一年来，学校在县教育和体育局的正确领导下，在县教育工会的具体指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕教育教学这一中心工作，贯彻落实县教体局工作为精神，团结奋斗，锐意进取，主要做了以下工作：

一、党建统领，精致管理，创建和谐校园。

1.加强党的建设，落实从严治党要求。一年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，落实全面从严治党要求，深入开展主题教育和党纪学习教育系列活动。继续探索“党建+”工作模式，健全发挥基层党组织领导作用的体制机制，把政治标准和政治要求贯穿于办学治校、教书育人全过程、各方面。党总支通过开展系列主题党日活动、书记讲专题党课、观看警示教育短片、社区共驻共建志愿服务活动等，用实际行动践行党员的先锋模范作用，推动党建设教育入脑入心。学校还召开从严治党和党风廉政建设专题会，研究学校党建工作，压实师德师风建设主体责任，提升教师职业素养，树立新时代教师良好形象。

2.加强意识形态教育，掌握意识形态主动权。牢固树立“四个意识”，践行“两个维护”，坚定“四个自信”，党总支召开意识形态工作专题会，加强思想政治引领，加强网络意识形态管控，做好风险隐患排查,召开了热线办理推进会和宣传工作动员会，组织丰富多样的正面舆论宣传，加强公众号、宣传栏等思想阵地管理，坚持正确的舆论导向。通过召开全体教职工意识形态工作推进会，开展教干集体谈心谈话，师生谈心谈话等加深对意识形态工作重大意义的认识和把握。

3.大力开展师德师风建设活动。召开师德师风建设“双降一升”工作部署会议制定了《师德师风建设实施方案》，组织全体教师观看师德师风专题报告，学习师德教育学习材料、撰写学习心得体会、与教师签订师德承诺书等增强教师的责任感和使命感，提高教师的教育教学水平和职业道德水平，树立良好的教师形象，提升群众对师德的满意度。

4.实行阳光管理，执行民主决策。新一届领导班子认真执行民主集中制，严格执行校务公开制度。强化三重一大报备，在招生、招聘教师、大宗物品采购、人事安排、推优评优、经费预决算、财务收支等重大问题上，做到集体讨论，实行公开公示，确保职工所关心的热点问题置于各方面的监督之下。坚持做好12345市民热线答复工作，提升教育满意度。

5.准确认识形势，把握发展机遇。按照县委县政府宏观决策和县教体局统筹安排，从今年秋季开始，二中取消新高一的招生，开始招收七年级新生，致力于办一所优质特色寄宿制初中学校。为此，学校秉承“公开、公平、公正”的原则，于7月初拉开了2024年七年级新生报名工作的序幕，主要招收除临沭街道外的乡镇的学生。招生规模大大超出我们的预期，由计划的12个班扩大到24个班，近1100人。一学期以来，初中部在全体老师们的努力下，教学和管理工作有条不紊，取得了优异的成绩。

6.坚持人文关怀，解决教师后顾之忧。组织教职工开展健康查体，组织退休教师开展“重九敬师恩，夕阳情更浓”爱心之旅探访活动，关心困难教职工，满腔热情地关心教师。同时，以活动为载体加强教师队伍建设，通过举行“ 庆三八”趣味运动会、乒乓球比赛、拔河比赛等，丰富了教师生活。

二、多措并举，全面提升教育教学质量。

1.高度重视教学中心工作。开学伊始，即召开了新学期工作动员会，学校新领导班子进行分工，明确了新学期学校新的管理思想与管理艺术，让全体教师看到了一个务实高效的新领导班子。会议的召开，统一了全体教职工的思想认识，凝聚了力量，为学校新学期教育教学工作开创新的局面增添了新动力。召开教师节总结表彰会，对在上学年度取得优异成绩的优秀教职工进行了表彰奖励，让老师们感受到了学校的温暖。

2.开展系列教研活动，促进教师专业成长。为进一步加强集体备课，提升教育教学质量，学校召开了“集体备课、研究课深入推进与落实”专题研讨会议，深刻剖析了集体备课的重要性，明确了集体备课的流程和要求，校级领导积极参与各学科教研活动，为一线教师提供支持，推动了集体备课制度化、常态化，为教师专业成长和教育教学质量提升奠定了坚实基础。此外，还先后开展了名师引领课、学科组长示范课、公开课、研究课，举行课堂教学十佳教师评选等活动，支持老师们参加市县讲课比赛，

在本学期高中全县优质课大赛中，我校七位教师获一等奖，这是临沭二中教育教学成果的一次集中展示，激励更多的教师以赛促教、以赛促研，不断提升教学水平。

3.七年级教学工作扎实有效，成绩突出。七年级老师们热情足，有干劲，一学期以来，他们邀请三初孙元营主任莅临指导语文教学工作，邀请县教研室初中部教研员到校听课指导，为课堂教学“把脉问诊”，明确了教学工作开展方向。通过举办骨干教师示范课活动、开展学情检测，举行阶段学情调研表彰大会，召开学生家长会等提升了教学质量。

4.加强教师培训，提高教师队伍素质。教师培训是加强教师队伍建设的重要环节，是推进素质教育，促进教育公平，提高教育质量的重要保证。通过暑期远程研修、智慧云平台、互联网+教师展业发展、县级教师培训、校本培训、外出学习等不断提高教师专业发展技能，更好地开展好教育教学工作。

5.全面做好高三教学工作，提升备考质量。

一是学校多次组织教干教师先后到济南、青岛、徐州、烟台等参加高三管理与备考研讨会，学习先进经验，为我所用。加强对高考真题的研究，把集体备课、研究课的中心转移到对各类真题的研究上。

二是进一步激发学生的学习热情和动力。举办了以“十八而志，梦想以行”为主题的十八岁成人礼暨高考誓师大会，邀请全国著名励志演讲家刘向明老师来校做以《唤醒内在力量，挑战高考极限》为题励志报告，唤醒了学生的强大内驱力。

三是强化学习心理健康教育与疏导。及时组织心理专业教师对全体学生进行心理疏导，通过专业的方式，引导学生释放压力，强化对个别问题学生的心理追踪，一生一档，专人负责，防患未然。

四是优化复习方案，合理分配讲授与学生自主学习时间，制定培优措施，促进名生培养，提升特色班备考教学效果，确保高考取得预期成绩。

6.把特色班的教学与管理放在突出位置。召开了特色班教师工作会，对特色班的教学与管理提出了更高的要求，鼓励老师们积极开展教学教研活动。同时，制定了特色班量化评估制度，在评优树先、资料征订、外出学习等方面也给予倾斜和支持。

三、全环境立德树人,传递德育“正能量”。

1.加强班主任队伍建设，提升班级管理水平。班主任工作是学校教育教学工作的灵魂，是学校德育工作的重中之重。为进一步加强学校班级管理水平，学校每学期初都要召开班主任会培训会，共同就班级管理及立德树人的核心议题进行了深度研讨与经验交流，进一步增强了班主任工作责任感和使命感，同时，还在年级设立了副班主任，制定了副班主任考核细则，协助班主任做好班级管理工作，把贯彻立德树人和“五育并举”工作真正落到实处。

2.全环境立德树人，以活动为载体培育和践行社会主义核心价值观。高二年级走进南京研学活动，在自我管理、自我发展、自我成长中度过一段安全、自律的、充实的红色旅程。同时，学校还通过举行主题升旗仪式，开展学雷锋志愿服务活动月活动、举办十八岁成人礼，举行“信念的力量”励志报告会，举办“法治报告会”，开展“拒绝校园欺凌，守护少年的你”防欺凌主题宣讲活动等全方位全环境厚植学生爱国情怀，传递正能量，践行社会主义核心价值观。

3.切实加强学生管理，狠抓学生习惯养成教育。学校以“六条禁令”为抓手开展了严管月活动，严查学生带手机等违纪行为，严肃处理了一批违纪学生，起到了很好的警示作用，营造了文明、和谐、优雅的生活学习环境。做好了学生资助工作，让贫困学生感受更多的温暖，体现学校对贫困学生的关心和爱护。加强社团建设，使社团活动成为提升学生综合素质、改观学生精神面貌，涵养学生心灵的重要载体。

4、加强心理健康教育，促进学生身心发展。开展了心理健康教育月暨家风家教宣传月活动，制定了《临沭二中心理健康教育月暨家风家教宣传月活动方案》，以“守护心灵 相伴同行 快乐成长”“家教润心·成长同行”为主题，开展了心理健康筛查、心理咨询、心理救助活动，邀请心理健康专家来校开展“心理专家进校园”和“心理专家大讲堂”活动，各年级召开系列心理健康主题班会、主题演讲活动，同时，学校还将强化心理咨询室建设，增设校园广播“心理加油站”栏目等，旨在为学生提供多元化的心理健康教育和支持。学校召开了家长委员会换届暨家长学校成立大会、“家校共育 多元发展” 家庭教育专题培训会、家长会等搭建家校沟通平台，健全家校共育机制，凝聚家校教育合力，共同守护和助力孩子健康成长。

四、努力建设平安校园，确保校园安全稳定。

1.安全工作必须万无一失，否则一失万无。学校多维度织牢校园安全网络，加强重点时段、重点区域、重点人员的安全巡查和日常管控；加大校园安全隐患排查，将问题解决和消灭在萌芽状态；加强教干带班值班和护学岗制度，确保安全工作无缝隙、全覆盖；定期开展应急演练，召开安全教育主题班会，加强安全技能教育，提高学生自我防护能力。多渠道开展安全宣传教育，通过学校微信公众号、主题班会、宣传栏、黑板报等方式经常性开展安全宣传教育，增强师生安全意识，提高自身防范能力。

2.建章立制，明确安全责任。明确各科室、全体班主任及任课教师岗位职责，贯彻“谁主管，谁负责”“谁在岗，谁负责”的原则，实行一岗双责，对涉及学校安全的各项工作，都能做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。同时，学校与学生家长签订安全责任状，明确了学校、家长及学生应承担的责任。

3、重点做好“六个一”安全工作。定期开展应急演练，每周召开安全教育主题班会，利用班会课、活动课、学科渗透等途径，通过演示和演练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防溺水、防欺凌、防火、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育，提高自我保护能力。

4、严把食材进货关，保障舌尖上的安全。食品安全是校园安全的重要环节，在市场监管部门的常态督查下，严把食材进货关，落实家长陪餐制度，开展食堂工人培训，餐厅食品安全常态管控得到有效落实。当前，饭菜质量、价格等方面的学生满意度还需要进一步提高。

5、加强公寓管理，保障学生寝休秩序。在住寝安全、环境卫生、文明住宿等方面的常规工作，扎实而富有成效。学生的住寝管理与班级量化管理有机衔接，形成对学生有效教育管理的完整链条。

五、后勤管理高效，为教育教学提供有力支撑。

改善办学条件，增强服务意识。这一年，我们积极协调，争取资金，办学条件得到很大改善。新增用地建成地上停车场、充电桩，解决了老师们停车难、充电难问题。增设高压洗车机，闲暇之余方便了老师们自助洗车。开设北大门，让广大师生出行更便捷。改造北教学楼地下停车场，为老师们的爱车遮风挡雨。争取资金375万元改造女生公寓，配备了空调，更换了门窗，粉刷了内外墙和地坪漆，面貌焕然一新，大大改善了学生的住宿和生活条件。

六、主要成绩与不足

2024年，学校紧紧围绕教育教学中心工作，抓牢教学质量生命线，积极贯彻落实县教体局“教育教学质量突破年”这一主题活动，学校荣获临沭县教育工作“表现突出集体”荣誉称号。在全校上下特别是高三年级的共同努力，在生源不理想的情况下，2024年高考工作取得优异成绩，重点上线6人，一段线上线52人，艺术类本科上线25人，体育类一段线上线14人，共计本科进线97人。

                 临沭第二中学

  2024年12月30日