一、抓实廉政建设，创设党建品牌

1.加强政治建设统领，严格落实“第一议题”等制度。深化支部标准建设，推进“标准+特色”体系建设。开展多种创建活动：精细设计常规组织活动，严格执行基本制度；推进思政课创优，党员结合学科讲公开课；实施党员“出彩先锋行动”，设立多类型示范岗；加大社区服务频次，提升质量；开展主题实践活动，遴选先锋岗，参与素质能力大赛；名书记示范引领，举办“书记论坛”；持续品牌建设，形成影响力。

2.抓实校园廉政建设：加强工会、少先团队工作指导，构建和谐校园；严格落实意识形态责任制，完善工作机制，排查风险隐患；抓纪律作风建设，开展党章党规党纪教育，筑牢思想防线，深化贯彻中央八项规定精神，纠“四风”树新风。通过全方位、多层次的措施，推动廉政建设与党建品牌创设取得实效。

二、完善评比方案，加强习惯教育

1、加强德育队伍建设

提升政教工作人员综合素质，明确分工，密切配合，转变工作作风，成为德育工作的指导者。政教处负责学生思想工作、纪律卫生等事宜，引导班主任、辅导员有效工作。提升班主任、辅导员工作能力，通过培训、经验分享、专家报告等方式，加强班级工作策略和方法的学习，重视后进生转化，完善考核制度，加大反馈力度。做好班干部培训，提升他们参与管理的能力和热情，发挥积极作用。发挥家长委员会等外部资源作用，形成教育合力。

2、强化基础文明养成教育

深入开展“至诚少年”评选，发挥榜样引领作用。上好班队会课，从多个层面入手进行思想教育。加强家校共育，召开家长会，举行“家长讲堂”。加强少先队队伍建设，组织好少先大队队委，发挥管理作用。加强学生常规监管，日检查、日公布、两周一评比，落实养成教育。做好心理健康教育，保证学生心理健康发展。

3、加强体育卫生工作

体育工作：建立健全体育工作领导小组，全面负责体育工作。开展群体性体育竞赛，如春季运动会等。保证课间操质量，规范动作，提高质量。卫生工作：加强健康教育，普及传染病防控知识，开展形式多样的宣传活动。做好学校卫生监督工作，包括学生病假统计、食品卫生和饮水卫生管理等。开展学生常见病防治，提高眼保健操质量，抓好学校环境卫生，及时做好传染病的预测及预防工作。通过消毒、隔离等措施，确保学生健康。

三、强化教学工作，提升教学质量

1、严格执行课程方案，确保各类课程开足开齐，特别重视音乐、体育等考查学科。加强备课、作业的监控，提升实效性，规范课堂教学，杜绝不良做法。优化校本课程，形成特色社团。

2、以“学课标”为切入点，组织教师深入研究课程标准，明确教学目标，上好常态课。通过集备、语文主题学习研究及“融合学习”等策略，提高课堂教学效率，构建高效课堂。

3、设立“教学质量调研周”，定期进行质量调研，重视单元达标测试与反馈补偿。对音、体、美等学科技能进行调研，分析成绩，针对性补偿，提升弱生弱科弱班的教学质量。

4、开展专题教研活动，针对教学难点展开研讨，提升教师专业水平。通过示范课、研讨课、读书制度、基本功训练、信息化培训等多渠道，打造骨干教师队伍。加强教学反思与教科研工作，促进教师成长。

5、以多样学生活动为途径，培养学生综合素质。加强课堂习惯与午练教学，开展蓓蕾读书、特长展示、经典诵读等活动，搭建艺术节平台，促进学生全面发展。加强功能教室管理，提高资源利用率。

6、切实加强学生的实验操作，提升动手操作能力。倡导探究式学习，培养学生的科学素养。确保实验课开课率，严格遵守实验室守则，保证实验安全与效果。教师应充分准备实验，引导学生观察思考，撰写实验报告，鼓励课下观察记录。

四、多项措施并举，共建平安校园

1、加强校园安全教育

开学前进行拉网式安全检查，确保学生入校安全。坚持“日查、周查、月查”制度，确保安全检查全面连续。组织保安人员业务培训，提高业务水平。规范一年级学生接送秩序，确保学生安全。严格按照要求开设安全课程，落实安全教育“四落实”。上好秋季开学安全第一课，坚持“1530”教育和课后一分钟安全提示。加强防踩踏防磕碰教育，确保学生课间活动安全。加强大型活动和课间操期间的学生管理。加强法制教育培训，提高师生遵纪守法意识。邀请专业人员进行消防安全知识和法治教育授课。严禁学生携带管制刀具及危险品进校园，定期收缴，消除安全隐患。家校配合，共同教育。通过家长学校、家长会等形式，让家长了解安全工作，协助学校进行安全教育和身心健康教育。

2、搞好各种安全活动

每月至少组织一次应急疏散演练，包括实验室危化品安全使用演练。设立校园义务护卫队等，确保及时应对突发事件。做好传染病防控和新生入学接种证查验工作，确保校园卫生安全。协助公安、城管等部门搞好校园周边整治，形成综合治理联动机制。强化扫黑除恶专项斗争宣传工作，张贴通告、标语等，加强内部宣传引导。加强体育课和音乐课期间的安全管理。对体育老师进行安全教育培训，提高安全意识，确保学生上课期间安全。

五、改进工作思路，打造服务品牌

1、规范后勤管理，确保服务到位。建立健全后勤管理制度，分工明确，责任到人。树立服务教学一线的思想，及时响应师生需求，完善财产管理，加强每日巡视和每月申报服务，确保校园环境、设施等处于良好状态。

2、加强环境绿化与美化，创造优美校园。加大校舍校产检查维修力度，强化绿化管理，提升学校绿化美化水平，为师生创造良好学习、工作环境。

3、勤俭办学，创建节约型学校。加强固定资产管理，严格低值易耗物品管理，落实财产损坏赔偿制度，培养学生爱护公物意识。加强水电管理，倡导节约意识，确保资源合理利用。

4、提高安全防患意识，确保校园安全。加强校园巡视和安全检查，及时维修处置安全隐患，切实做好防火、防盗、防触电及防风防雨等工作，确保学校安全无忧。

六、落实财务制度，提升管理水平

1.准确制定并执行年度预算和收支计划，加强过程管理，及时统计经费使用情况，为领导决策提供依据，年底向职工汇报资金使用情况，加强监督。

2.严格落实财务制度，加大经费透明度，对领导签字、发票金额等原始凭证进行重点审核，健全民主理财小组，切实履行职责，积极服务学校。

3.规范收费行为，严格按照上级规定的收费标准执行，如作业本费、课后服务费等，所有收费均有文件依据，实行收费前通知、收费后公示制度，并通过临沂市收费平台进行，确保收费透明、便捷、规范，杜绝搭车收费、违规收费现象，保障学校财务管理工作的规范性和有效性。

七、履行工会职责、打造幸福环境

学校计划以“师德师风建设”为契机，强化师德建设，提升教师职业道德，促进党风廉政建设，提升社会形象。同时，狠抓师德落实，确保教师爱岗敬业、廉洁奉公。此外，将做好教代会工作，加大校务公开，鼓励教职工参与民主管理和监督，为学校发展献计献策。工会将充分发挥桥梁作用，关心教职工生活，主动收集并反映教职工意见和要求，同时传达学校工作精神，切实维护教职工合法权利，确保教职工与学校的良好沟通，为学校的稳定与发展贡献力量。通过这些措施，共同推动学校教育的健康发展。

八、架构沟通桥梁，确保政令畅通

1.常规工作，确保有序的运转机制。

认真接收上级来文来电，做好详细记录，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管领导、相关科室办理或通知相关教师。做好信息宣传，及时报送信息、编辑学校公众号，完成每月国办约稿、舆情信息上报，做好红色教育打卡活动，依法公开学校相关信息。

2.综合协调，创设和谐的办公环境。

进一步做好各科室的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告;上情下达，下情上传要及时、准确;做各科室之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

3.树立服务意识，公平公正做好各项工作。

做好教职工、公益岗考勤、考核及其它教师综合量化等统计汇总工作，并及时报相关领导查阅。做好校长办公会、全体教干会、教师会和其它重要会议的通知安排、会场准备、会务服务及会议记录工作。