“十四五”期间，临沂市工业学校坚守“文化立校、特色兴校、质量强校、品牌亮校”办学理念，对标规划各项目标任务，攻坚克难、砥砺前行，实现办学规模、质量、效益同步跃升，为区域经济社会发展提供了坚实的技能人才支撑，书写了职业教育高质量发展的精彩答卷。。

（一）党的建设全面加强，治理体系日趋完善

牢固树立“两个确立”，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于职业教育的重要论述，充分发挥理论学习中心组示范引领作用。坚持党的全面领导，严格落实党委领导下的校长负责制，规范执行党委、校长办公会议事规则及“三重一大”决策制度，累计召开党委会382次、校长办公会760次。构建完善学校制度体系，推进治理体系和治理能力现代化；健全巡视巡察上下联动机制，压实全面从严治党党委主体责任与纪委监督责任，强化政治监督与日常监督，提升监督效能。学校先后获评临沂市先进基层党组织、临沂市第二批党建品牌示范校、临沭县清廉学校、全省第四批中小学校“一校一品”党建品牌示范校。严格党员发展程序，培养发展党员12人、入党积极分子15人；树立正确用人导向，选拔中层教干41人次，优化干部队伍结构；充分发挥工会、共青团、学生会等群团组织作用，提升民主治校水平。

（二）项目建设亮点纷呈，办学实力持续增强

1.高水平学校创建成效显著。2021年底成功立项山东省高水平中职学校，2024年11月高分通过市级复评，累计斩获省级以上标志性成果215项（其中国家级57项、省级158项），涵盖产教融合、教科研、教师荣誉、专业课程、技能大赛等多个领域。办学规模稳步扩大，在校生达7374人，较“十三五”末增加1137人；办学空间持续拓展，占地面积增加167699.67平方米，校舍面积增加129755.43平方米；实训条件大幅改善，实训设备总值达1.8亿元，增加6945.97万元，生均实训设备值达2.45万元，增加6677.43元；智慧校园建设成效突出，列入国家第二批职业院校数字校园建设试点学校，课程教学资源达95门/20.02TB，增加15门/7.82TB。

2.教学诊改试点圆满收官。以质量文化培育为引领，扎实推进省级教学诊改试点工作，构建“自我诊断、持续改进”长效机制。制定以学校“十四五”发展规划为核心的校级、部门、专业、课程、教师、学生六级目标体系，修订完善绩效考核、教学评价等系列制度文件，明确岗位职责、工作标准与流程。依托诊改信息平台实施“目标—标准—执行—诊断—改进”八字螺旋改进模式，推动各项工作闭环提升，2023年3月高水平通过省级教学诊改试点学校现场复核，内部质量保证体系基本建成。

（三）人才培养质量过硬，成长通道持续拓宽

牢牢把握立德树人根本任务，深化新时代“三全育人”改革，推动五育并举，完善教育评价体系。教学成果丰硕，获批国家级职业教育精品课程1门、国家级职业教育专业教学资源库2个、省级职业教育精品课程10门，获评国家级“十四五”规划教材5项、省级“十四五”规划教材5项。技能竞赛屡创佳绩，斩获全国职业院校技能大赛一等奖5项、二等奖3项、三等奖2项；省级职业院校技能大赛一等奖8项、二等奖21项、三等奖29项；市级职业院校技能大赛一等奖43项、二等奖59项、三等奖82项；全国职业院校教学能力大赛二等奖2项，省级教学能力大赛一等奖4项、二等奖6项、三等奖12项，市级教学能力大赛一等奖12项、二等奖17项、三等奖12项。人才培育成效显著，培育沂蒙工匠后备人才9人；职教高考持续领跑，累计本科过线1492人，连续二十一年位居临沂市前列、全省先进行列；职普融通深入推进，为学生搭建多元成长通道。

（四）专业建设精准对接，科研水平稳步提升

紧跟临沂市、临沭县重点产业布局，优化专业结构，新增化工仪表自动化三年制中职专业，开设新能源汽车技术、智能控制技术、大数据与会计等14个五年制高职专业；数控技术、汽车技术专业获批山东省特色化专业，形成《数控技术应用专业-基于岗位综合化的中职数控技术应用专业课程改革的探索与实践》等多个典型案例。科研实力持续增强，近三年承担省级课题13项（结题6项、在研7项）、市级课题7项（结题6项、在研1项）、县级课题14项（结题9项、在研5项）、校级课题7项（均结题），获省级教育教学成果二等奖1项。

（五）师资队伍结构优化，育人能力全面提升

持续推进师资队伍建设，落实自主招聘权，“十四五”期间累计招聘教师77人，现有在编教师360人，其中专任教师356人、研究生学历教师30人。强化“双师素质”培育，涌现出全国职业院校技能大赛优秀教育工作者1人，齐鲁名师（名校长）2人，沂蒙名师名班主任2人，山东省优秀教师2人，山东省教学能手1人，山东省青年技能名师3人；建成山东省职业教育“技能大师”工作室1个、名师工作室1个、省级优秀教学团队3个、省级职业教育教学创新团队4个，师资队伍整体素质显著提升。

（六）产教融合纵深推进，校企合作互利共赢

牵头成立临沂市乡村振兴产教融合共同体，与史丹利农业集团、临沂大学联合牵头组建全国复混肥行业产教融合共同体，推动职业教育与县域产业互融共生、双向赋能。深化实训基地建设，与山东常林集团共建智能制造区域性开放型实践中心，建成7个“校中厂”、6个“厂中校”，与企业联合开展技术研发服务，实现技术服务费到款56万余元。拓展合作广度与深度，与60余家企业开展“定向培养”“订单教育”，定向、订单培养比例超90%，实现人才培养与企业需求精准对接。

（七）社会服务彰显担当，品牌影响持续扩大

强化志愿服务供给，累计组织朱村红色志愿服务1500人次、社区志愿服务261人次、公益环保志愿服务120人次、“战疫”志愿服务1800人次、马拉松志愿服务700人次、全国女篮联赛志愿服务200人次、尊老敬老志愿服务850人次，彰显社会责任担当。拓展服务平台，与临沭人才发展集团共建“临沭县继续教育学院”，与金丰公社共建“临沂市工业学校金丰学院”；传承非遗文化，成立柳编、莫氏绒绣技艺技能传承工作室，开发非遗精品选修课程，推动非遗文化融入专业教学。深化乡村振兴帮扶，选派7人次党员干部结对帮扶多个村庄，开展技术指导与困难群众慰问；创新培训模式，构建“四方联动、五位一体、五阶五环”培训体系，累计开展各类社会培训6.2万人次，实现培训到款180余万元，助力区域人才队伍建设。。

（八）办学条件大幅改善，民生福祉持续增进

破解发展瓶颈，推进产教融合楼续建和南校区建设立项申报工作。积极申请了1.95亿元的中央贴息贷款用于学校的实训设备更新改造。推进校园信息化升级改造，共投入208万元完成的主干网络，实现学校无线网络全覆盖，网络带宽达到2000Mbps。投资入68万元升级建设校园安防系统和广播系统。投入30.8万升级物联系统（含学生进出、教师考勤）。分两批共购置125口智慧黑板升级改造多媒体教室。采购学生用平板1000台、教师用笔记本电脑100台。完成停车场改造缓解教职工停车难问题。南校区三座教学楼、食堂及宿舍投入使用。

十四五规划期间，学校先后被评为全国应急救援试点学校、国家第二批职业院校数字校园建设试点学校、职业教育信息化标杆学校建设单位、山东省示范性中职学校、山东省绿色学校、山东省乡村振兴示范性职业学校、山东省“070勇敢者行动”试点单位、山东省中医药文化进校园试点学校、山东省星级食堂、山东省“070勇敢者行动”先进单位等多项荣誉。