线运行状况进行大数据分析、实时监测预警及安全处置。（责任单位：县综合行政执法局、县住房和城乡建设局、县自然资源和规划局、县行政审批服务局、县大数据中心）

3．推进城市有机更新。全面推进城市定期“体检”，找出人民群众“急难愁盼”的问题和影响城市可持续发展的短板弱项，建立问题整改清单，指导城市建设实践，逐年销号清零，推动城市高质量发展（责任单位：县自然资源和规划局、县综合行政执法局）。强化新基建建设步伐，推进5G基站、充电桩等设施建设。2023年新建5G基站100座（责任单位：县工业和信息化局）。积极推行市政设施维修日常化及时性运行模式，定期开展市政设施排查巡查，实现市政设施养护无死角、全覆盖。组织实施中心城区社会公共停车场专项规划，2023年新建公共停车场3处，城区新增停车位400个。积极建设智慧停车系统，推动停车位共享，缓解城市“停车难”。补齐人行道缺失、地下管线缺失、断头排水渠、污水主管网缺失、城区亮化缺失等短板，完善城市基础设施功能（责任单位：县综合行政执法局、县住房和城乡建设局）。逐步扩大城镇供热、供水、供气、污水处理覆盖面，力争到2025年，新增城市集中供热面积200万平方米，供热普及率达到90%，供水覆盖率达到100%，对镇街10处液化气站实施合并优化，实行规模化管理。（责任单位：县住房和城乡建设局、县城投集团）

（四）优化资源配置，提升公共服务质量水平

1．提高医疗服务能力。落实国家“千县工程”要求，持续提升县医院诊疗服务能力，强化胸痛、卒中、创伤、癌症、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治等六大中心建设，提升重大急性病医疗救治质量和效率。依托紧密型县域医共体建设和“三高共管六病同防”慢病医防融合体系建设，提升区域协作水平。构建肿瘤防治、慢病管理、微创介入、麻醉疼痛诊疗、重症监护等临床服务五大中心，建强建实互联互通的医学检验、医学影像、心电诊断、病理、消毒供应等资源共享五大中心，提高县域医疗资源配置和使用效率。大力实施市级区域中医医疗中心建设，按照三级医院标准推动县中医医院发展。2025年中医医院新门诊综合楼投入使用。深化全省国家中医药综合改革示范区“揭榜挂帅”改革（党员引领，深化县域中医医共体建设）项目。继续推进落实共享中药房“五免”政策，制定推广运用中医药防治常见病和慢性病方案。创建山东省国家中医药综合改革示范县、全国中医药基层工作示范县。持续加强妇幼保健机构标准化建设，按照全面提升妇幼健康服务能力，探索建立“妇幼+中医药”服务模式，2023年争创三级乙等妇幼保健院。深入推进疾控中心标准化建设，完成疾控中心能力提升项目，实现人员配备、房屋建设、仪器装备、职能落实“四个”标准化。（责任单位：县卫生健康局）

2．优化教育资源配置。进一步优化入学流程，实施招生入学“一网通办”，实现群众零跑腿。深入实施学前教育发展提升行动计划，增加普惠性学前教育资源供给，到2025年底，普惠性幼儿园覆盖率超过87%，公办园在园幼儿占比超过70%。创建义务教育优质均衡县，科学配置教育资源。进一步优化普通高中学校布局，促进优质特色高中建设，建设1所市级特色高中和3所市级学科基地。（责任单位：县教育和体育局）

3．发展养老托育服务。社区养老服务设施配建达标率达到100%，设施“四同步”机制全面建立。建设1处以失能特困老年人专业照护为主的县级敬老院。引导社会力量优先发展护理型床位，到2025年底，全县养老机构护理型床位占比达到65%以上（责任单位：县民政局）。发展普惠性托幼服务，鼓励有条件的幼儿园延伸开办托班，鼓励和支持社会力量开办托育机构、家庭托育点。2025年完成0—3岁托育服务中心建设，为群众提供婴幼儿照护一站式服务。2025年每千人拥有3岁以下婴幼儿托位数达到4.5个。通过普惠性托育服务建设，进一步丰富托育服务资源，提高托育机构覆盖率，让群众在家门口就能享受到优质的托育服务。（责任单位：县卫生健康局）

4．健全文化体育设施。加快县城公共文化服务设施建设，到2025年，完成市民中心建设并投入使用。完善全民健身中心、公共体育场、健身步道、户外运动公共服务设施，建设完成4个镇街全民健身活动中心，打造蛟龙航空小镇、夹谷山、苍马山户外运动公共服务设施，完成3个县级体育公园和30公里健身步道建设。（责任单位：县文化和旅游局、县教育和体育局）

5．升级改造社会福利设施。依托现有社会福利设施，建设流浪乞讨人员救助管理设施。积极推进节地生态公益性安葬（放）设施建设，加快殡仪馆基础设施改造提升，到2025年底，建成1处县级公益性安葬（放）设施。（责任单位：县民政局）

（五）创新治理方式，精细精致科学管理城市

1．提升园林城市。科学更新城市绿化，调整绿化配置结构，完善绿化设施功能，系统提升绿化品质，做到精致建绿、精细护绿，全力以赴抓好“国家园林城市”复查准备工作，确保2023年顺利通过住建部验收。统筹做好城市公园、游园等公共绿地建设，力争每年建设1处综合性公园或湿地公园，连建3年；充分利用社区周边的拆违地、空闲地、边角地等“金边银角”，布局建设城市口袋公园，城区每年至少建设10处口袋公园，连建3年；2023年新建零碳生活公园，改造提升森林公园、红石湖公园。2024年建设苍源河中央公园的北园南园。2025年建设夏庄河公园，积极争创公园城市试点。严格道路绿线管理，在道路重要节点及外侧空间，合理规划、建设林荫停车场及口袋公园，实现道路与绿化空间有机结合，园林景观路绿地率不得小于40%。有序推进城市“绿道”“慢道”规划建设，重点结合苍源河水生态治理项目，围绕苍源河两岸和其他综合性公园、湿地和河道水系，建设城市绿道，打造城市慢行系统，每年至少新建10公里绿道，4公里慢行系统，连建3年。鼓励相关主体积极参加市级以上园林小城镇、最美公园绿地、园林式居住区（单位）等系列评选活动。（责任单位：县综合行政执法局、县住房和城乡建设局、临沭街道、郑山街道，各相关创城单位）

2．打造清洁城市。以开展“清洁城市”三年行动为抓手，全面做好环卫保洁、垃圾清运、公厕管理等系列工作。用3年时间，对城市建成区进行划片渐进打造，实现道路深度保洁、设施提质达标、垃圾分类习惯养成，全面提升城市清洁水平。到2025年，80%以上的城市主次干道达到深度保洁示范路标准；城市道路机械化清扫率达到90%以上。2023年，全县生活垃圾分类投放、收集、运输、处理体系进一步完善，城区范围内公共机构生活垃圾分类覆盖率达到100%，40%以上的镇街建成省级生活垃圾分类示范片区。2024年，县城居民小区基本实现生活垃圾分类有效覆盖，其它镇70%的村（社区）达到省级生活垃圾分类示范社区标准。2025年，居民普遍形成生活垃圾分类习惯；全县生活垃圾回收利用率总体达35%，资源化利用率达到60%左右，达到省级生活垃圾分类示范县标准。2023年，城区新建公厕3座，到2025年新建、改建（造）公厕10座。扎实推进治脏、治乱、治小等创卫工作，确保顺利通过国家卫生县复审。（责任单位：县综合行政执法局、县卫生健康局、临沭街道、郑山街道）

3．构建宜居城市。强化城市管理模式创新，优化“三长一会”模式，搭建城管与社区的常态化联动机制，落实背街小巷网格化管理，推动城市管理和服务力量下沉，推进社区、背街小巷治理共建共享，实现决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享。加大市容精细化管理力度，实行分区域、分路段、分时段精细化、人性化管理，对照创建国家卫生县标准，对城区进行全面清理整治，着力打造一批市容管理示范路段。落实“门前五包”责任制，推进城市乱贴乱画清除、建筑装潢垃圾清理，建立健全城市管理成效机制。统筹城市积水点整治，提升城市防汛应急处置能力。大力推进智慧城管创新建设，2023年完成智慧停车项目建设，到2025年逐步建立涵盖市政公用监督、环境卫生监管、渣土清运监管、户外广告监管、餐饮油烟监管、城市防汛管理等多功能为一体的“智慧城市管家”。（责任单位：县综合行政执法局、县住房和城乡建设局、县自然资源和规划局、县大数据中心、县委宣传部、县交警大队、各创城参与单位）

三、保障措施

（一）加强组织领导。成立县“精致美丽卫星城”建设工作领导小组，负责建设工作的组织实施、综合协调、调度检查、督导考核等工作。各有关部门要结合职责分工，加大对城市规划建设管理的指导、协调和支持力度，形成工作合力。各驻城街道、开发区管委会要严格落实属地建设责任，健全组织协调机制，明确责任分工，全面抓好落实。

（二）强化要素保障。主动破解资金难题，通过地方财政资金保障、上级政策资金引导、重点项目专项债券、国有企业和社会资本多方参与、银行中长期贷款等渠道融资投资，形成科学高效的城市建设投融资机制。积极拓展土地供应渠道，扩大增量，盘活存量，拓展总量，保障重点项目用地需求。县直各有关部门和镇街要积极向上争取多领域优惠扶持政策，推进项目落实，服务城市发展。

（三）完善标准体系。加快完善城市建设管理领域标准规范，完善相关配套政策，开展“精致美丽卫星城”建设研究，构建精致美丽卫星城市建设指标体系，制定园林绿化、市政设施、环境卫生等管理制度。以生态修复、城市更新、城市设计、垃圾分类、清洁取暖等为重点，探索破解工作难题、政策约束的机制，培育一批示范样板项目。

（四）严格督导考核。将精致美丽卫星城建设工作纳入全县目标绩效管理考核，建立定期调度、定期通报、定期考核工作制度，加强对各级各部门任务落实、工作质量、标准要求等情况的督导考核，从严管理、高标推进，确保精致美丽卫星城建设取得实效。

（五）营造良好氛围。深入践行“人民城市”理念，通过微信、网络、电视等宣传媒介，加强精致美丽卫星城建设工作的宣传发动和舆论引导，鼓励市民积极参与城市建设、管理、和监督，尊重人民主体地位、发挥基层首创精神，充分激发“人民城市人民建”的真切动力，努力营造共建共治共享的浓厚氛围，全面彰显人民城市的鲜明本色。

【政策咨询】:县住建局

电话解答：0539-6216988

现场解答：临沭县育新街16号。

附件

2022年临沭县县级教学成果奖获奖名单

一、校长奖（4项）

二、教师奖（143项）

【政策咨询】:县教育和体育局

电话解答：0539-2132601

现场解答：临沭县沭新东街11号。