东盘中学2022年度考核实施方案

名额分配方案：本次分配优秀名额共计13名，分初中组和小学组两个学段，其中初中组7名，小学组6名。

考核的内容：主要包括教师的职业道德、职业能力、工作表现、育人效果四个方面。由教师2022年度下学期综合量化排出位次，由于2022年度没有进行集中考试，所以综合量化主要从教师工作量、考勤、师德、安全四个方面进行量化。若出现量化成绩相同,则优先班主任，成绩相同且同为班主任的，则以最近五年未获得者、早获得者顺序确定优秀人选,若班主任成绩相同且均未获得或同年获得相同等次的,将组织相关教干及部分教师代表民主评议确定，跨中小学学段的老师可以分别参加相应两个学段的参评，若两个学段都获优秀等次，则按所带学段课时量权重确定.（各项数据以2022年9月份-寒假前的数据为准）

具体考核过程：由教导处工作量，由办公室提供考勤、师德；安全办提供安全，最后由办公室汇总计算出结果。

2023.2.14