| 临沭县科技局2025年法治政府建设报告 | ||||||||||||||||||||||||
| 2026-02-27 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
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2025年,临沭县科技局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,深入践行习近平法治思想,认真落实县委、县政府决策部署,扎实推进科技领域法治政府建设工作,为高水平科技自立自强提供坚实的法治保障。现将我局2025年法治政府建设年度报告如下: 一、推进法治政府建设的主要举措和成效 (一)坚持党对法治政府建设的全面领导,筑牢法治建设根基。领导干部带头学法用法常态化,将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组学习内容。结合科技创新工作实际,通过局党组会、党员干部集中培训、专题学习、自学等各种形式,带领全局工作人员认真学习了习近平法治思想、党的二十大和二十届三中、四中全会关于法治建设的重要论述、科技领域法律法规和党纪法规,提升全体干部职工法治思维,强化法治意识,提高依法履职能力。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,定期研究局法治建设相关工作,建立健全党内法规执行监督检查机制,确保党内法规制度的有效实施,落实法律顾问制度,聘用法律顾问一名,严格执行重大行政决策法定程序,对重大事项决策、重要项目安排等,都在充分论证评估的基础上,经集体研究后实施。 (二)依法全面履行政府职能,提升科技领域政务服务水平。临沭县科技局根据法律法规和机构职能调整,动态调整权责清单,优化权责管理,明晰履职边界。通过临沭县人民政府网积极推动政务信息向公众主动公开,实时传播我县科技创新工作进展,加强与企业的沟通和联系,定期走访企业,了解企业的需求和困难,为企业提供政策咨询和技术支持。在推荐申报各类科技项目过程中,严格执行重大行政决策程序,按照通知网上发布、信息公开、现场核查、集体研究等决策流程,加强对科技计划项目评审、立项、过程管理和结题验收监督,保证项目监管的规范化、制度化、精细化。加强行政执法队伍建设,严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,定期组织行政执法培训,提高行政执法人员的业务水平和执法能力。建立健全行政复议和行政调解工作机制,及时化解行政争议和社会矛盾纠纷,2025年科技局没有行政复议和行政诉讼案件。加强对信访工作的管理,建立信访工作制度,规范信访工作流程,2025年信访案件数量0。 (三)严格执法与公正司法,有效规范权力行使。严格执行领导干部不得干预司法活动、插手具体案件处理相关制度,加强行政执法人员的理论和业务素质教育,提高行政执法人员的办案水平。开展行政复议和行政诉讼等业务的学习培训,提高依法行政工作的质量和成效。全面推行行政执法公示、重大执法决定法制审核制度,完善行政复议和应诉工作制度,提升预防化解行政争议能力。严肃追究行政执法违法责任。本年度,我局严格依法履职,符合法定程序,行为规范,对重点对象、重要岗位、关键环节经常督促、进行警醒和防范,未发生行政执法违法案件,也没有因投诉举报情况、行政复议、行政诉讼、不作为不担当责任追究等情况而发生的行政执法违法案件。 (四)聚集普法治宣传,营造浓厚法治氛围。坚持“谁执法谁普法”“谁管理谁执法”“谁服务谁执法”,成立普法工作领导小组,制定了《2025年度临沭县科技局普法责任清单》,将法治宣传融入行政执法和科技管理服务全过程、各方面。以普及《科学技术进步法》《促进科技成果转化法》《临沂市优化营商环境若干措施》等法律法规为重点,开展送科技政策上门和科技政策宣讲会等活动,服务企业近百家次,着力提升科技型企业法治意识。结合“科技活动周”“科普宣传月”“送科技下乡”等开展了一系列丰富多彩的科技法律法规教育宣传,采取科技咨询、发放资料等形式面向创新主体和社会公众普及科技法律知识,提升全社会的科技创新法治意识。 二、推进法治政府建设存在的不足和原因 (一)法治队伍建设有待进一步提升。虽然定期组织法治学习,但将习近平法治思想与科技创新业务实际相结合的深度不够,部分干部职工对法律法规的理解不够深入,法治意识有待进一步提高,运用法治思维和法治方式推动科技创新工作的能力不足。 (二)普法宣传形式与实效性有待增强。目前普法仍以“科技活动周”“宪法宣传日”等节点开展讲座、发放资料、摆设展板为主,受众面有限。面向创新主体的常态化宣传活动开展得还不够广泛深入,对科技政策法规侧重于原文宣传,而有针对性的阐释解读较少,缺乏创新性和吸引力,部分政策解读材料质量不高,解读形式单一,不够深入和通俗易懂,方式也不够灵活多样。 (三)依法行政需要进一步规范化。部分科技项目立项、科技资金分配、科技创新政策出台等重大决策事项,虽按要求开展合法性审查,但审查流程不够规范,存在审查材料提交不完整、审查意见反馈不及时、审查结果运用不充分等问题。 三、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设情况 (一)带头深入学习贯彻习近平法治思想。积极履行法治建设第一责任人职责,严格落实领导干部带头学法制度,坚持将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组学习内容,带领局干部常态化学法。2025年,通过党组中心组学习专题研讨习近平法治思想1次,学习党内法规和法律法规5次。 (二)提升局机关法治意识,完善依法行政制度。开展集中学法活动,带领全体人员学法用法,今年以来组织召开全体干部会议、行政执法培训等方式专题学法8次,不断提高干部职工依法行政、依法办事的能力和水平。不定期邀请我局法律顾问为全体干部职工进行专业法律解读。不断完善依法行政制度体系,及时调整和完善部门权责清单,在业务工作中严格执行重大行政决策程序,保证项目监管的规范化、制度化、精细化。 (三)法治建设重要工作亲自部署。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,将法治政府建设纳入局党组及班子成员的“一岗双责”。凡是“三重一大”事项必须通过党组会集体研究,形成集体决策。加强监督,坚持执法监督工作与重点业务工作同检查、同部署、同落实,确保法治政府建设落到实处。 (四)依法履职尽责,推动解决科技领域“急难愁盼”。充分发挥党组的领导核心作用,定期听取有关工作汇报,及时研究解决有关重大问题,对人大提案、政协提案及时回复,执法办理结果及相关内容在公示栏、政府门户网站进行公示公开,依法依规加强对科技创新平台建设、高新技术企业培育、研发投入等业务工作指导服务,为企业解决科技方面难题。 (五)领导干部不得干预司法活动。本年度我局无需出庭案件,无行政复议案件,无法院生效裁判文书。本人从未干预司法活动、插手具体案件处理。 四、下一年度推进法治政府建设的主要安排 (一)持续深化理论学习。将学习贯彻习近平法治思想和党内重要法规作为党组理论学习中心组和干部教育培训的重点内容,带动干部职工养成办事依法、遇事找法、解决问题用法的良好习惯,着力提升干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。 (二)深化普法宣传工作。认真落实“谁执法谁普法”责任制,创新普法宣传方式和手段,组织开展科技领域普法宣传活动,进一步推进科技政策法规进企业、进社区、进农村,推动科技普法广度和深度持续提升。重点做好《宪法》《科学技术进步法》等法律法规的宣传,以科技普法激发创新发展新动能,为科技创新发展营造良好的法治氛围。 (三)不断提升依法行政水平。坚决做到依法决策、依法办事、依法用权,持续推动科技创新和法治建设深度融合。规范行政决策程序,严格按照法定的权限和程序行使权力、履行职责。依法依规加强对科技创新平台建设、高新技术企业培育、研发投入等业务工作指导服务,认真做好奖补政策的宣传和对接落实。 五、其他需要报告的情况 无 |
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