为切实做好我校教师2021年度考核工作，根据中共临沭县委组织部、临沭县人力资源和社会保障局《关于做好2021年度全县事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求和县教体局会议精神，结合我校实际，本着侧重一线教学的原则，特制定本工作方案。

一、成立年度考核领导小组

组长：陈书伟

副组长：臧家祥张思峰

组员：张晓平 万法平 李顺时 王志远

王英峰 胡尊平 仓涛 杜金香

郑兰龙 曹广海 韩继勇 张广华

二、考核时间及对象

考核时间：2021年度。

考核对象：店头初级中学全体在编在岗教师，涵盖管理人员、专业技术人员、工勤人员。交流教师根据县局文件要求参与本单位考核。

三、考核内容

考核工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核工作的能、勤、绩，其中德100分（由工会提供）、能100分（由教务处提供）、勤100分（由办公室提供）、绩500分（由教务处提供）、廉100分（由党建办提供）。

四、考核分组及优秀名额分配

共分为四组：前勤有绩文化学科任课教师组、前勤音体美信劳等无绩任课教师组、前后勤教辅人员、教干组。

五、考核结果

考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，其中优秀等次为20%。

六、程序

成立考核领导小组、制定考核工作方案、召开考核领导小组专题会、公布考核工作方案、科室公示考核成绩、召开教职工大会、汇总考核成绩并公示、公示考核等级、被考核人员填写登记表并进行个人总结、上报表格。

临沭县店头镇店头初级中学

2022年3月18日