2025 年是学校 “十四五” 规划收官、“十五五” 规划谋篇的关键之年，也是学校 “创新提升年”。教学工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣学校综合发展规划，落实 “以学生为中心、以系部为重心、以教学为主导” 管理理念，围绕 “职业教育量质齐升年” 工作部署，以规范教学、深化改革、提质增效为核心，全面提升教学质量与育人水平，为学校建设山东省高水平中职学校、争创全国双优中职学校提供坚实教学支撑。

（一）规范教学管理，夯实教学运行基础

1.全面落实教学基本规范严格对标国家与省职业教育教学标准，以人才培养方案为统领，修订完善各专业人才培养方案与课程标准，确保教学实施有规可依。强化教学过程全流程规范，明确课堂教学、实训操作、作业考核、评价反馈等环节标准，杜绝教学随意性。健全教学质量监控体系，推行日常巡查、随机听课、质量评价、整改闭环的管控机制，定期开展教学常规检查与质量分析，保障教学秩序稳定、教学行为规范、教学过程高效。

2.优化教学管理体系与流程完善学校、系部、教研组、教师四级教学管理网络，厘清各层级职责分工，细化工作任务清单，优化教学管理流程，推进精细化、规范化管理。结合南校区启用与专业搬迁，统筹南北校区教学资源配置，统一教学标准与管理要求，确保两校区教学同质同步、有序运行。规范调课、代课、实习实训等教学异动管理，强化教学计划执行刚性，保障教学任务全面落实。

3.强化教学评价与考核激励完善教学质量多元评价机制，将过程性评价与终结性评价、教师自评与学生评教、校内评价与企业评价相结合，全面客观评价教学成效。健全教学工作考核制度，将教学规范执行、课堂质量、教研成果、技能大赛、职教高考、课程建设等纳入教师绩效考核，优化考核指标与激励机制，激发教师教学积极性与主动性，以考核倒逼教学质量提升。

（二）深化教学改革，激发教学创新活力

4.优化专业建设与课程体系对接临沂及临沭重点产业布局，动态调整专业结构，做强数控技术应用、汽车运用与维修等省级特色专业，谋划新增产业急需专业，构建与区域产业匹配的专业群体系。深化岗课赛证融通，将职业技能等级标准、企业岗位需求、技能大赛内容融入课程体系，推进课程内容与职业标准精准对接。加强课程思政建设，推动思政元素深度融入各学科教学，实现知识传授、技能培养与价值引领有机统一。

5.创新教学模式与方法聚焦课堂教学主阵地，推行理实一体化、项目教学、案例教学、工作过程导向教学，探索分层教学模式，打造目标明确、参与度高、技能突出、成效显著的特色课堂。深度融合数字化技术，推广混合式教学、虚拟仿真实训，建设数字化教室与精品在线课程，丰富教学场景与资源，提升课堂吸引力与教学实效。强化实训教学改革，完善基础实训、专项实训、综合实训、顶岗实习实践体系，提升学生实操能力与岗位适应力。

6.抓实职教高考与贯通培养改革职教高考教学管理模式，推进职普融通，优化升学班教学计划与分层辅导，强化语数英基础与专业课核心考点教学，提升备考针对性与实效性。完善中高贯通、中本贯通培养体系，规范五年制高职教学管理，优化课程衔接与考核标准，保障贯通培养质量。畅通普通高中转入通道，做好转学衔接教学，全力推动职教高考量质齐升，实现升学新突破。

7.强化技能大赛与教学竞赛构建校赛、市赛、省赛、国赛四级大赛体系，常态化开展校级技能竞赛、教学能力比赛、优质课评选，营造以赛促教、以赛促学、以赛促练氛围。组建大赛备赛团队，强化专项训练与指导，完善激励机制，力争在各级技能大赛、教师教学能力大赛、思政课教学比赛中实现获奖等次与数量双提升。以大赛成果反哺教学，将赛项标准、技术要点融入日常教学，带动整体教学与技能水平提升。

（三）建强师资队伍，筑牢教学发展根基

8.加强师德师风与教学能力建设坚持师德师风第一标准，将师德教育融入教师培训、考核与评优全过程，引导教师规范从教、潜心育人。分层分类开展教学能力培训，组织教师参加各级各类培训及校本教研，强化新课标、新教法、数字化教学、实训技能等专项培训，提升教师教学实施与创新能力。

9.优化师资结构与双师素质培育应对南校区扩招与专业发展需求，加快高学历、高技能教师引进与招聘，补充紧缺专业师资。深化校企师资共建，聘任企业技术能手担任兼职教师，完善专兼结合师资队伍。实施教师企业实践计划，选派骨干教师驻企锻炼，推动教师考取职业技能等级证书，提升双师型教师比例，打造德技双馨师资团队。

10.强化教研教改与成果培育完善教研工作机制，以教研组为核心，常态化开展集体备课、教学研讨、公开课、课题研究等活动。聚焦教学难点与改革重点，推进校级微课题、教改项目研究，完善课题申报、过程管理、结题转化全流程机制。建立教学成果培育体系，遴选培育省级教学成果奖项目，凝练典型教学经验与案例，推动教研成果转化应用，以科研兴教、以教改提质。

（四）推进数字赋能与产教融合，提升教学综合效能

11.加快教学数字化转型实施教学领域数字化升级，优化学校数据中心，建设教学资源库、在线教学平台，实现教学数据互通共享。加强数字化教材、虚拟仿真实训资源开发与应用，提升教学数字化水平。开展师生数字素养培训，提升教师信息化教学能力与学生数字化学习能力，以数字技术赋能教学提质。

12.深化产教融合与校企协同育人依托南校区与产教融合大楼，高标准建设校内实训基地、校中厂生产性实训基地，完善实训设施设备配置。深化校企合作，联合企业共建专业、共研课程、共编教材、共培师资，推行订单培养、现代学徒制，推动人才培养与企业需求精准对接。强化实习教学管理，规范实习流程，加强过程跟踪与安全保障，提升实践育人质量。

13.保障教学条件与服务支撑加快南校区教学设施、实训设备安装调试与验收，有序推进相关系部教学资源搬迁，确保南校区暑期顺利投用、教学平稳运行。加强北校区校舍与教学设施维护，优化校舍功能规划，保障教学、实训场地与设备充足可用。做好教材、图书、教学物资保障供应，强化教学后勤服务，为教学工作开展提供全方位支撑。