一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党和国家教育方针，坚持和加强党对教育工作的全面领导，为党育人,为国育才，落实立德树人根本任务，遵循教育教学规律，树立科学的教育质量观，深化学校规范管理与有效教学，推动教育教学质量进一步突破和提升。

二、工作目标

1.全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实全面从严治党战略部署，加强党的领导和意识形态教育，强化思政工作，不断取得管党治党新成效，把握正确的办学方向。

2、加强党对学校教育工作的全面领导，完善党组织领导的校长负责制，及时修订完善党组织会议和校长办公会议等议事决策制度，进一步明晰议事决策内容、程序和要求。

3.突出教学中心地位。一切围绕“教学”开展学校工作，凸显教学的中心地位，提高教育教学质量。全面落实县教体局“教育教学质量突破年”活动，完善课程管理，坚持全员参与，优化质量监测，强化教学评价，全面提升教学质量。

4.加强校园安全管理，重点做好“六个一”和校园防欺凌安全教育工作，强化学生心理健康教育，进一步打造平安校园。加强校园传染病的防控力度和宣传教育，切实保障师生的健康安全和教学秩序的稳定。

5.加强全环境立德树人工作，注重德育工作实效。注重德育建设，以学生行为规范教育为抓手，不断拓展德育活动载体，创新德育工作方式,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系，形成以学生为本的立体德育结构。

6.注重教师队伍建设，推动“双减”工作稳妥有序开展。一方面学校管理人员要多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际，集中精力抓课堂，围绕质量抓服务；一方面学校教师以树师德表形象为重点，强化师德教育，切实减轻学生校外培训负担，做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的教师群体形象。

三、主要工作

1、党建工作

（1）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定实施“第一议题”制度。在“三会一课”及重要会议前，第一议题学习制度落地落实，巩固主题教育成果，坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，形成发展强大合力。

（2）加强领导班子政治建设和思想建设。学校党组织要坚持

用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿办学治校全过程，切实增强党组织政治功能和组织功能。

（3）把党的建设有关内容写入学校章程。做好学校章程修订工作，在章程中明确贯彻落实党的教育方针，明确党组织的设置形式、地位作用、职责权限、议事决策机制和党务工作机构、人员配备、经费保障等内容，明确党组织研究讨论学校重大问题的机制，确保把党的领导融入办学治校全过程。

（4）防范化解意识形态领域风险。基于课堂语言，实施监控监管；基于宣传版面，实施三审制度；基于会议论坛，实施风险评估。坚决防范意识形态领域风险，不断完善意识形态工作责任制考核与责任追究制度。

（5）贯彻实施党建引领思政课建设。用政治建设统领学校各项工作，全面加强党对学校教育工作的领导，抓好“三会一课”、主题党日活动，定期召开组织生活会、民主生活会；坚持“三重一大”工作制度；发挥党组织领导下的工、青、妇及老干部职能作用。

（6）加强党员学习和培训，开展红色之旅，接受革命传统教育，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终听党话，跟党走。

（7）狠抓党支部建设全面进步全面过硬。努力建设学习型党组织，各支部要充分运用“学习强国”和“灯塔党建在线”管理平台，利用“三会一课”、主题党日等组织生活制度，指导教育教学工作。

（8）落实学校党建带团建工作要求，推动我校基层团组织建设更加规范化、标准化，夯实共青团工作的组织根基。

2、行政办公工作

（1）加强教干队伍建设。落实教干目标管理责任制，坚持教干兼课制度，坚持教干值班管理，倡导公仆精神，增强奉献意识。

（2）及时规范处理好“12345市民热线”工作，提升学校办学社会满意度。

（3）提升学校宣传工作，抓住有效时机，利用好现有媒体，进一步拓展拓深学校宣传层面。加强舆情监控和网络监管，配优配齐专长人员，提升学校宣传工作和信息服务工作。

（4）做好人事综合信息管理工作，办理人事调动、支教、交流相关后续工作，教职工信息完善与更新，学校核编与统计，离退休人员信息管理，职称评审、年度考核、继续教育等。

（5）加强政务网管理、微信工作群管理、学校公众号管理，落实各级部门对保密工作的要求。

（6）从办公室工作事务繁杂、时间要求紧、质量要求高等工作特点出发，坚持“服务优质、协调有序、组织得力”的工作目标，提升“办文”“办会”效率和质量。

（7）做好督察量化考核工作，积极主动及时的提出制度修改制定建议，与时俱进出台完善符合二中校情的制度；做好各种数据整理汇总工作，为党总支委员会、校长办公会决策提供有效的参考数据。

（8）谋划校园文化建设，宏观统筹规划学校文化建设。形成“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志”的良好风尚。

（9）严格落实学校各项劳动纪律和上级人事管理制度。

（10）做好综合档案管理工作。

3、教学工作

（1）全面落实县教体局“教育教学质量突破年”活动，成立活动领导小组，深入教学一线，开展系列教研活动，提升课堂教学、作业与考试命题设计能力，全面提升教学质量。

（2）抓好教育教学常规的检查与落实工作。以加强学科组长管理为切入点，完善管理措施，抓实过程管理。抓好课程管理与评价工作。严格执行课程计划，规范课时计划，开足开齐各类课程。

（3）进一步建立健全教师培养、培训、培优机制，加快教师专业化成长步伐。加强对教师的信息化技能培训；加强对青年教师、骨干教师的培训培养。

（4）抓好实验班精细化管理工作，培养成熟的特色班教师队伍,提高教育教学质量。

（5）加强教科研工作，研究新课改和新高考，加大标纲题研究力度，开展组内研讨、学科研讨和校级交流，充分发挥教科研人员的教学研究、指导与参与功能，大面积提高教学质量。

（6）进一步加大名生培养力度。突出特长培养，努力做好自主招生框架下的学生培养和输送工作；引导广大家长重视自主招生考试，形成家校联手的送考局面，进一步挖掘升学增长点。

（7）全面升级智慧校园建设，推动我校教育信息化与教学质量提升工作。

（8）加强骨干教师队伍建设，发挥特级教师、沂蒙名师等各科骨干教师、学科带头人的引领、指导作用。

（9）加强高三教学管理。要牢固树立质量意识，全体高三教师要坚持科学的备考思路，抓好尖子生帮扶教育，全面提高上线人数，提升本科上线人数。

（10）加强健康教育，做好学生心理健康教育。

（11）稳步提高教学人员待遇，突显“教学”的核心地位。

（12）加强劳动纪律，积级配合上级部门各项劳动纪律检查工作。

（13）加强对文印室的监管工作。

4、德育工作

（1）建全全环境育人机制。抓好学校育人的同时，依法强化对家庭教育工作的指导，统筹家长委员会、家长学校、家长会、家长开放日等家校沟通渠道。

(2)推进社会主义核心价值观“三进”（进校园、进课堂、进头脑）、“四落实”（落实教材、场所、课时、教师），将社会主义核心价值观融入课堂教学、社团活动，融入校园文化和学校管理。

(3)加强违纪生、学困生、贫困生等特殊群体学生的管理和思想教育工作。严格推进“六条禁令”，全方位找准切入点，规范学生行为，促进学生全面发展。

（4）加强以班主任为核心的德育队伍建设的研究，提升德育工作人员理论水平和实践能力，加快德育人员专业化进程。

(5) 推进学生公寓规范化管理，提升宿管工作水平。完善公寓管理制度，加强管理人员培训，落实宿舍安全措施，确保宿舍安全、卫生、有序。

（6）推行全员育人导师制，积极探索“问题学生”的教育转化工作，提升“知行学堂”全员育人功能，。

（7）开展杜绝商业广告进校园活动，坚决杜绝商业广告进校园。

（8）做好学生资助工作和各类学生评先树优工作。

5、安全工作

（1）组织教职工学习有关安全工作的法律法规，落实《中小学校岗位安全工作指南》。将依法治校、依法治教作为教职工学习的重要内容，强化“法制”意识，全面关爱学生的健康成长，尊重学生的人格和尊严，不体罚或变相体罚学生。

（2）完善管理制度，抓好制度落实。强化责任落实，贯彻落实好“一岗双责”和“属地管理”责任制，做到“责任全覆盖、监管无盲区”。

（3）做好传染病防治工作，坚持把师生生命安全和身体健康放在第一位，坚决把师生健康安全保障落实到位，把疫情防控工作责任落实到位，

（4）发挥好班级安全员的作用，提升安全办人员安全责任意识，强化门卫人员的管理，最大限度地发挥监控作用，提高突发事件的处理能力，做好平常的安全演练工作，做好每月必须进行的安全隐患排查工作。

（5）全面落实“防校园欺凌”和消防安全工作，做好周边环境整治，深化平安校园建设。抓好“安全主题日”教育，抓好防火、防盗、防踩踏、防溺水、防雷电、防群体事件、食品安全、饮水安全、法制教育等工作，争创社会满意、家长放心的“平安和谐校园”。

6、后勤工作

（1）坚持“以人为本、服务育人”的思想，优化岗位设置，做到认识到位、责任到位、检查到位措、施到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作，确保后勤服务工作事事有人管，事事有人干，事事有落实。

（2）加强校产管理。进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。整改落实好固定资产新增和报废工作。加强固定资产的监管工作。厉行勤俭节约，把人为损耗降到最低程度。

（3）加强收费管理，合理使用资金。严格执行财务纪律，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准；收费公示；坚决杜绝乱收费现象。学期末要及时准确地出据学生代管费结算清单。严格控制代管费的支出，减轻学生负担。严格执行财务制度和会计法。财会人员作好财务分析，做好校长的财务参谋工作，给领导多提合理化建议。严格执行政府采购法规，促进学校财务管理整体上台阶。

（4）水电工作。进一步加强水电管理，要规范操作，提高水电工责任意识和服务意识，并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象，发现故障问题要及时处理。

（5）加强食堂管理。保障师生食品餐饮安全，更好的服务全校师生，使我校食堂管理再上新台阶。

（6）搞好学校的绿化、保洁、校园布置、规划等工作。

7、群团工作

（1）加强师德师风建设，深入开展师德教育。

（2）充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，动员和鼓励全体教师参与学校管理，为学校发展献计献策。以人为本，推进民主建设。加强教代会建设，不断完善教代会民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。实施校务公开民主管理。

（3）继续抓好送温暖工程和老教协工作。

（4）积极组织教师定期开展的文体活动，提高全体教职工的身体素质和团队意识，打造一支阳光、快乐、向上的集体。

（5）破陈规，除陋习，禁止红白喜庆事发通知、酒桌上派发红包钱款等。

（6）积极维护女性合法权益，关心女教工的身心健康。提高依法维护妇女权益的意识，增强学校女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的能力。关注贫困女职工、女家属等妇女的权益保护问题，为贫困女教师做好事，做实事，解难事。

（7）继续深化文明家庭建设，为和谐社会夯实基础。大力开展和谐家庭建设，把和谐家庭建设作为新时期文明家庭创建的主题，指导学校女教职工和男教职工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，节约持家，和谐兴家。

（8）进一步拓展“巾帼建功”活动。充分调动和发挥学校女教职工的潜能，使广大女教职工踊跃参与创建“巾帼文明岗”活动，为学校的发展及社会进步贡献自己的聪明才智。

（9）深入实施女职工“素质提升工程”、“建功立业工程”

开展“修身正德，促进和谐”主题教育和向模范教师学习活动。

（10）做好职工生育服务工作。

（11）积极开展有利于女教职工身心健康的文体活动。

（12）完善学生自主管理工作体系。强化以学代会和团代会为核心的学生自主管理功能，加强学生会建设、团的建设和青年团员志愿服务工作。进一步整合学生社团，规范社团活动，推动社团发展。

（13）做好“身边好人推荐”和青年大学习工作。

2024年2月22日