控烟禁烟代表着医院的形象，反映着医院的文明程度，为此，要求全院干部职工，以及患者和家属，严禁在公共场所吸烟。为确保有效控烟，营造良好的工作环境，特制定控烟工作巡查制度:

一、控烟工作巡查小组成员由健康促进医院领导小组成员组成，均为控烟劝导员，负责检查和督促日常控烟工作落实情况。

二、控烟工作巡查小组在健康促进医院领导小组领导下开展日常工作，负责落实医院控烟的各项规章制度，根据计划开展管理工作。

三、控烟工作巡查小组成员要关注所张贴的吸烟警示牌及相关的禁烟宣传是否完好，有脱落或损坏的应及时向工会报;要关注清理各种方式流入医院的烟草广告;保持医院公共区域没有烟蒂、烟盒等物。

四、控烟工作巡查小组成员要衣着整洁、以身作则、举止文明，讲普通话，树立文明巡查员良好的形象。

五、控烟工作巡查小组成员重点巡查医疗区域和办公场所吸烟现象，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为，并及时宣传吸烟有害健康的医学知识。

六、控烟工作巡查小组成员不具备执法权力，主要负责监督和劝导在禁烟区域内的吸烟行为，重在以理服人，严禁以粗暴的方式处理问题。遇到不听从劝导的情形，要讲究劝导方式(注意劝导语气、寻求各方帮助)，应尽量避免冲突。以真诚、友善的心境，婉转、关爱的语言进行劝导，切忌与别人争论。认真做好劝阻工作。

为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，结合我院实际，特制定本工作制度。

1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯、卫生间等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。

2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。

3、医院领导和员工均有义务对吸烟者进行劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、是本院职工的由院方在本人当月考核中扣分。医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度考核加分就诊患者应劝阻到吸烟区。

4、院内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告，有违反者没收全部烟草并处罚相应金额。

5、建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准。

6、门诊负责戒烟咨询工作，设戒烟咨询医生，设咨询电话，为吸烟病人提供戒烟指导，并为吸烟工作人员提供戒烟帮助。

7、开展多种形势控烟宣传。门诊大厅及住院楼道内等主要场所张贴控烟宣传画，设有宣传栏宣传控烟知识。