临沭县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）和省、市、县各级关于政府信息公开工作的有关规定编制而成。本年度报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。如对本报告内容有疑问，请与临沭县人社局局办公室联系（地址：临沭县正大街与光明路交汇处150米创业大厦四楼406 ；电话:0539-2983200；邮编：276700。）

一、总体情况

2021年，在临沭县委、县政府的正确领导下，临沭县人社局认真贯彻执行《条例》和临沭县政府信息公开工作有关要求，结合工作和业务发展要求，扎实推进政府信息公开工作，人社工作的影响力和透明度不断提高，全面提升了人社工作的服务质量。

（一）主动公开。我局通过临沭县政府门户网站的政府信息公开目录，2021年度共公开了174条政务信息。

（二）依申请公开。临沭县县人社局深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，明确相关科室、单位在发布、处理公开信息申请等方面的工作职责，基本形成齐抓共管、协调互动的工作机制。2021年度共办理依申请公开0件。

（三）政府信息管理。县人社局局高度重视政府信息公开工作，将其作为一项长期性重要工作来抓。加大信息公开力度，推进重点领域信息公开，规范信息发布流程，确保政府信息的严肃性、及时性、准确性和权威性。

（四）政府信息公开平台建设。全面推进政务公开工作，积极参加上级举办的政务公开业务培训会，落实2021年政务公开工作要点，做好临沭政府门户网站的政府信息公开专栏建设，安排专人负责跟进，根据上级部署及时做好政府信息公开平台栏目维护和设置，及时更新公开平台栏目内容。

（五）监督保障。根据县委。县政府的统一部署，做好政府信息公开工作，及时调整政务公开领导小组，制定政务公开工作考核方案，将政务公开纳入局年度工作考核，并安排专人对内容进行收集、审查、上报、修改及删除，推进我局信息公开规范化和标准化建设。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，我局在政务公开工作虽取得一定的成效，但与上级的要求仍存在一些差距和不足，一是对信息公开工作的及时性需进一步提高，二是部分信息公开信息不够全面，未能满足公众对人力资源和社会保障工作的需求，三是对信息公开工作的重视程度不够，存在少数应公开未公开问题。

下一步县人社局将加强政策解读和回应社会关切，深入推进政务公开，进一步建立和健全工作机制，深化重点领域信息公开，完善公开制度，强化组织领导，抓好政府信息公开条例的贯彻和落实。

六、其他需要报告的事项

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