| 临沭县蛟龙镇:“五加强”扎实做好矛盾排查调处工作 | ||||||||||||||||||||||||
| 2025-02-06 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
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近日,为维护节日期间社会稳定,及时防范和化解各种社会矛盾,临沭县蛟龙镇司法所联合镇综治服务中心、信访办、派出所、维稳办、民政办等部门扎实开展春节前矛盾纠纷排查调处工作,确保辖区居民过一个安定、祥和、欢乐的传统佳节。 一是加强工作机制。进一步完善矛盾纠纷排查调处工作机制,调整充实镇村两级矛盾纠纷排查调处工作领导小组,明确到人头,实行包保责任制,健全矛盾纠纷排查调处工作制度、信息上报制度等,确保矛盾纠纷工作响应及时,调处到位。 二是加强排查力度。进一步加大矛盾纠纷摸排力度,对辖区34个村居建立网格化排查网络,不留死角。尤其是对拖欠农民工工资、征地补偿、拆迁安置、邻里纠纷、非法集资、社会弱势群体等热点社会矛盾纠纷列入排查重点,做到重点关注,重点调处,防止矛盾纠纷进一步升温。 三是加强登记制度。对于矛盾纠纷排查情况情况按规定及时登记造册,收入镇社会矛盾排查登记数据库,健全矛盾纠纷排查调处工作台账,做到排查工作“底数清、情况明”,调解工作“有登记、有着落”,调解结果“有数据、有备案”。 四是加强预警处置。对排查出来的问题和隐患,制定调解预案,做到抓早、抓小、抓苗头。对一般性纠纷,村居人民调解组织及时介入调解;对重大疑难复杂矛盾纠纷、突发性群体性纠纷,必须及时上报镇党委、政府,进行疏导化解,妥善处置。 五是加强联动调解。在镇纪委的监督下,充分发挥蛟龙镇综治中心的综合调解职能作用,着力构建机构联建、阵地联合、流程联通、队伍联动、难题联诊的“五联”工作机制,提升了工作效能,有效维护了群众利益,促进了社会稳定。 |
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