临沭第一中学纪检督查科五年发展专项规划（2022—2026年）

一、加强教育法律法规的宣传学习

1、利用学期初和学期末等时间节点，在全体职工会议上，学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律文件，明确师德师风的基本要求。

2、开展《中小学教师职业道德规范》中教师工作“十不准”的要求，新时代中小学教师职业行为十项规则的要求学习，对照标准，找出差距，做到坚持言行雅正，为人师表，以身作则，坚持廉洁自律，严于律己，廉洁从教。

二、深入开展反腐倡廉教育

1、通过开展形式多样的警示教育活动、廉政谈话等有效方式加强教师队伍的廉洁自律教育，促使我校依法治校，科学治校的有序开展。

2、通过开展广泛的学习教育活动，增强广大干部教师的政治纪律观念和依法廉洁从教意识，从而保证学校各项政策措施的贯彻执行。

三、督促学校搞好各职能部门建设评议活动

1、督促学校有序推进各职能部门评议活动，进一步增强家长的参与率，促进学校进一步加强对内的规范化办学和对外的宣传力度，真正在校内、外都树立良好形象。

2、进一步探索有效的“家长评教”和“家长评校”的工作机制，促使教师和学校真正接受家长和社会的监督，进一步优化师德师风建设。

四、加大督查工作力度

（一）加强教育，强化落实廉政责任

1、强化落实廉政责任，每年年初教师签订廉政“廉政建设目标书”。

2、加强宣传教育，扎实有序推进“廉政文化进校园活动”。

（二）做好日常各项督查工作力度

1、科室人员增强工作责任心，围绕服务学生，服务学校中心工作，各项常规工作扎实有效推进。

（1）督查科联系各年级，对教师上课、辅导、日常坐班情况，每周不定时检查不少于两次，及时把抽查情况上报学校，反馈给各年级，助推教风学风的好转。

（2）督查科与值班教干共同对男女生公寓、门卫值班情况，教学秩序的维护不定期抽查，共同营造良好的教学环境。

2、加强对学校政府采购的监督检查，预算结算是否到位，规划、立项是否符合科学发展观要求，项目审批和建设程序是否依法合规，建设资金管理是否正规等。

3、进一步完善风险点的监督管理档案，加强风险的监督管理。

（三）加强社会热点问题的监督力度

1、教师进一步加强师德师风建设，结合《中小学教师职业道德规范》教师工作“十不准”要求和新时代中小学教师职业行为十项规则等教师师德师风的有关规定，开展明查暗访活动，加大对违规有偿家教问题的查处力度。

2、进一步加强治理个别学科和个人乱收费的力度。

（四）规范办学行为，切实减轻学生课业负担。利用各种资源，营造有利减负的环境，树立和宣传正确的教育理念，形成学校、家长、社会共同参与的“减负”机制，监督各项减负责任的落实情况。