沭发改〔2018〕2号

第一书记两年工作规划

按照中共临沭县委办公室关于选派第四批机关优秀干部抓党建促乡村振兴的意见（沭办发[2018]4号）、关于做好全县选派第四批第一书记、驻村工作队考核工作的通知（沭选组办发[2018]7号）等文件要求，结合任职村实际，制定以下工作规划：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，聚焦助推脱贫攻坚和乡村振兴，为决胜全面建成小康社会、加快新时代和美幸福临沭建设、实现乡村全面振兴夯实基础。

二、总体目标

认真贯彻执行《中共临沭县委办公室关于选派第四批机关优秀干部抓党建促乡村振兴的意见》精神，力争经过两年努力，消除村集体经济薄弱现象，村党组织组织力有新提升、农业新旧动能转化有新突破、美丽乡村建设有新变化、乡村文明程度有新提高。

三、主要任务

（一）建强基层组织

1、指导村级全面加强组织力建设，落实各项党建任务，2018、2019年度实现任职村班子建设达到本镇街中等以上水平。

2、2018年度为任职村发展后备干部3名，发展预备党员1名；2019年度发展后备干部3名，发展党员1名。

（二）助力强村富民。

1、2018年度为任职村新上一个集体增收光伏发电项目，大约投资30万元。项目建成后可实现村集体收入5万元以上。

2、任期内为任职村新上一处扬水站项目，解决农田灌溉问题。

（三）服务保障民生

1、2018年度为任职村解决自来水问题，解决群众饮水安全。

2、单位每年为任职村直接投入5万元用于民生事业。

（四）弘扬文明新风。

1、积极实施环境综合整治和农村“七改”“五化”工程。

2、每年开展一次“好媳妇”“好婆婆”“五好文明家庭”等评选活动。

3、2018年度建成农家书屋、规范化文体广场。

（五）开展结亲连心工作。

1、2018年6月单位与任职村开展结对帮包，签订结对帮包合作协议。

2、单位党组书记每年10月到帮包村上党课一次。

3、单位副科级以上干部每季度至少与结对户电话联系1次，每半年至少入户走访1次。

四、保障措施

（一）加强组织领导。把开展第一书记工作作为单位管党治党的重要内容，每季度听取1次工作汇报，研究推进措施。

（二）党组书记每半年到任职村现场办公一次。

（三）按照每人每年1万元的标准列支第一书记驻村补助。

临沭县发展和改革局

                2018年5月25日