| 临沭县第五初级中学关于2022年县级优秀教师、师德标兵、优秀班主任评选工作方案 | ||||||||||||||||||||||||
| 2022-09-06 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
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为认真贯彻落实临沭县教育和体育局《关于评选表扬临沭县2022年教育工作先进单位、优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任的通知》精神,进一步增强广大教师、教育工作者的荣誉感和责任感,充分发挥优秀人才的示范、引领、辐射作用,营造尊师重教的良好社会风尚,全面做好学校评选工作,特制定本方案。 一、推荐评选条件 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,模范遵守国家法律法规,热爱教育事业,模范履行岗位职责,求真务实,开拓创新,充分展现新时期人民教师的光荣形象,无任何违法违纪问题。 所有评优人员近三年年度考核均为合格(含)以上,教师综合量化成绩不低于所在学校教师总数的前三分之一。有下列师德师风失范行为的,实行一票否决。 (1)有损害国家利益,损害学生和学校合法权益的行为; (2)在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行; (3)有影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为; (4)在招生、考试、学生推优等工作中徇私舞弊; (5)有索要或收受学生及家长的礼品、礼金等财物的行为; (6)有其他违反师德师风规范、严重影响学校声誉和教师形象的行为; (7)有违反计划生育和社会违法乱纪行为; (8)近年来受到各种处分的。 二、人选确定办法 1、严格依据临沭县教体局《关于评选表扬临沭县2022年教育工作先进单位、优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任的通知》中人员评选范围。 2、根据教师个人2021--2022年度综合量化得分,分系列从高到低确定优秀人选。 3、若有教师放弃优秀资格,则在同一系列内依据量化从高到低依次顺延。其他相关事宜,由有关教师自行协商确定,学校不予干涉。 4、计算中若出现相同分数,依次按照成绩、班主任、教研组长、备课组长的顺序优先确定优秀人员名单。 三、名额分配及评选办法 今年我校分得县级优秀教师2人,县级师德标兵2人,县级优秀班主任1 人。 分配方案:九年级优秀教师1名,七八年级优秀教师1名,七八年级师德标兵1名;优秀教师及师德标兵分配名额达到4人时,教干教辅系列、无绩教师系列间次1名(本次为教干教辅系列)。 评选办法:年级组按教师综合量化由高到低进行评选,九年级综合量化第一名评为优秀教师,七八年级综合量化各年级第一名,成绩高的年级评为优秀教师,低的年级评为师德标兵;教干教辅推荐1名评为师德标兵。 四、评选工作要求 1.坚持群众路线,充分发扬民主。评选推荐工作做到坚持公开、公正、公平的原则,做到向广大教师和教育工作者广泛宣传推荐评选条件和有关规定,民主评选,公正推荐,保证推荐评选工作的公正性和透明度。学校确定推荐评选人选后,应将拟上报人选基本情况予以公示,不少于3个工作日,接受群众监督。 2.坚持评选条件,严把人选质量关。做到优中选优、宁缺毋滥的原则,严格评审,认真把关。 3.人员推荐坚持面向基层和教学第一线。 4.学校领导和专职管理人员不准参加县优秀教师的评选。 4.严肃评选纪律,加强监督检查。 五、推荐评选程序 1、学校成立评选领导小组,认真研究县教体局《关于评选表扬临沭县2022年教育工作先进单位、优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任的通知》精神。 2、学校将县教体局《关于评选表扬临沭县2022年教育工作先进单位、优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任的通知》传达到每一位教职工,由教职工代表推选出学校评选工作小组,其中教干4人,教师代表3人。 3、学校评选工作小组依据德能勤绩对教师进行量化,分别从各年级各系列中选出优秀人员名单。 4、优秀人员确定后,学校即进行公示,公示不少于3个工作日。若对数据有疑问,请于规定时间内向领导小组反映。评选结果一经上报,不予更改。 六、学校评选组织机构 领导小组 组 长:王之强 成 员:解玉峰 王庆团 王效志 张庆波 王波 王晨光 张羽 曹丽丽 季文玲 刘洪涛 李守军 工作小组 组长:解玉峰 成员:曹丽丽 王波 王晨光 杨开利 王 征 赵成坤 临沭县第五初级中学 2022年9月6日 |
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