典型案例

1、临沭县某安全生产培训有限公司不具备安全培训条件案

2024年7月25日，临沭县应急管理局执法人员根据全市《第三季度安全生产执法检查方案》对临沭县某安全生产培训有限公司开展安全生产培训“走过场”专项执法检查，检查当日，发现该公司不具备安全培训条件（培训条件缺失，未编制符合GB/T29639的生产安全事故应急预案）的行为。该行为违反了《安全生产培训管理办法》第五条第一款的规定，依据《安全生产培训管理办法》（原国家安全监管总局令第44号）第三十四条第一款第（一）项，结合《山东省安全生产行政处罚自由裁量基准》的规定，对临沭县某安全生产培训有限公司作出罚款的行政处罚。

案件启示

安全技能培训考试的好坏直接决定企业员工安全素质的高低。每一个不合格的上岗人员，都可能引发安全事故，造成人民群众生命财产损失。为把好培训考试“第一关”，加强安全生产培训管理，规范培训秩序，保障培训质量，强化安全生产培训机构专项整治，发挥警示效用，通过通报近期违法违规典型案例及其处理情况，推动以案促改、以案促治。培训机构要严格遵规守法，增强办学能力，提高服务水平，坚决杜绝假培训、培训走过场，进一步推动落实《安全生产培训机构基本条件》（AQ8011－2023）。