| 临沭县发展和改革局2021年政府信息公开工作年度报告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2022-01-24 点击数: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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一、总体情况 2021年,县发改局认真贯彻落实党中央、国务院和省、市关于政府信息公开工作的部署要求,统筹推进政府信息公开,创新工作方法、加强制度建设,狠抓落实,推动发改局政府信息公开工作再上新台阶。 (一)主动公开。截止2021年12月31日,主动公开政府信息614条。其中,通过门户网站主动公开政府信息513条,通过政务微博主动公开政府信息101条。 (二)依申请公开。县发改局2021年共收到政府信息公开申请2件。全年未发生因政府信息公开被行政复议、提起行政诉讼情况。 (三)政府信息管理。一是完善信息公开流程。建立政府信息公开工作全流程管理机制,设置具体经办人员、科长、分管领导三道审核把关机制,最大限度保证公开内容经得起审查。 二是做好信息保密审查。严格落实《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国政府信息公开条例》等规定要求,按照“先审查、后公开”的原则,严格做好政府信息公开保密审查,确保公开信息不涉密、涉密信息不公开。 (四)政府信息公开平台建设。2021临沭县发展和改革局依托临沭县政府门户网站和微博进行政府信息公开。在临沭县政府门户网站,突出重点领域信息公开。同时,在微博平台每周最少更新一次我局动态信息。 (五)监督保障。确定分管办公室的局领导全面负责政府信息公开工作,办公室为信息公开工作机构。局内各科室最少设1位人员负责本科室的信息公开工作,及时将适合公开发布的信息报送办公室。积极参加县政府组织的政府信息公开工作会议和业务培训,主动对各科室单位政府信息公开工作负责人进行培训,切实提高对政府信息公开工作的认识水平和工作能力。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 (一)2021年存在的主要问题。 一是没有专职政务公开工作的人员。因业务工作量大,政务信息公开工作人员由办公室人员兼任,对政务公开的相关政策存在领会不深、业务不精现象,业务能力需进一步加强。二是政务公开工作缺少一定的专业技术人才。随着互联网时代信息科学技术的快速发展,缺少熟悉现代化网络技术专业政务公开的技术人才,在提升政务公开工作人员的能力水平,实现政务公开人才的互联网技术、标准化管理模式;三是公民参与政务公开工作的意识单薄,网上互动不够。尽管政务公开也做了大量的宣传工作,但人民群众对政务公开的认识重视不够,对于非公开的内容界定不理解,对于依法申请公开的流程认识不到位。 (二)下一步措施。 一是加强培训教育。加强服务意识、专业技能教育,造就一批政务公开的专门人才。 二是加强宣传。要运用多种媒介加大政务公开的宣传力度,让广大人民群众熟悉政务公开,提高参政议政水平,进一步建立健全内外并举的监督制约、督办督察工作机制,将政务公开置于上级领导部门、社会各界、各新闻媒体的监督之下。 三是提升公民意识。树立服务、平等的沟通意识,充分认识群众对于新媒体政务公开的重要性,加大基层政府的职能转变,转变传统管理理念思想,真正转变到服务群众的理念上来,优化处理信息公关危机的能力,强化思想认识,时刻做好政务公开等信息公开危机公关备战状态。 |
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