2025年，临沭县统计局深入践行习近平法治思想，全面落实中央、省、市、县法治政府建设决策部署，紧扣保障统计数据真实性核心任务，将法治政府建设贯穿统计工作全流程，健全制度体系、规范执法行为、强化普法宣传，以高质量统计法治护航县域经济社会高质量发展。现将年度法治政府建设情况报告如下：

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）高位统筹谋划，夯实法治建设根基

1、健全领导机制，压实工作责任。成立局长任组长的法治建设工作领导小组，落实“一把手”第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，构建“党组领导、法规牵头、科室协同、镇街联动”工作格局，将法治政府建设与统计业务同部署、同落实、同考核，党组理论学习中心组围绕新修改《统计法》等法规开展专题学习4次，推动领导干部带头尊法学法守法用法。

2、深化学法培训，提升法治素养。推动新修改《统计法》纳入县委党校科级干部培训必修课，授课2次覆盖180余人次；建立“凡培训必学法”机制，开展从业人员法治培训3场、覆盖500余人次；安排执法人员参加省级专题培训2次，抽调1名骨干参与全省执法检查，全员依法履职能力显著提升。

（二）规范执法监管，筑牢数据质量防线

1、完善执法制度，规范执法流程。严格执行行政执法“三项制度”，建立“专业核查+执法检查”联动机制，对数据异常企业“先核查后执法”，提升执法精准度；依托“鲁执法”平台实现执法全流程数字化，联合市场监管、人社等部门开展跨部门联合执法，杜绝重复执法、多头执法，减轻企业负担。

2、抓实执法检查，强化执法震慑。聚焦工业、投资、服务业、贸易等重点领域，对22家“四上”企业开展“双随机”执法检查，立案查处统计违法案件1起，案件办理合格率100%；落实防治统计造假刚性制度，健全源头防范、过程管控、技术赋能、事后追责多维防护屏障，严格执行领导干部违规干预统计工作记录制度，全年无违规干预情况。

3、推进督察整改，深化监督联动。牵头完成省级统计督察“回头看”反馈问题整改，实行清单化管理、销号式推进，整改完成率100%；健全与纪检监察、审计等部门协作机制，完善问题线索移送流程，推动纪法衔接贯通，形成监督合力。

（三）深化普法宣传，厚植依法统计氛围

构建“节点宣传+常态宣讲+精准推送”普法体系，紧盯9·20统计开放日、12·4国家宪法日、12·8统计法颁布纪念日开展集中宣传；开展“统计法治进企业、进社区”活动6场次，发放宣传资料1000余份；落实“谁执法谁普法”责任制，执法检查中嵌入式普法30余次，分层分类向领导干部、企业统计人员、社会公众普法，社会公众统计法治知晓率显著提升，“四上”企业依法报数自觉性全面提高，“依法统计、诚信统计”氛围愈发浓厚。

（四）健全管控机制，规范权力依法运行

推进企业电子统计台账建设，完善统计信用管理制度，从源头保障数据真实准确；统计权力运行全面规范，执法信息化建设成效突出，执法计划、现场检查、案件处理全环节实现数字化；重点领域统计数据真实性、准确性明显提升，法治政府建设各项任务落地见效，依法统计、依法治统水平持续提升。

二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）存在的不足

1、法治建设推进不均衡。部分镇街“重业务轻法治”倾向未彻底扭转，基层统计人员法治意识薄弱、主动学法用法积极性不足；农村地区法治宣传覆盖深度不够，少数新业态企业对统计制度理解不深，报表填报不规范问题时有发生，不同领域、群体法治建设推进有差距。

2、执法队伍建设短板突出。全局持证执法人员仅3名，且均为业务科室兼职，专职执法力量严重不足，难以实现执法监管全域覆盖；执法人员对新业态衍生的新型统计违法行为，甄别和处置能力不足，专业化执法水平有待提升。

3、制度执行“最后一公里”未打通。部分统计法治制度在基层落地不实，企业电子台账使用率偏低、数据溯源不完整等问题未彻底解决；统计监督与纪检监察、审计等监督贯通衔接不够深入，协同监督机制不健全，监督合力未充分发挥。

4、普法宣传实效性有待提升。普法以发放资料、现场宣讲等传统形式为主，新媒体普法、案例普法运用不充分；对年轻企业负责人、新业态从业者等重点群体普法针对性不强，以案释法传播力度不足，部分群体依法报数自觉性仍需强化。

（二）问题产生的原因

1、思想认识存在偏差。部分镇街和基层工作人员对法治政府建设的重要性认识不到位，未充分认识依法统计对数据真实性的核心保障作用，法治思维未完全融入日常工作，导致“重业务轻法治”问题长期存在。

2、资源保障力度不足。受人员编制限制，无法配备专职统计执法人员，执法队伍“兼职化”问题突出，缺乏系统实战培训，应对新型执法场景能力不足；基层普法经费、宣传资源向农村、新业态领域倾斜不够，精准普法保障支撑不足。

3、制度执行刚性不强。对基层法治制度落实情况常态化督导频次不足，缺乏刚性问责机制，部分制度在基层落实打折扣；各监督主体间缺乏固定联动流程，沟通协作、成果共享不及时，协同监督效能受限。

4、宣传创新意识薄弱。对新媒体普法、精准普法重视程度不够，未结合重点群体接收习惯设计宣传内容，典型案例挖掘、整理、传播力度不足，传统普法形式吸引力、感染力不强，难以达到预期宣传效果。

三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

临沭县统计局党政主要负责人牢牢扛起法治建设第一责任人职责，牵头抓总、亲力亲为，推动法治政府建设与统计工作深度融合，确保各项任务落地见效。

（一）牵头统筹谋划，把准建设方向

将法治政府建设列为全局重点工作，亲自牵头成立法治建设工作领导小组，审定年度法治政府建设计划和执法检查计划，定期召开党组会议研究法治建设重点事项、协调解决难点问题，构建党组统筹、全员参与的工作格局，确保法治建设与统计业务同部署、同落实、同考核，全年未发生因决策不合法引发的问题。

（二）带头学法用法，筑牢思想根基

带头深学笃行习近平法治思想，牵头将新修改《统计法》等核心法规纳入党组理论学习中心组专题学习4次，带头领学促学；推动领导干部统计法治教育常态化，带头遵守统计法律法规，严格执行领导干部违规干预统计工作记录制度，全年无违规干预情况，引导全局树牢法治思维。

（三）狠抓重点攻坚，提升建设质效

亲自牵头推进省级统计督察“回头看”反馈问题整改，实行清单化、销号式管理，确保整改完成率100%；牵头创新“专业核查+执法检查”联动机制，统筹推进跨部门联合执法和执法信息化建设；亲自协调推进与纪检监察、审计等部门协作，完善问题线索移送、成果共享机制，凝聚监督合力。

（四）压实各级责任，夯实建设基础

牵头建立法治建设责任清单，层层压实镇街统计法治责任，定期开展法治建设专项督导，及时纠治“重业务轻法治”问题；推动建立“凡培训必学法”机制，统筹开展从业人员和执法人员法治培训，提升全员依法履职能力；牵头推进节点宣传、常态宣讲、精准普法，组织“统计法治进企业、进社区”等活动，厚植法治政府建设社会基础。

四、2026年度推进法治政府建设的主要安排

2026年，临沭县统计局将以新修改《统计法》深入实施为抓手，聚焦法治政府建设目标，紧盯短板弱项精准发力，持续完善依法统计、依法治统制度机制，以高质量法治政府建设护航统计工作高质量发展。

（一）强化统筹引领，推动法治建设均衡推进

建立领导干部学法用法长效机制，将统计法治学习纳入常态化培训，推动领导干部带头依法决策、依法办事；定期开展法治建设专项督导，压紧压实镇街统计法治责任，坚决纠治“重业务轻法治”倾向；聚焦农村地区、新业态领域制定差异化普法方案，开展精准滴灌式普法，扩大普法覆盖面，全面提升基层统计人员和重点群体法治意识，推动法治建设全域均衡发展。

（二）建强执法队伍，补齐执法能力短板

加大执法队伍培育力度，鼓励业务骨干报考统计执法证，壮大持证执法队伍规模，逐步配备专职执法人员，破解执法力量不足难题；建立“执法+业务”双培训、双提升机制，定期组织专题培训和实战演练，针对性提升新型统计违法行为甄别处置能力；加强与兄弟县区交流学习，借鉴先进执法经验，打造专业化、规范化统计执法队伍，实现执法监管全域覆盖。

（三）狠抓制度落实，健全监督联动机制

以常态化督导、案例示范、考核问责为抓手，推动企业电子台账规范、数据溯源等制度刚性落实，打通制度执行“最后一公里”；深化统计监督与纪检监察、审计等监督贯通衔接，完善问题线索移送、成果共享、联合处置机制，构建全方位、多层次协同监督体系，充分释放监督合力；优化“鲁执法”平台深度应用，推进执法流程全链条数字化、智能化，提升执法监管效率和规范化水平，筑牢数据质量法治防线。

（四）创新普法模式，增强宣传教育实效

打造“线上+线下”精准普法体系，线上依托短视频平台制作普法微视频、开设互动普法栏目，扩大宣传覆盖面和影响力；线下组建专业普法宣讲队，针对新业态企业、小微企业开展“定制化”普法服务；深化“谁执法谁普法”责任制，加大以案释法力度，筛选典型案例编制宣传手册、制作警示视频，提升普法针对性和感染力；聚焦年轻企业负责人、新业态从业者等重点群体，优化普法内容和形式，推动全社会形成“依法统计、诚信统计”的浓厚氛围。

下一步，临沭县统计局将持续以习近平法治思想为指引，扛牢法治政府建设主体责任，紧盯问题整改、狠抓工作落实，不断提升统计领域依法行政水平，为临沭县域经济社会高质量发展提供更加坚实的统计法治保障。

临沭县统计局

2026年1月26日