春泥护花传帮带，青蓝携手展风采

为了使青年教师尽快成长，适应教育改革的新形势，发现和培养优秀的青年教师苗子，使他们快速成长。同时充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用，有效促进教师业务素质和专业技能的发展，尽快建立一支高素质的优秀教师队伍。在学校统一安排下，苍源河实验学校开展了学校青蓝工程师徒结对共提高活动。

青蓝工程活动本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径，利用学习型教研、教学型教研、研究型教研的方法，有计划、分步骤、讲实效地提高青蓝工程的效能，拟定了五个主要任务：指导认真学习“新课标”；理论学习和业务学习；教学实践；教育教学研究；经验总结。

在日常教学工作中，新教师认真研读教材，精心设计教学过程；结对师父们从作业批改、班级管理、备课、网络教研、经验总结等各个方面对新教师进行倾心指导。经过帮扶师父们的答疑解惑，新教师们迅速成长起来，9月22日，新教师们为学校的师生们带来了别开生面的汇报课。此次的汇报课不仅汇报了新教师的学习成果，更展示了新一代教师的个人风采！

青蓝工程师徒结对活动是一项提升青年教师素质、促进青年教师专业成长的长期而深远的举措，是一项长期的工作。苍源河实验学校努力营造一个“宽松、积极、浓厚”教育教学研究氛围，根据每位青年教师的专长与教学特点，为他们提供更多的参与各级各类教育教学活动、展示和比赛的机会。让青年教师在实践的中一步步得到锻炼，一步步成长起来。