尊敬的解建粉代表：

您提出的《关于继续加大县财政对基层医疗机构资金投入的建议》已收悉，感谢您们对卫生健康工作的关心和关注！现将有关情况答复如下：

一、关于加大财政投入力度方面

1、通过向县委县政府进行汇报，在2024年预算项目中为我们单独增加了基层医疗构公益一类事业单位补助1000万元，专项用于乡镇卫生院运转。

2、在2024年年初预算中，列入基本公共卫生服务5450.5万元，基本药物补助（含乡镇卫生院和村卫生室）2195.8万元，基层医疗机构招聘大学毕业生年乡医工资427万元。用于保障基层医疗机构运转以及人员工资发放。

3、投资624.127万元，新建24处标准化卫生室，彻底解决了部分村卫生室存在房屋建设时间久远系危房、因村居无集体房屋而租用民房、存在安全隐患等问题。

4、依据《临沭县乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动方案》的要求，拟申请资金696.34万元，于2024-2026年对289家村卫生室（社区卫生服务站）进行完善提升。

二、关于加强人才队伍建设方面

1、通过公开招聘、公费医学生安置和三支一扶招聘等多种途径为各镇街卫生院招引人才。2024年通过事业单位公开招聘，招聘32人到镇街卫生院，通过“三支一扶”招募9人到镇街卫生院，安置13名公费医学生到基层医疗机构服务，进一步壮大乡镇卫生院人才队伍，提升乡镇卫生院服务能力。目前，卫生类岗位公开招聘、“三支一扶”招募均已完成笔试，公费医学生安置岗位已完成选岗。

2、继续落实基层“直评直聘”、基层卫生高级专业技术职务资格评审等职称评聘政策，通过各类基层优惠政策的落实和基层工作人员待遇的提高，让更多的人才愿意留在基层、服务基层。截至目前，已有46人通过基层高级职称评审，28人直评通过副高级以上职称评审。

3、开展对口帮扶工作。我局自2021年以来共组织77名县级医疗机构的业务骨干深入到各镇街卫生院开展为期1年的对口帮扶工作，并印发了《关于做好2022年卫生支农工作的通知》等相关文件，要求对口帮扶人员与原单位全脱产，通过“传、帮、带”的方式为镇街卫生院培养一批业务骨干，建强1个业务科室。局机关不定期开展督导检查，对于连续3次不到岗的人员，取消其帮扶资格，确保对口帮扶人员真下沉、真帮扶，切实提高基层医疗机构的服务能力。

再次感谢您对卫生健康工作的关心和支持，希望您一如既往对我们的工作提出宝贵的意见和建议。如对以上答复有什么意见，请及时反馈我们，以便我们进一步改进工作。

临沭县卫生健康局

2024年6月20日