沭交政字〔2022〕6号

为深入贯彻落实上级有关精神和省委《关于进一步加强作风建设的通知》（鲁办发〔2021〕15号），按照县纪委部署要求，持之以恒落实中央八项规定，锲而不舍纠“四风”树新风，制定如下工作方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持严的主基调不动摇，围绕三类“四风”突出问题纠治清单，深入查摆、整治问题，以严明纪律坚决落实中央八项规定精神，大力倡树“严真细实快”工作作风，为迎接党的二十大胜利召开、开创“强富和美”现代化临沭建设新局面提供坚强作风保障。

二、工作措施

（一）巩固深化教育成果。一是完善制度。结合交通运输工作实际，建立健全“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果巩固长效机制。二是压实责任。综合分析民意收集、巡视巡察、调查研究等情况，针对反应的突出问题，对号入座，主动认领，认真整改。三是注重实效。把整治任务落实完成情况作为年终述职考核和主题教育民主生活会的重点内容。加大跟踪督办工作力度。

责任单位：党建办

（二）严格党员干部管理。自觉担当起抓好党建、管党治党的首要责任，抓好班子带好队伍。一是坚持从严发展党员。严格落实《发展党员工作细则》，细化规范发展党员工作流程。二是坚持从严教育党员。做到广大党员学有计划、学有专题、学有平台，增强广大党员向心力和凝聚力。三是坚持从严要求党员。党组织实行有计划、有内容、有记录、有实效“四有”管理，强化党员组织观念和归属意识。推动学习教育常态化、规范化、制度化。四是坚持从严管理党员。制定《县交通运输局党员日常教育管理考评办法（试行）》，并对考评办法进行细化和量化，制定在职党员和退休党员考评细则。每月按照完成情况进行评分，通过党员大会和支委会进行评定等次，公示结果。评定结果作为干部年度考核评先选优、选拔任用的重要依据。

责任单位：党建办

（三）加强监督谈话提醒。常态化开展形式主义、官僚主义整治，从严从实监督管理干部，既加强对干部“八小时”内的监督，也加强对“八小时”外的监督。完善谈心谈话、干部管理机制，对苗头性倾向性问题等情况，及时提醒教育和帮助，对存在的问题早发现、早处置，消除在萌芽状态，防止小错酿大祸。

责任单位：办公室、党建办

（四）完成精文减会任务。坚决贯彻县委关于精文减会要求，坚决杜绝以文件落实文件、以会议落实会议和照抄照搬的现象，在起草专项整治方案等贯彻落实上级精神的文件时，紧密结合我县交通运输工作实际，体现交通运输行业特点。严格落实会议审核报备制度，需县领导出席的会议，提前向县委办公室、县政府办公室请示，同类别、内容相近的会议尽量合并召开。严格按照县委办公室、县政府办公室要求，按时上报精文减会情况。

责任单位：办公室

（五）清除执法顽瘴痼疾。紧紧围绕交通运输行政执法队伍中存在的作风不优、本领不强等突出问题，对12328、12345服务热线、行风热线、问政临沂、信访上访等反映的问题进行分类分析，全面排查梳理执法领域存在的突出问题，强化纪律作风建设。定期开展执法人员教育培训，引导执法人员严守党纪国法，知敬畏、存戒惧、守底线。细化优化执法流程，切实做到规范执法与为民服务的和谐统一。案件审核宽严相济，大力推行“柔性执法”，真正体现交通运输行政执法的力度和温度。违章处理高效便民，推行异地处理、网络支付，减少群众等待时间，简化处理流程，提高工作效率。提升执法人员应对突发事态的应急处置能力，面对突发事态做到语言冷静温和、举止得体适度、纠纷及时化解，树立执法人员良好形象。

责任单位：法规科、执法大队

三、工作要求

各科室单位要真正提高政治认识，落实作风建设要求，将落实中央八项规定精神作为检验是否做到“两个维护”的试金石。县纪委监委将对工作开展情况每季度进行调度，各责任单位要切实担负起牵头责任，对工作开展情况进行调度、梳理，及时将工作开展情况报局办公室汇总后上报。

临沭县交通运输局

2022年4月22日