| 2022学校体育教育发展年度报告 | ||||||||||||||||||||||||
| 2022-09-12 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
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一、课程开设和课堂教学 我校共15位体育教师9人带体育课,6人带专业训练,体育课一直严格执行课程计划,开齐体育课程,,体育课程开课率为100%。学校通过体育教学培养学生的体育兴趣,开阔学生的体育视野,提高体育修养,陶冶情操,形成热爱体育的情,向促进全面发展。在体育教学中,我们为了提高学生兴趣,学校投入体育专项经费购买活动器具、教具等,并制作了一系列高效实用的体育教学课件。在体育教学过程中我们关注和重视学生体育兴趣培养,发展学生的兴趣与爱好,挖掘每个人的爱体育潜能,最大限度地发展每个人的体育兴趣与爱好,让体育课堂成为学生自己的课堂,让学生在主动感知、体验、表现和创造的过程中充分发挥主观能动性,成为学习的主体,获得生动的体验。 二、体育活动开展 (一)传统活动保质量 为了更好地推进体育素质教育,丰富校园文化生活,课下篮球,乒乓球,羽毛球等学生自主练习,也增强学生的集体荣誉感,尤其是班主任老师的教育引导,使各个班级更具有凝聚力。 (二)特色活动有创新 我校坚持突出育人宗旨,面向全体学生,开展健康向上、符合青少年身心特点的体育活动,能结合重大节日庆典活动,对学生进行爱国主义和集体主义教育。学生参与率达100%。学校每年举行两次全校师生参加春秋季运动会,健美操等集体项目,运动会上展示同学们积极向上的精神风貌,培养了学生健康的情趣,改善学生身体形态和机能,提高身体素质。 充分利用当地体育场地资源开展体育教学、实践活动和校园建设,学校与社会体育团体及社区建立关系。 三、体育教育队伍建设 学校根据国家有关规定配备具有很高体育素养的专职体育教师。按照课程计划开设体育课程的要求,配备数量足够的专职体育教师,教师学历水平达到国家规定标准,专业结构、职称结构等比较合理,队伍比较稳定。他们爱岗敬业、为人师表、勤勤恳恳、任劳任怨,毫无保留为学生奉献我们的爱心,为我们的体育教育事业努力工作。 四、主要问题 1.学校社团活动质量有待于提高,我校高度重视体育教育工作,我们要力求出精品。 2.教师队伍的专业素质有待于进一步提高。学校、家庭、社会对体育教育工作,无论从对管理者还是专职教师都提出了更高的要求,学校的体育教师更需要一专多能。 五、改进措施 1.加强体育专业教师队伍建设,聘请专业人员加强体育教育工作的专业指导和师资培训。 2.加强体育社团建设,利用社区、家长、社会资源,提高社团的体育运动水平,培养学生体育特长项目。 在过去的岁月里,在上级领导的支持下,我校的体育工作取得了一定的进步与成绩。在今后的教学中,我们会更加努力,让我校的体育教育工作再上新台阶。 |
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