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沭人社监罚决〔2025〕第005号

关于临沂韩强工程洗车机有限公司拖欠工资案

临沂韩强工程洗车机有限公司

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韩佃强

经查，你单位在接到我局依法下达的沭人社监询字(2025)第009号《劳动保障监察调查询问通知书》后，拒绝按照要求提供相关资料接受调查询问。2025年2月8日，我局又依法向你单位下达了沭人社监责令字(2025)第006号《劳动保障监察责令改正指令书》，要求你单位于三个工作日内，按照要求报送相关材料并派人接受调查询问，你单位逾期拒不改正。
你单位的行为违反了《劳动保障监察条例》第六条“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受和配合劳动保障监察。”、《山东省劳动和社会保障监察条例》第十七条第二款“劳动和社会保障行政部门可以根据需要向用人单位下达询问通知书，用人单位应当按照询问通知书的要求接受询问或者作出书面答复。”之规定，主要证据有:《劳动保障监察调查询问通知书》1份、《劳动保障监察责令改正指令书》1份。

《中华人民共和国劳动法》第五十条；《山东省人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准》第53条

罚款

临沭县人力资源和社会保障局

2025/03/21