曹庄镇朱村延续了80年的民俗，大年初一头碗饺子敬英烈，是曹庄人民感念党恩、奋进前行的生动写照，红色力量一直是曹庄不断发展的力量源泉。曹庄镇积极响应县委、县政府关于“四雁工程”的安排部署，着力打造出一支敢拼、敢闯、敢干的“头雁”队伍，为推动乡村振兴夯实基层基础。

一是狠抓教育培训，提升能力。针对村级党组织书记普遍存在的知识不够、能力不足的“本领恐慌”问题，坚持实施“5+X”教育方案，通过五类固定班次，周头雁讲台、月行家讲堂、月头雁论坛、季名师讲座、年外出班次，不定期X班次，全方位提升村级党组织书记队伍综合素质。减少课堂教学，增加实地观摩和集中讨论，精准设置课程，将乡村振兴、基层党建、社会稳定、“双增双强”、“四雁工程”等作为培训重点内容，确保把相关政策法规学深悟透。今年以来，举办周头雁讲台21期，月行家讲堂、头雁论坛各4期，季名师讲座1期，培训干部1800余人次。

二是狠抓激励保障，提升动力。坚持严管厚爱相结合，坚持村级党组织书记激励保障机制，为干事创业营造良好氛围，让他们有奔头。严格落实村干部基本报酬、村级组织办公经费机制。加大对优秀村级党组织书记的宣传表彰力度，积极培植一批有影响力的先进典型，增强荣誉感和自豪感。每期周头雁讲台选2名村党组织书记介绍工作经验，推荐黄庄村党支部书记、村委会主任杨化龙同志在全县村（社区）“两委”干部暨驻村第一书记培训班上交流发言。

三是狠抓严格监督，提升压力。坚持优化村干部管理办法，坚持激励和约束并重的监管原则，持续推动村干部责任上肩、工作落地。针对“一肩挑”后权力更集中、风险更聚焦等问题，全面推行村级小微权力清单制度，厘清权责边界，使履职有章可循、有据可依。将监督触角延伸到底，全镇22个行政村全部规范设置村务监督委员会，明确监督重点，确保情况在一线掌握、监督在一线发力，问题在一线化解。

曹庄镇不断强化基层组织引领，营造浓厚氛围，总结推广具有曹庄特色、体现曹庄优势的有效路径，通过“头雁领航”推动“四雁工程”向纵深发展。