一、为了依法维护我校教师的合法权益，保障教师身心健康，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》等有关法律规定，结合我校实际，特制定教师校内申诉制度。

二、本办法适用于本校教师对下列情况提出的申诉：对学校违反《教师法》规定，侵犯其合法权益的；教师对学校作出的处理决定不服的。

三、教师对学校提出申诉的受理申诉部门是学校调解委员会（由学校工会负责组织）。

四、教师提出申诉，应当以书面形式向学校交送申诉书，申诉书应该写明如下内容：

1、申诉人基本情况；

2、被申诉人的基本情况；

3、要求受理部门进行处理的具体要求；

4、申诉有关的事实依据和法律、政策依据及陈述理由等；

5、写明或交付有关物证、书证或复印件。

五、学校部门接到申诉书后，应对申诉人资格和申诉的条件进行审查，分不同情况做出如下处理：

1、对于符合申诉条件的应予以受理；

2、对不符合申诉条件的，可以答复申诉人不受理；

3、对于申诉书未说清申诉理由和要求的，要求重新提交申诉书。

六、学校部门自收到申诉书的次日起10日内对申诉作出处理决定，处理决定包括：

1、维持原处理结果;

2、变更原处理结果;

3、撤消原处理结果;

4、教师对申诉处理决定不服的，可向上一级教育行政机关提出申诉。

七、本制度执行中的具体问题，由工会组织解释。