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| 临沭县曹庄镇初级中学教职工综合量化考核方案2022 | ||||||||||||||||||||||||
| 2023-02-28 点击数： | ||||||||||||||||||||||||
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一、学校成立领导小组负责实施 二、考核办法 日记录、月汇总、专项考核、综合量化、每学期进行汇总。 三、考核项目 师德规范（100分）、教师考勤（100分）、教学常规（200分）、教学成绩（400分）、教科研（100分）、安全管理（100分），共计1000分。 四、考核依据 《临沭县曹庄镇初级中学教师师德考评制度》、《临沭县曹庄镇初级中学教师常规检查考评量化制度》、《临沭县曹庄镇初级中学教学质量赋分制度》、《临沭县曹庄镇初级中学教职工考勤制度》、《临沭县曹庄镇初级中学教科研工作量化考评细则》《临沭县曹庄镇初级中学教师安全工作量化考评制度》。 五、考核结果 教职工综合量化考核结果，作为教职工评先树优、职称评聘、富余人员分流的重要依据。 临沭县曹庄镇初级中学 2023年2月25日 |
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