2022年工会办公室根据上级工会的部署，在学校校委会的领导下，坚持以人为本，充分发挥工会各项职能。同时，紧紧围绕学校发展目标，服从大局，本着锐意创新的工作理念，结合本校实际开展各项工作，现将本年度工作总结如下：

一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校工会积极配合学校校委会组织教职工学习，促进全体教工整体素质不断提高。

首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《宪法》等法律法规。

其次，以师德师风教育为核心，学习了《中国师德手册》，《中小学教师职业道德规范》，《临沭县教师十条禁令》，《关于在临沭县教体系统开展师德提升年活动实施方案》，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟。

在深入贯彻学习县教体局关于师德建设月活动期间，我校通过网站、宣传栏、会议、教育信息、室内张贴物等各个角度向教师、学生、家长、社会进行广泛宣传。让全体教师体会到师德建设的紧迫性与必要性。

在加强师德师风教育培训的同时，努力做好县教体局组织的师德建设月、制止有偿补课、师德演讲活动，效果良好。

二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1．实施民主管理。学校召开教职工代表大会。会前充分征集了教代会提案，并上报校委会进行了答复。通过了一系列的规章制度，努力调动教师的工作积极性，让教师参与学校管理，让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校的各项事业都得到了长足的发展。。

2．坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行县委县府、教体局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，向全校教职工全面公面学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3．参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。同时，学校工会及时召开教代会，积极发挥教代会的监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。

三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。例如：我们联系学校总务处，经过多次共同办公，解决了教师公寓楼的水电网等问题。关心困难职工，对部分困难职工进行了慰问并发放了补助金。

四、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富师生的课余生活，在学校领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文体、福利与公益活动，展示出我校师生积极、健康的精神风貌与工作状态。主要开展了以下活动：

1．工会办公室连同政教处、体育组共同举办了教职工踢毽子、跳绳、定点投篮及拔河比赛，丰富了教职工的业余生活。

2．结合教师职业道德培训，举行了教职工毛笔字、钢笔字、粉笔字书法比赛。

3、关心老教师。我校在职老教师共7人。学校领导十分关心他们的工作条件与身体状况。学校领导经常来到他们的办公室问寒问暖，关心生活，了解他们的一些想法。

4、2022年10月对全校教工包括退休教师进行健康查体。

5、积极落实教代会有关提案决议，关心、帮助教职工.

6、积极配合县局人事科，完成教职工人事安排、教职工职务晋升与聘任及各种人事报表。

通过开展活动，既融洽了教职工的关系、师生关系，增进了同事之间、师生之间的情感和交流，又增强了学校教职工与学生的凝聚力，融洽了干群关系，为创建和谐校园起到了良好的作用。

五、情暖人心，积极开展好送温暖活动

真诚关心生活困难及离退休教师生活。为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

1．探望病患：凡是本校教职工（含退休教师）本人及家属，患病住院的，工会都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体康复。

2．慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，帮助解决善后事宜。

3．关心退休职工：学校工会在教师节、春节都要上门拜访、慰问退休教师。此外，工会对患病、生活困难的在职与退休教师也及时伸出了援助之手。工会还积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。

一年来，学校工会在学校校委会的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，下一年度在县教育工会和学校校委会的正确领导下，工会工作将会有新的进展。