1

教龄

每年1分，按周年计算

2

学历

初中每年0.3分，高中每年0.5分，中专每年0.6分，专科每年0.8分，本科每年1分，研究生1.2分段累加。（从参加工作时算起）

毕业证书

3

任职年限

中级满四年4分，每多一年加0.5分；高级满五年5分，每多一年加0.5分。

      专业技术资格证书

4

年度考核

优秀每年2分，合格每年1.5分;(中级近四年，高级近五年)

年度考核

5

荣誉称号

国家级6分，省级5分，市级4分，县级3分，乡镇级1分。

1、教师节政府与教育主管部门联合表彰的优秀教师、模范班主任、优秀教育工作者；教体局表彰的优秀班主任、师德标兵、优秀党务工作者、优秀共产党员等乘以2；2、教体局表彰的其他荣誉原分值（各系列限五件）；3、其他部门表彰的减半且限五件。

6

论文论著

国家级4分，省级3分，市级2分。

发表的论文、论著须是正式报刊、杂志上发表且教育主管部门承认的；论文集、习题集、增刊等不予计算；多人合作的，首位作者按相同等级满分，后位作者依次递减0.5分。

报刊、杂志（正式发表的限三件）

7

工作业绩

1、教学成绩奖、骨干教师、教学能手、教学新秀等：省级8分，市级6分，县级4分，乡镇级2分。

2、优质课（技能大赛）：市级一、二、三等奖分别为6、5、4分。

县级一、二、三等奖分别为4、3、2分。（录像课减半）

公开课按同级优质课一等奖。

3、评选的论文（包括辅导奖、备课簿、教案、学具制作、课件等）凡是教育主管部门层层评选的是，赋分如下；若不是，则一律记0.5分。

市级一、二、三等奖分别为3、2.5、2分；

县级一、二、三等奖分别为2、1.5、1分。

4、承担课题结题：省级7分，市级5分，县级3分。

5、课题成果：省级5分，市级4分，县级3分。

课题负责人按同级满分，成员依次递减0.5分。

第1、2项不限件，第3项每小项及4、5项各限5件。

8

民主评议

德、能、勤、绩各5分，共计20分。