一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党和国家教育方针，坚持和加强党对教育工作的全面领导，为党育人,为国育才。以构建高效课堂教学为主线，继续狠抓常规教学管理，强化校本教研，全面实施教育教学改革，进一步增强质量意识，扎扎实实抓好教育教学工作。五育并举，以立德树人为根本，坚持全环境育人，加强劳动教育，促进学生全面发展，以实际行动落实党的二十大精神。

二、工作目标

1.全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实全面从严治党战略部署，加强党的领导和意识形态教育，强化思政工作，不断取得管党治党新成效，把握正确的办学方向。

2.突出教学中心地位。一切围绕“教学”开展学校工作，凸显教学的中心地位，提高教育教学质量。搭建“教师专业成长”平台，围绕“高考”研究高考，围绕“抓两头，促中间”这一工作思路，让更多的学生成人成才。

3.全力做好后疫情时代疫情防控工作，加强校园传染病的防控力度和宣传教育，采取一切必要的措施，坚决防止疫情进入校园，切实保障师生的健康安全和教学秩序的稳定。

4.加强校园安全管理，重点做好“六个一”和校园防欺凌安全教育工作，强化学生心理健康教育，进一步打造平安校园。

5.加强全环境立德树人工作，提高德育工作实效性。注重全校教师师德师风建设，注重教师言行。以活动为载体不断丰富德育活动的内容，凸显我校教育风采。

6.加强学校管理，严肃工作纪律，转变工作作风。坚决杜绝教学工作中存在的违规招生、违规择班、违规补课、违规乱订教辅材料、违规收受礼品礼金等违纪行为。

三、主要工作

1、党建工作

（1）全面贯彻落实党的二十大精神，切实把思想和行动高度统一落实党中央全面从严治党精神上来，突出政治建设，更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，铸牢政治忠诚，强化理论武装，加强政治监督。

（2）要进一步严明纪律作风，更加有力推动正风肃纪反腐，一刻不停地推进党风廉政建设和反腐败斗争。班子成员要提高政治站位，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。要结合分工，抓好分管科室、所在支部党风廉政建设，切实将“一岗双责”要求落地落实。

（3）做实意识形态教育工作。强化落实意识形态责任制。落实党总支书记是意识形态领域第一责任人职责要求，牢牢把握党在意识形态领域的领导权、主动权和话语权。组织好全校各个层面的政治理论学习、将意识形态工作牢牢掌握在手中。

（4）贯彻实施党建引领思政课建设。用政治建设统领学校各项工作，全面加强党对学校教育工作的领导，抓好“三会一课”、主题党日活动，定期召开组织生活会、民主生活会；坚持“三重一大”工作制度；发挥党组织领导下的工、青、妇及老干部职能作用。

（5）加强党员学习和培训，开展红色之旅，接受革命传统教育，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终听党话，跟党走。

（6）努力建设学习型党组织，各支部要充分运用“学习强国”和“灯塔党建在线”管理平台，利用“三会一课”、主题党日等组织生活制度，指导教育教学工作。

2、行政办公工作

（1）加强教干队伍建设。落实教干目标管理责任制，坚持教干兼课制度，坚持教干值班管理，倡导公仆精神，增强奉献意识。

（2）及时规范处理好“12345市民热线”工作，提升学校办学社会满意度。

（3）提升学校宣传工作，抓住有效时机，利用好现有媒体，进一步拓展拓深学校宣传层面。加强舆情监控和网络监管，配优配齐专长人员，提升学校宣传工作和信息服务工作。

（4）做好人事综合信息管理工作，办理人事调动、支教、交流相关后续工作，教职工信息完善与更新，学校核编与统计，离退休人员信息管理，职称评审、年度考核、继续教育等。

（5）加强政务网管理、微信工作群管理、学校公众号管理，落实各级部门对保密工作的要求。

（6）从办公室工作事务繁杂、时间要求紧、质量要求高等工作特点出发，坚持“服务优质、协调有序、组织得力”的工作目标，提升“办文”“办会”效率和质量。

（7）做好督察量化考核工作，积极主动及时的提出制度修改制定建议，与时俱进出台完善符合二中校情的制度；做好各种数据整理汇总工作，为党总支委员会、校长办公会决策提供有效的参考数据。

（8）谋划校园文化建设，宏观统筹规划学校文化建设。形成“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志”的良好风尚。

（9）严格落实学校各项劳动纪律和上级人事管理制度。

（10）做好综合档案管理工作。

3、教学工作

（1）抓好教育教学常规的检查与落实工作。以加强学科组长管理为切入点，完善管理措施，抓实过程管理。

（2）抓好课程管理与评价工作。严格执行课程计划，规范课时计划，开足开齐各类课程。

（3）进一步建立健全教师培养、培训、培优机制，加快教师专业化成长步伐。加强对教师的信息化技能培训；加强对青年教师、骨干教师的培训培养。

（4）抓好实验班精细化管理工作，培养成熟的特色班教师队伍,提高教育教学质量。

（5）加强教科研工作，研究新课改和新高考，加大标纲题研究力度，开展组内研讨、学科研讨和校级交流，充分发挥教科研人员的教学研究、指导与参与功能，大面积提高教学质量。

（6）进一步加大名生培养力度。突出特长培养，努力做好自主招生框架下的学生培养和输送工作；引导广大家长重视自主招生考试，形成家校联手的送考局面，进一步挖掘升学增长点。

（7）加快智慧校园建设，推动我校教育信息化与教学质量提升工作。

（8）加强骨干教师队伍建设，发挥特级教师、沂蒙名师等各科骨干教师、学科带头人的引领、指导作用。

（9）加强高三教学管理。要牢固树立质量意识，全体高三教师要坚持科学的备考思路，抓好尖子生帮扶教育，全面提高上线人数，提升本科上线人数。

（10）加强健康教育，做好学生心理健康教育。

（11）稳步提高教学人员待遇，突显“教学”的核心地位。

（12）加强劳动纪律，积级配合上级部门各项劳动纪律检查工作。

（13）加强对文印室的监管工作。

4、德育工作

（1）建立全环境育人机制。抓好学校育人的同时，依法强化对家庭教育工作的指导，统筹家长委员会、家长学校、家长会、家长开放日等家校沟通渠道。

(2)推进社会主义核心价值观“三进”（进校园、进课堂、进头脑）、“四落实”（落实教材、场所、课时、教师），将社会主义核心价值观融入课堂教学、社团活动，融入校园文化和学校管理。

(3)加强违纪生、学困生、贫困生等特殊群体学生的管理和思想教育工作。严格推进“六条禁令”，全方位找准切入点，规范学生行为，促进学生全面发展。

（4）加强以班主任为核心的德育队伍建设的研究，提升德育工作人员理论水平和实践能力，加快德育人员专业化进程。

(5) 推进学生公寓规范化管理，提升宿管工作水平。完善公寓管理制度，加强管理人员培训，落实宿舍安全措施，确保宿舍安全、卫生、有序。

（6）积极探索“问题学生”的教育转化工作，提升“知行学堂”全员育人功能，推行全员育人导师制。

（7）开展杜绝商业广告进校园活动，坚决杜绝商业广告进校园。

（8）做好学生资助工作和各类学生评先树优工作。

5、安全工作

（1）组织教职工学习有关安全工作的法律法规，落实《中小学校岗位安全工作指南》。将依法治校、依法治教作为教职工学习的重要内容，强化“法制”意识，全面关爱学生的健康成长，尊重学生的人格和尊严，不体罚或变相体罚学生。

（2）完善管理制度，抓好制度落实。强化责任落实，贯彻落实好“一岗双责”和“属地管理”责任制，做到“责任全覆盖、监管无盲区”。

（3）深刻认识并做好后疫情时代学校疫情防控工作的重要性，坚持把师生生命安全和身体健康放在第一位，坚决把师生健康安全保障落实到位，把疫情防控工作责任落实到位，

（4）发挥好班级安全员的作用，提升安全办人员安全责任意识，强化门卫人员的管理，最大限度地发挥监控作用，提高突发事件的处理能力，做好平常的安全演练工作，做好每月必须进行的安全隐患排查工作。

（5）全面落实“防校园欺凌”工作，做好周边环境整治，深化平安校园建设。抓好“安全主题日”教育，抓好防火、防盗、防踩踏、防溺水、防雷电、防群体事件、食品安全、饮水安全、法制教育等工作，争创社会满意、家长放心的“平安和谐校园”。

6、后勤工作

（1）坚持“以人为本、服务育人”的思想，优化岗位设置，做到认识到位、责任到位、检查到位措、施到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作，确保后勤服务工作事事有人管，事事有人干，事事有落实。

（2）加强校产管理。进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。整改落实好固定资产新增和报废工作。加强固定资产的监管工作。厉行勤俭节约，把人为损耗降到最低程度。

（3）加强收费管理，合理使用资金。严格执行财务纪律，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准；收费公示；坚决杜绝乱收费现象。学期末要及时准确地出据学生代管费结算清单。严格控制代管费的支出，减轻学生负担。严格执行财务制度和会计法。财会人员作好财务分析，做好校长的财务参谋工作，给领导多提合理化建议。严格执行政府采购法规，促进学校财务管理整体上台阶。

（4）水电工作。进一步加强水电管理，要规范操作，提高水电工责任意识和服务意识，并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象，发现故障问题要及时处理。

（5）加强食堂管理。保障师生食品餐饮安全，更好的服务全校师生，使我校食堂管理再上新台阶。

（6）搞好学校的绿化、保洁、校园布置、规划等工作。

7、群团工作

（1）加强师德师风建设，深入开展师德教育。

（2）充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，动员和鼓励全体教师参与学校管理，为学校发展献计献策。以人为本，推进民主建设。加强教代会建设，不断完善教代会民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。实施校务公开民主管理。

（3）继续抓好送温暖工程和老教协工作。

（4）积极组织教师定期开展的文体活动，提高全体教职工的身体素质和团队意识，打造一支阳光、快乐、向上的集体。

（5）破陈规，除陋习，禁止红白喜庆事发通知、酒桌上派发红包钱款等。

（6）积极维护女性合法权益，关心女教工的身心健康。提高依法维护妇女权益的意识，增强学校女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的能力。关注贫困女职工、女家属等妇女的权益保护问题，为贫困女教师做好事，做实事，解难事。

（7）继续深化文明家庭建设，为和谐社会夯实基础。大力开展和谐家庭建设，把和谐家庭建设作为新时期文明家庭创建的主题，指导学校女教职工和男教职工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，节约持家，和谐兴家。

（8）进一步拓展“巾帼建功”活动。充分调动和发挥学校女教职工的潜能，使广大女教职工踊跃参与创建“巾帼文明岗”活动，为学校的发展及社会进步贡献自己的聪明才智。

（9）深入实施女职工“素质提升工程”、“建功立业工程”

开展“修身正德，促进和谐”主题教育和向模范教师学习活动。

（10）做好职工生育服务工作。

（11）积极开展有利于女教职工身心健康的文体活动。

（12）完善学生自主管理工作体系。强化以学代会和团代会为核心的学生自主管理功能，加强学生会建设、团的建设和青年团员志愿服务工作。进一步整合学生社团，规范社团活动，推动社团发展。

（13）做好“身边好人推荐”和青年大学习工作。