一、源头防控，坚持宣传引导与准入管控“双轮驱动”。通过工地海报、政务平台公开、项目座谈会等形式，向70余家建筑企业、37个在建项目普及法律法规与信用政策；联动县行政审批局，严格核查工程款支付担保、农民工工资专用账户及参建单位资质，杜绝肢解发包等违规行为，严把准入关。

二、过程严管，织密动态监管网络。依托省农民工工资支付监管平台，建立“预警-整改-复核”机制，3个工作日内响应预警、10个工作日未整改即移交；常态化核验实名制考勤、工资支付及关键岗位人员到岗情况；创新“一案多查”，全年开展3次专项检查，下达83份整改通知书，实现靶向治理。

三、后端严惩，强化部门协同执法。创新性开展与综合行政执法局的衔接方式，双方签订协议，由执法局派驻县住建局一个执法中队，专门负责住建领域执法处罚工作，2025年移交39起违法违规行为，罚款超131万元；联合人社局开展工资支付、劳动合同等专项检查；对涉嫌拒不支付劳动报酬的案例，移交公安局立案，全年帮519名农民工追回工资914.8万元。