为切实履行教师职责，确保学校工作正常有序地进行，增强遵规守纪的自觉性，提高工作效率，依据教育主管部门有关教职工考勤方面的政策规定，结合我校实际，特制定本制度。

一、考勤范围

在学校正常教学时间内，所有教职工一律参加学校统一考勤。

二、考勤办法

每天按时签到、签退（脸谱仪），并由值班的教干定时和不定时考勤，记录要真实、全面、清楚，第二个工作日10：00点前交办公室保存并公示考勤结果；每周、月由办公室汇总并公示，按学期统计个人考勤情况积分，并计入个人综合量化考核。

三、考勤时间

1、全时空课堂教学。

2、上班期间的上午、下午的第二、三节为坐班时间。

3、后勤人员白天八小时在班。

四、请假事宜及其处理

1、请销假程序及要求见附件1《临沭县教体局关于规范教职工请销假制度的规定》

2、考勤结果与津贴发放对应办法见附件2《玉山镇机关事业单位人员绩效考核办法》

五、个人综合量化积分计算

基础分100分，实行扣分制，若扣完，实行负积分

1、迟到、早退、溜堂、自习辅导缺勤等每次扣1分，旷点名、缺坐班每次扣2分。

2、旷课1节扣5分，旷工1天扣10分。

3、请假1天扣1分，1天以内的按课时（每天8课时）折算。

4、会议（含例会、各种临时会议和集体活动）请假、旷工，按正常标准2倍计算。

5、请假在1周期内，按天数计算；1周以上者，从开始请假到请假时限止连续计算（寒暑假除外）。因事因病请长假期间，例会、各种临时会议和集体活动等不再重计，只以事假或病假规定统计扣除。

6、凡参加自学、函授考试及路途时间（凭准考证等有效证件），按公假对待。

7、公假、产假、婚假、丧假，按正常请假规定执行，都视为正常出勤。

8、每学期事、病假超过1个月，或日常有迟到、早退、缺课、缺会等共计10次以上者，不评定各类先进，年度考核不评优。

六、健全考勤制度

1、全体教职工必须身先垂范，严守纪律。正常工作时间，实行坐班制，有事有病履行请假手续，无事按时上下班；不得迟到、早退，凡无故迟到或早退10分钟以上者，每次按旷课或旷坐班论处。

2、考勤与职称评聘：

在职称评聘时，考勤结果将以一定的方式计入评聘赋分的总积分中，具体比例由校委会根据上级文件精神及学校实际情况提前予以商定。

3、凡考勤人员和被考勤人员在考勤中营私舞弊、弄虚作假者，取消本年度一切评先树优资格，并按相应考勤项目扣分的5倍进行处理。考勤结果每日公示，对结果有异议，及时进行查询；举报考勤不实者，若查证属实，将给予举报者每次3分的奖励加分。

未尽事宜由校务会研究解决。

2020年12月