2021年，学校始终坚持围绕中心、服务大局、竭诚为教职工服务的工作宗旨，各项工作有序开展，取得了比较满意的成绩。

一、党建品牌引领发展

学校党支部现有党员16人，认真落实三会一课制度，共召开支部委员会17次，党员大会36次，主题党日活动43次，党课3次，灯塔大课堂学习13次。

1、用思想建设引领工作

全面落实理论学习制度，努力建设学习型党组织。党支部充分运用“学习强国”和“灯塔党建在线”管理平台，利用“三会一课”、主题党日等组织生活制度，通过专题学习、讲党课、开展党性现场教育、开展主题党日活动等形式学习，更好地用党的理论创新成果武装头脑，指导教育教学工作。

扎实做好“庆百年华诞 促改革发展”党员大学习大培训大提升工作。党史学习教育，开展“我为群众办实事”实践活动，努力为师生办好民生实事，解决难题。

强化落实意识形态责任制。支部书记认真履行意识形态领域第一责任人职责，，牢牢把握党在意识形态领域的领导权、主动权和话语权。教育引导广大师生明辨是非，严防各种非法宗教和邪教在校园内传播与渗透。全面做好党建宣传工作，本年度共发表了党建信息稿件20余篇。

2、深化党建与教育融合

强力推进党建与教育业务工作深度融合。紧紧围绕“教育教学质量提升年”实施意见，结合业务工作实际，持续开展“三示范四引领”活动。“七一”前夕，学校党支部被评为临沂市先进基层党组织，王伟同志被临沭县委教育工作委员会评为“教书育人四有好党员”(优秀共产党员)。

充分发挥典型示范作用，提升组织生活引领力。学校党支部继续深化“六星育人党旗红”党建品牌和“六融入”工作法，2021年10月，先后被评为临沂市中小学“一校一品”党建品牌示范校、临沂市党建工作示范点。3、加强干部队伍建设

全面提升党务干部队伍建设水平。学校设置党建办，配备了2名党务工作者。结合“大学习大培训大提升”方案，党支部书记和党建办主任完成了上级安排的轮训工作，切实提高党建业务具体操作能力。“七一”期间，殷景芹被县教育工委评选为“优秀党务干部”。

严格标准发展党员。健全把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学、科研、管理骨干的“双培养”机制，实现“骨干是党员，党员是骨干”培养目标，今年将在庆祝建党百年华诞前夕，严格按照纳新标准和发展流程，分两批共发展党员2名。

加强入党积极分子管理。严格按照《临沭县入党积极分子管理办法(试行)》要求，择优吸收入党积极分子1名。建立动态管理机制，将入党积极分子纳入“发展党员纪实公示系统”管理。

二、德育常规文明育人

学校德育工作贯彻《关于进一步加强和改进未成人思想道德建设的若干意见》，在提高德育工作的针对性、实效性上下功夫。

（一）疫情防控常态化

1、加强组织领导，统筹部署

学校成立由校长任组长的新冠肺炎疫情应急处置领导小组，下设七个工作小组，由分管校领导负责同志任组长，明确工作职责，有序开展疫情防控工作，及时上报和反馈工作情况。完善方案预案。制定《疫情应急处置预案》，统一思想和行动，周密部署安排，规范疫情应急处置流程。加强协调联动，我校密切关注新冠肺炎防控形势发展变化，及时掌握信息，获取专业指导，加强联防联控，及时与县疾控中心、定点医院和派出所建立沟通联系。

2、抓好宣传教育，规范科学防控

结合学校和学生实际，制定《新冠肺炎防护手册》，并通过学校公众号、微信群、ＱＱ等平台，开展防护知识教育，发布疫情防控日常知识，做到疫情防控知识宣传全覆盖，引导师生家长增强敏感性，掌握正确戴口罩、消毒、洗手等必备的防护技能。

积极教育引导教职工和家长弘扬社会正气，不造谣、不信谣、不传谣，不转发不当言论，不传播未经官方证实的疫情信息。开展学生心理疏导，及时排查学生思想和心理动态，帮助学生排解不良情绪，教育引导学生树立战胜疫情的信心和勇气。

3、从严落实举措，确保取得实效

细化防护工作，从学生入校体温检测、课间活动区域设置、通风消毒等进行全面细致的部署，对因病缺勤的教职员工和学生及时追访和上报，不组织大型集体活动。

做好师生疫情定期摸排，组织以班级为单位的疫情摸排，准确掌握师生假期动向和身体健康。落实防控物资配备，提前备足口罩、体温枪、消毒液等必要的防疫物资。

（二）开展养成礼仪教育

弘扬沂蒙精神，传承红色基因。开展红色系列教育，组织学生通过唱红歌、读红色书籍、绘画，我爱沂蒙精神征文活动，使学生了解沂蒙精神的内涵，从小爱祖国、爱家乡。组织学生开展“童心向党”为主题的手抄报活动，开展新时代践行沂蒙精神好少年评选活动，开展庆“五一”国际劳动节活动，教育孩子们热爱劳动，从身边做起，从小事做起，实现家校共育。开展浓情端午粽飘香教育，组织学生手抄报比赛、包粽子，增进了学生对中国传统文化的了解和兴趣，让学生了解屈原的故事，激发他们的民族自豪感。

开展文明礼仪教育，八礼行为习惯教育，通过国旗下讲话、班队会课让学生懂文明，有礼貌。设立师生文明监督岗，文明监督黄牌天天发，促使学生养成良好的行为习惯。

组织家长学校开课活动，家长教育理念得到较大转变。加强家校沟通，引导家长形成正确的教育观，共同关注孩子健康、快乐的成长。开展智慧家长评选活动，引领广大家长转变家庭教育观念，掌握科学有效的教育方法，推进了学校素质教育工作的健康发展，让孩子真正成为家庭教育和学校教育的受益者。

开展法治宣传教育，提升我校小学生的法治观念和法治意识，预防和减少违法犯罪案件发生，维护校园安全和在校学生人身财产安全。开展禁毒教育，教育学生远离毒品。开展宪法小卫生学习活动，增强学生的法治意识。

组织召开春季秋季运动会、冬季越野赛，激发了学生参加体育活动的兴趣和热情，更培养了学生不怕苦累、勇于拼搏的优秀品质，展现了学生积极向上、阳光健康的精神风貌。

三、教学质量稳步提升

教学工作突出教书育人，确立“教育学生 发展学生 发展教师 成就教师”的工作指导思路。

1、以落实常规为抓手，全面规范办学行为

严格落实国家课程方案及各级有关实施意见，确保三级课程开足开齐。加强全体教师的课程意识，目前初步构建四大类（基础性课程、增长性课程、德育课程、发展性课程）十四小项的课程体系。重点打造校本课程，今年设立了十大项四十八个教学班的校本课程，继续对特色特长项目进行重点扶持打造，例如：软笔书法、国画、手工、足球、轮滑等，逐步形成优势社团群体。每周五下午一个小时的校本课程时间，努力提升学生的兴趣和爱好。

落实双减要求，重点解决学生过重的课业负担及作业统筹问题。每天在线填写作业布置情况。针对作业，重点落实作业的书写质量、做题质量、错题及时订正复批。每次常规检查都会首先落实上次检查出的问题，对整改情况进行及时反馈，确保做到有问题必查出，查出必整改，整改必落实，落实必反馈。

2、以课堂实效为突破，打造骨干群体

建立教师发展机制，青蓝工程力促教师成长。学校为打造骨干教师群体，建立教师分类发展制度，从青年教师、骨干教师、聘用教师等层面分内容培训，聘用教师从课标学习、课堂教学、常规规范、学生管理等方面进行培训；青年教师从课标解读、课堂目标落实、常规规范等方面进行培训；骨干教师以榜样示范、特色课堂、常规特色、帮扶青年等几个方面进行着手。

进一步规范集体备课，增强实效，服务于课堂。学校专门修订了常规规范化要求，对集体备课进行了进一步的细化。每次集备做到“组长负总责，具体全到人，人人有任务、任务有深度、学习有测试、备课谈收获”，实现由个人智慧向集体智慧转变。

实施内涵提升工程，力促做专家型教师。继续实施教师购书学校买单制度，在平时的教学中，老师们有需求的教育书籍，全部由学校买单，购书者完成阅读后，推荐给其他老师或者放置图书室，实现图书的共读。同时先后组织老师参加“和美课堂”等名师观摩活动，本学期教师外出学习达到52人次。

3、以质量提升为重点，奠基学习历程

以落实周目标达成检测为重点，努力化解弱生、弱班、弱科问题。为保证周目标达成工作落到实处，学校制定了周目标达成工作实施方案，从实施目的到实施策略，从周目标达成检测的准备、实施、批改到测试效果的反馈、补偿等都提出了明确的要求。全校统一组织测评，教师现场评改，并就周清试题辅导讲解，待学生理解后，引导再清，直至全会为止。当前我校以形成良好的学困生转化态势，周清成为一个既定的目标，已内化为一种学习习惯，学生学习自觉主动，“清"不了的学生在逐步减少。

让阅读成为习惯。为深入推进阅读活动，学校积极创建阅读氛围，购置廊道书架，摆放图书，让学生随时随地进行阅读。教室外建设宣传图版，引导学生爱读书、会读书。充实教室图书角的图书，组成学生自我管理小组，维护和管理班级图书角。执行图书室全天开放。落实周五课后服务时间为阅读时间，同时积极开展关于学生阅读的各类竞赛与交流活动，营造一起读书、一起成长的书香氛围，调动学生读书的积极性和兴趣，努力让阅读成为一种习惯。

利用学科节搭台，展示学生素养。为凸显学科特点，搭建师生发展平台，每学年定期举办学科节，每个学科节历时近一个月。重视学生的写字指导，逐步提升学生书写水平。聘请一中杨化乾老师、砚小田崔会岭老师以及书法爱好者刘如海老师，为我们学生执教每周一节写字课，打造属于书法殿堂。

四、安全防范处处领先

坚持以预防为先，积极开展各类安全教育，在预防新冠肺炎、防溺水安全、交通安全、防欺凌教育、消防安全等方面工作显著增强。

1、建立安全保卫工作领导责任制。以校长为第一安全责任人，层层签订岗位责任书。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。不断加强校园安全隐患排查，努力争取工作零失误、零差错。

2、提高安全意识、自我防范和自护自救能力。开展安全第一课，特别是疫情常态化防控，我们从未掉以轻心，班级体温报告、学生因病缺勤、班级消毒、通风记录等相关疫情防控材料每一周都做了持续记录。利用主题班会抓好防溺水教育、交通、冬季越野等比赛安全教育。进入冬季以来统一组织发放《防范一氧化碳中毒致学生家长的一封信》、《冬季森林防火工作致全县学生家长的公开信》、《冬季预防滑冰溺水致家长的一封信》等。

值班人员每天坚持提前20分钟到岗，进行课前、课间、午间巡视，及时把偶发事件消灭在萌芽状态。上学、放学时间值班领导及教师坚持在校门口维持秩序，护送学生有序、安全与家长对接。

3、加强安全检查，及时整治整改。工作从“实”从“细”，实行晨检午检记录、班级通风消毒、学生早晚体温记录、学生因病缺课追踪记录及周一至周五的1530安全教育。落实三防建设，推进四个100％。

学校开展常规安全隐患大排查大整治。更换校园周边的减速器、消防监控室更换新电池、监控室安装了防盗门、安装排气扇、维修了消防泵房进水隐患，修理了消防管道，对存在的隐患及时整改，常抓不懈。

五、师德师风风清气正

学校大力开展师德师风深化年活动，严禁教师收受学生及家长礼品礼金的专题宣传活动，将《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金的规定》和教育局关于“严禁教师收受学生及家长礼品礼金专项工作会议”精神，通过《一封信》、签订《责任书》等形式传达到了每一位教师、每一位家长，确保了在学校、教师、学生家长三个层面100%全覆盖、全知晓。同时坚持从实际出发，大力加强教师思想政治、职业道德、法律法规、社会公德等方面的教育，宣传师德师风先进典型，大力弘扬高尚师德，积极营造全社会尊师重教的良好氛围，牢固树立廉洁从教意识，进一步营造风清气正的校园环境。

六、后勤保障富有成效

后勤工作以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以服务为宗旨，提高办事的实效性。

1、日常管理维护。制定《学校基建维修制度》，严格落实申请、预算评估等各种规定，认真做好5000以上基建项目的规范运行。定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修，及时对学生损坏的门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。平日维修原则上做到随报随修，并经常巡查校园及时发现问题，及时采取措施解决。今年，在太阳能+的基础上，为改善公暖条件投资28万余元安装空气能辅助供热系统，彻底解决了供暖不热的问题。

2、坚持做好后勤服务。严格执行上级规定的物资采购制度，做好办公用品、学习用品等的发放工作。教育培养学生从点滴小事做起，崇尚节俭，合理消费，形成“节约光荣，浪费可耻”的良好氛围，积极争创节能节约学校。

3、认真办好校园餐厅。学校严把食品原料采购关，坚决杜绝食物中毒事故的发生，确保师生用餐安全卫生。开展餐厅开放日活动，邀请学生家长到学校陪餐，认真听取师生及家长对学校食堂工作的意见和建议，想方设法不断提高饭菜质量，让师生吃得放心、吃得满意。

各位代表，在各级领导和党支部的正确领导和大家的共同努力下，学校各项工作稳步提升，教育教学质量成效显著，社会满意，家长放心，办学口碑深入人心。

2021年，学校先后荣获全县教育工作先进单位，临沂市少先队工作先进单位、临沂市先进基层党支部、临沂市中小学“一校一品”党建品牌示范校、临沂市党建工作示范点等荣誉称号。

今后，学校将继续团结广大教职工艰苦奋斗，无私奉献，充分发挥个人才智，为推进临沭教育高质量发展继续做出新的更大贡献。

郑山街道中心小学

2021.12.29