临沭县人力资源和社会保障局公告

临沭县北城宴酒店管理有限公司：

我局受理鲍宏图、王琳琳、井雷、石志豪投诉你单位拖欠工资一案，因采取其他方式无法送达，现依法向你单位公告送达沭人社监理告字〔2024〕第036号《劳动保障监察行政处理事先告知书》，内容为：“经调查，你单位拖欠职工鲍宏图工资10550元、王琳琳工资1300元、井雷工资10200元、石志豪697元，拒不支付。

你单位的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”之规定，现依据《劳动保障监察条例》第十八条第一款第（二）项“劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定”之规定，拟对你单位作出如下行政处理：

足额支付职工鲍宏图工资10550元、王琳琳工资1300元、井雷工资10200元、石志豪697元。

根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条、第四十五条和《劳动保障监察条例》第十九条的规定，你单位如对该行政处理意见有异议，可在接到本告知书之日起三日内向我局提出陈述和申辩；逾期未提出陈述或者申辩，视为你单位放弃陈述和申辩的权利。”自公告发出之日起，经过三十日视为送达。

地址：临沭县人力资源和社会保障局劳动保障监察科（临沭县创业大厦443室） 联系电话：0539－2983276。

临沭县人力资源和社会保障局

2024年12月2日

临沭县人力资源和社会保障局公告

临沭县北城宴酒店管理有限公司：

我局受理鲍宏图、王琳琳、井雷、石志豪投诉你单位拖欠工资一案，因采取其他方式无法送达，现依法向你单位公告送达沭人社监罚告字〔2024〕第036号《劳动保障监察行政处罚事先告知书》，内容为：“经查，你单位在接到我局依法下达的沭人社监询字〔2024〕第085号《劳动保障监察调查询问通知书》后，拒绝按照要求提供相关资料接受调查询问。2024年10月15日，我局依法向你单位下达了沭人社监责令字〔2024〕第072号《劳动保障监察责令改正指令书》，要求你单位于三个工作日内，按照要求报送相关材料并派人接受调查询问，你单位已关门，无法联系到收件人，2024年10月23日，我局又依法向你单位公告送达沭人社监责令字〔2024〕第072号《劳动保障监察责令改正指令书》，自公告发出之日起，经过三十日视为送达。你单位逾期拒不改正。

你单位的行为违反了《劳动保障监察条例》第六条“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受和配合劳动保障监察。”、《山东省劳动和社会保障监察条例》第十七条第二款“劳动和社会保障行政部门可以根据需要向用人单位下达询问通知书，用人单位应当按照询问通知书的要求接受询问或者作出书面答复。”之规定，主要证据有：《劳动保障监察调查询问通知书》1份、《劳动保障监察责令改正指令书》1份。

依据《劳动保障监察条例》第三十条“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下罚款：...（二）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；”及《山东省人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准》第53条之规定，你单位情节严重，拟对你单位作出如下行政处罚：罚款人民币12000元（大写：壹万贰仟元整）。

根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条、第四十五条和《劳动保障监察条例》第十九条的规定，你单位如对该行政处罚意见有异议，可在接到本告知书之日起三日内向我局提出陈述和申辩；逾期未提出陈述或者申辩，视为你单位放弃陈述和申辩的权利。”自公告发出之日起，经过三十日视为送达。

地址：临沭县人力资源和社会保障局劳动保障监察科（临沭县创业大厦443室） 联系电话：0539－2983276

临沭县人力资源和社会保障局

2024年12月2日