为高质量做好退役军人安置工作，强力推进“数质安置”品牌创建，扎实做好全周期服务、闭环式管理，根据上级工作安排，临沭县退役军人事务局第一时间开展“送退役军人到岗位”活动。

临沭县退役军人事务局把“送退役军人到岗位”作为一项重要工作，由党组书记、局长李伟带领相关负责同志一行，先后到达县人武部、县检察院、县法院、县公安局、临沭街道、县利城集团等27个安置单位认真开展活动。县退役军人事务局充分发挥退役军人“娘家人”的桥梁纽带作用，加强与机关事业单位、镇街和国有企业沟通协调，每到一处都与接收安置单位、个人三方面对面进行座谈交流，向接收单位详细介绍退役军人的基本情况，包括本人的能力特长、在部队立功受奖及待安置期间的现实表现等，督促建议安置接收单位做好增员、社保等手续交接办理，在岗位安排、业务指导等方面给予新人更多的关心培养，让他们尽快融入新环境，成为奋战一线的骨干力量。同时对去年安置到同一单位的退役军人工作情况进行了详细的了解。

接收安置单位领导对安置退役军人的综合能力给予充分认可，介绍了单位基本情况、岗位工作职责等，告知相关法规政策，明确薪资待遇，安排业务骨干一对一进行业务指导，并表示会时刻关心新人的思想状况、家庭情况，全方位助力退役军人尽快完成事业转型、岗位转变、身份转换。安置退役军人都以崭新的精神面貌踏上新岗位，纷纷表态将继续保持军人本色，不忘来时路，蓄力再出发，加强学习，严守纪律，以饱满的工作热情投入到工作中，成为业务一线的行家里手。

送岗结束后，县退役军人事务局认真总结送岗情况，及时填写“送退役军人到岗位”一人一表活动记录，对每个人的个人信息、思想意愿、到岗情况、单位安置情况等内容进行详细记录，同时，归整退役士兵安置工作卡，完善“数质安置”相关档案，把退役军人安置全流程服务、闭环式管理落到实处，确保工作高质高效。

下一步，临沭县退役军人事务局将继续提升移交安置服务质效，真正将退役军人品质优势、能力优势转化为工作动能，不断提升全县退役军人的获得感、荣誉感、尊崇感。