临沭县审计局全面加强审计人才队伍建设，努力打造政治坚定、业务精湛、工作创新、作风优良、廉洁文明、团结和谐的审计干部队伍，为更好地服务全县经济社会建设发挥积极作用。

领导带学。按照全局《学习制度》，坚持每周1次集中学习不动摇，开设“我讲一课”活动，各科室科长为全局干部进行专题讲座，重点讲解政治理论，学习法律法规，开展业务探讨等内容，通过学习，极大的调动了全局干部的学习积极性。

辅导帮学。针对全局审计人员计算机水平参差不齐的情况，该局充分发挥骨干的示范带头作用，以老带新、以新促老，采取1带1、N带1的“传、帮、带”干部结对帮扶学习模式。通过帮扶学习，全局审计人员计算机水平得到进一步提高。

考试促学。为检验学习效果，促进审计人员学理论、钻业务，在每个专题学习活动结束后都进行闭卷考试，此外每年年末结合学习内容进行一次综合知识闭卷考试。通过考试促学活动，收到了较好的效果，形成了你追我赶、自我加压的学习氛围。