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临沭县人力资源和社会保障局2026第二季度行政执法信息公开(2026.06.18)
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| 2026-06-18 点击数： |
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| 索引号 |
linshuxian00447579-1/2026-00031 |
公开目录 |
公开目录 |
| 发布机构 |
临沭县人力资源和社会保障局 |
发布日期 |
2026-06-18 |
| 公开方式 |
主动公开 |
文号 |
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| 标题 |
临沭县人力资源和社会保障局2026第二季度行政执法信息公开(2026.06.18) |
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| 索引号： |
linshuxian00447579-1/2026-00031 |
| 发布机构： |
临沭县人力资源和社会保障局 |
| 公开目录： |
执法结果 |
| 发布日期： |
2026-06-18 |
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| 序号 | 行政处罚
决定案号
| 案件
名称
| 违法主体
名称或姓名
| 违法企业组织机构代码
| 法定代表人
（负责人）
| 主要
违法事实
| 行政处罚
种类和依据
| 行政处罚履行方式和期限
| 作出行政处罚的机关名称
| 做出行政处罚日期 |
| | 1 | 沭人社监罚决〔2026〕001号 | 关于临沭县金樽俱乐部拖欠工资案 | 临沭县金樽俱乐部 | 92371329MA3DLWRQ0H | 许涛 | 经查实，你单位自2025年3月招用童工李姝彦，张子轩。
你单位的行为违反了《禁止使用童工规定》第二条第一款"国家机关，社会团体，企业事业单位，民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)."之规定。现依据《禁止使用童工规定》第六条第一款："用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予罚；......"之规定，你单位情节严重，决定对你单位作出如下行政处罚：罚款人民币10000元(大写：壹万元整). | 《禁止使用童工规定》第二条；《禁止使用童工规定》第六条 | 罚款 | 临沭县人力资源和社会保障局 | 2026年1月23日 |
| | 2 | 沭人社监罚决〔2026〕002号 | 关于临沭县恒熙台球厅拖欠工资案 | 临沭县恒熙台球厅 | 92371329MAD142K49X | 文露晨 | 经查实，你单位自2025年3月招用童工刘子萱，张宇晨，韩蕊，张小宝.
你单位的行为违反了《禁止使用童工规定》第二条第一款"国家机关，社会团体，企业事业单位，民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)."之规定。现依据《禁止使用童工规定》第六条第一款："用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予罚；....."之规定，你单位情节严重，决定对你单位作出如下行政处罚：罚款人民币20000元(大写：贰万元整). | 《禁止使用童工规定》第二条；《禁止使用童工规定》第六条 | 罚款 | 临沭县人力资源和社会保障局 | 2026年1月28日 |
| | 3 | 沭人社监罚决〔2026〕003号 | 关于临沂无限爱生物科技集团有限公司拖欠工资案 | 临沂无限爱生物科技集团有限公司 | 91371329MA3CT1J992 | 刘英国 | 经查，你公司拖欠职工张顺，高琳昊等18人37488元工资，拒不支付。我局依法向你公司下达了沭人社监令(2025)068号《劳动保障监察限期整改指令书》，责令你公司自收到指令书后三个工作日内提供李雨6月工资表，全体员工7月工资表及劳动合同，你单位逾期拒不改正。
依据《劳动保障监察条例》第三十条"有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第(一)项，第(二)项或者第(三)项规定的行为的，处2000元以上2万元以下罚款：...(二)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿，毁灭证据的；(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；"及《山东省人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准》第53条之规定，你单位情节严重，决定对你单位作出如下行政处罚：罚款人民币16000元(大写：壹万陆仟元整). | 《中华人民共和国劳动法》第五十条；《山东省人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准》第53条 | 罚款 | 临沭县人力资源和社会保障局 | 2026年1月22日 |
| | 4 | 沭人社监罚决〔2026〕004号 | 关于临沭众力健身房(个体工商户)拖欠工资案 | 临沭众力健身房(个体工商户 | )92371329MAE0LHQH8G | 张宇 | 你单位在接到我局依法下达的沭人社监询通(2026)004号《劳动保障监察调查询问通知书》后，拒绝按照要求提供相关资料接受调查询问。2026年2月2日，我局又依法向你单位送达了沭人社监令(2026)006号《劳动保障监察限期整改指令书》，要求你单位于三个工作日内，按照要求报送相关材料并派人接受调查询问，你单位逾期拒不改正。
你单位的行为违反了《劳动保障监察条例》第六条"用人单位应当遵守劳动保障法律，法规和规章，接受和配合劳动保障监察。"，《山东省劳动和社会保障监察条例》第十四条："劳动和社会保障行政部门可以根据需要向用人单位下达询问通知书，用人单位应当按照询问通知书的要求接受询问或者作出书面答复。"之规定，主要证据有：《劳动保障监察调查询问通知书》1份，《劳动保障监察责令改正指令书》1份。
依据《劳动保障监察条例》第三十条"有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第(一)项，第(二)项或者第(三)项规定的行为的，处2000元以上2万元以下罚款：...(二)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿，毁灭证据的；(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；"及《山东省人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准》第53条之规定，你单位情节严重，拟对你单位作出行政处罚，罚款人民币12000元(大写：壹万贰仟元整). | 依据《劳动保障监察条例》第三十条"有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第(一)项，第(二)项或者第(三)项规定的行为的，处2000元以上2万元以下罚款：...(二)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿，毁灭证据的；(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；"及《山东省人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准》第53条之规定，你单位情节严重，拟对你单位作出行政处罚，罚款人民币12000元(大写：壹万贰仟元整). | 罚款 | 临沭县人力资源和社会保障局 | 2026年3月27日 |
| | 5 | 沭人社监罚决〔2026〕005号 | 关于临沂润华建设工程有限公司拖欠工资案 | 临沂润华建设工程有限公司 | 91371329267101206P | 李光宇 | 经查，你公司拖欠职工郭道良工资109741.94元。我局依法向你公司下达了沭人社监令(2025)073号《劳动保障监察限期整改指令书》，责令你公司自收到指令书后三个工作日内提供郭道良的工资表并派人接受调查询问，你公司逾期拒不改正，至今未支付郭道良工资。 | 《中华人民共和国劳动法》第五十条；《山东省人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准》第53条 | 罚款 | 临沭县人力资源和社会保障局 | 2026年4月2日 |
| | 6 | 沭人社监罚决〔2026〕006号 | 关于山东盛合食品有限公司拖欠工资案 | 山东盛合食品有限公司 | 913713295543919394 | 葛排远 | 2026年3月10日，我局对你单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况进行了专项监察，发现你单位工资发放不及时，拖欠工资，克扣工资现象频发，造成投诉大幅骤增。我局依法向你单位下达沭人社监询通(2026)200号《劳动保障监察调查询问通知书》，要求你单位限期报送相关材料并派人接受调查询问，但你单位未按要求提供材料接受调查询问。2026年3月18日，我局又依法向你单位下达了沭人社监令(2026)023号《劳动保障监察限期整改指令书》，要求你单位于三个工作日内，按照要求报送相关材料并派人接受调查询问，你单位仅报送营业执照副本，法定代表人身份证明，授权委托书，2025年12月至2026年2月工资表，人力资源管理制度，未报送劳动合同签订材料，未按要求报送职工花名册，职工考勤资料，劳动报酬，工作时间，休息休假，劳动安全卫生，保险福利，职工培训，劳动纪律，劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度及规章制度制定过程，告知劳动者情况等方面规章制度。 | 《中华人民共和国劳动法》第五十条；《山东省人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准》第53条 | 罚款 | 临沭县人力资源和社会保障局 | 2026年4月21日 |
| | 7 | 沭人社监罚决〔2026〕007号 | 关于中儒科信达建设集团有限公司拖欠工资案 | 中儒科信达建设集团有限公司 | 913701257232846688 | 高春山 | 你单位承建的富晟金水湾项目拖欠吴山等125名农民工2026年3月份工资，拒不支付。2026年4月24日，我局依法向你单位下达了沭人社监责令字(2026)第012号《劳动保障监察责令改正指令书》，要求你单位在收到责令改正指令书后三个工作日内改正，你单位逾期还有47名农民工资未发放，拒不改正。 | 《保障农民工工资支付条例》第五十五条 | 罚款 | 临沭县人力资源和社会保障局 | 2026年5月28日 |
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