张建、李开超代表：

您提出的关于推进中小型企业工业智能化转型的建议已收悉，现答复如下：

一、您提出的政策金融双兜底，降本消顾虑建议，我们系统梳理政策举措，并持续强化落实。政策支持方面。《临沭县促进数字经济高质量发展若干措施》《关于支持工业高质量发展的若干措施》等在行政策，对企业实施技术改造项目、智能工厂建设项目等给予一定奖补。引导基金方面。已设立临沭新兴产投基金等投资基金，重点支持战略性新兴产业及企业技改等项目；同时，县金融中心将积极引导银行机构创新开发“数字化转型贷”“技改贷”等专项信贷产品，切实降低企业数字化转型的初始投入压力。智能工厂培育方面。2024年，制发的《临沭县数字化车间和智能工厂认定管理办法》明确了对新认定智能工厂（数字化车间）按照级别给予相应奖励，鼓励建设县级以上智能工厂。近年来，工信部、省工信厅、市工信局相继对智能工厂梯度培育进行了部署规划，明确了“基础级-先进级-卓越级-领航级”梯度培育模式和认定要件，结合我县智能工厂认定，智能工厂培育已覆盖“县-市-省-部”各层级。截至目前，已累计认定县级智能工厂（数字化车间）17家、基础级（市级）智能工厂15家、先进级（省级）智能工厂3家。

二、您提出的轻量转型促起步，低险快见效建议，我们立足实际，积极推进转型方案打造和本地服务商培育。构建服务平台方面，在积极推进管理上云、设备上云的基础上，积极推进数字化园区、工业互联网等平台建设。已成功打造史丹利、华盛化工2家省级工业互联网平台，金丰公社获省级产业互联网平台认定，经济开发区化工园区被认定为省级数字经济“晨星工厂”试点园区和成长型省级数字经济园区。目前，临沭县已建成工业互联网标识解析二级节点，在产业链协同、产品溯源等方面全方位服务中小企业，并依托平台打造了智慧园区、智慧物流、轻量化MES、人力资源等系列数字化解决方案，能够有力服务中小企业智改数转。培育本土服务商方面。县工信局立足县域工业经济发展实际，坚持深化本地数字化转型、智能化升级服务商引育，鼓励支持行业龙头企业剥离信息化服务部门，成立独立运营的数字化转型服务商，目前，史丹利已剥离成立树根数字科技公司，专注于数字化转型服务。同时，县工信局坚持搭建服务商联系工业企业沟通合作渠道，积极助力树根、小满云等本地服务商成长。

三、您提出的平台协同破难题，强技术支撑建议，县科技局搭建校企、校地协同创新对接平台，组织企业与高校、科研院所开展技术对接，2026年先后组织金正大与中科院重庆绿色智能研究院、戴克与临沂大学、光汉与青岛科技大学、隆固与山东理工大学等多场次校企精准对接活动26次，其中集中对接2次，达成产学研合作项目18项，转化科技成果22项；开展“百家院所进临沭”行动，依托创新平台“筑巢引凤”，通过“项目引才”“柔性引智”等方式吸引高层次技术人才扎根临沭；搭建产才对接平台，依托临沂科技大市场常态化开展产才对接、成果路演等活动，集聚产业链高层次专家人才。县工信局持续组织开展“工赋临沂”系列活动，在组织企业开展数字化转型培训的同时，组织专家为企业开展免费诊断服务。今年4月，“工赋临沂·人工智能+”赋能企业数智焕新深度行活动（临沭站）已成功举办，组织数字化领域专家开展了入企诊断调研服务，为20余家企业数字化转型提供指导帮助。

四、您提出的产教引育补短板，稳人才保障建议，县人才办推动临沂市工业学校与史丹利、金正大等企业联合组建产教融合共同体，共同培养产业急需紧缺人才；在工业学校开设金沂蒙班、戴克班等多个“订单班”，构建“校企共育、定岗培养”的人才输送体系；组织驻临高校专家深入企业一线帮助解决技术难题，同时聚焦产业智能化转型升级，对企业技术骨干开展智能信息技术专项培训。县工信局依托“沭河商学堂”平台，面向企业董事长、二代接班人、高层管理人员及各类创业者，开展全方位、多层次、多渠道培训，已组织龙头企业家代表13人次赴连云港赣榆区、沭阳县等地开展高点对标学习，推荐20余人次参加沂蒙商学堂、工艺美术、外贸业务等专题培训。

下一步，我们将积极按照您的建议，依托山东省中小企业数字化转型引导区试点建设，加力加速推进中小企业数智化改造升级。

最后，再次感谢您对我县经济高质量发展的关心和支持！

临沭县工业和信息化局

2026年6月24日