为进一步推动全县营商环境再优化，县仲裁院坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的方针，积极行动，多方联动、多措并举，充分运用“系统内+系统外”工作力量，“线上+线下”工作方式，积极借助青年仲裁员志愿者、人社双服务专员等力量强化宣传力度，全力做好专项宣传工作。

组织青年仲裁员志愿者成立普法志愿服务队，利用人社双服务专员服务“四进四送”行动，实现人社法律法规知识进镇街、进企业、进社区、进乡村，开展全县优化营商环境专项宣传活动，通过开展“青年仲裁员联系企业”、“人社专员普法”、“仲裁讲堂入企”、“风险预警提示”和“流动仲裁释法”等形式，聚焦“提速办”、“简捷办”、“就近办”等便民举措优化营商环境发力，积极整合优化资源，创新方式方法,借助全国劳动人事争议在线调解系统，加大线上人社法律法规政策宣传力度，真正做到维权服务“零距离”，实现数据“多跑路”，群众“少跑腿”；发起建立微信交流群，全天候为群内企业提供法律咨询和处理建议，搭起服务连心桥，充满着暖暖服务情，增强全县用人单位依法用工的自觉性，提高广大劳动者运用法律武器依法理性维权的意识，落实劳动争议预防在先、发现在早、化解在小，筑牢基层调解组发挥“第一道防线”的作用，不断夯实和谐劳动关系根基，达到“规范一企、教育一片”的效果。

活动开展以来，共开展普法宣传讲座2场，在办公场所张贴宣传单页60余份，发放“问答清单”宣传材料1000余份。