高校毕业生就业创业工作是就业工作中的重要一环，一头连着万千家庭，一头连着社会稳定大局。今年来，临沭县聚焦高校毕业生就业创业工作，通过抓服务保障、政策落实、资源供给，不断促就业增量、拓就业空间、提校企合作质效，全力推进2024届高校毕业生就业创业工作。

抓服务保障促就业增量。拓展就业渠道，通过“春风行动”线上线下举办招聘会16场，汇聚120余家企业参与，提供4000余个工作岗位，发放宣传资料1000余份，达成意向1300余人。强化就业指导，聚焦调研中发现的部分毕业生和学生家长就业规划不明确、就业方向比较迷茫、慢就业及创业低端化等问题，举办“启明星”培训计划之临沭县大学生职业规划培训班，邀请全县就业创业典型现场进行经验分享和企业推介，带领大学生和学生家长沉浸式感受家乡企业的发展变化和引才诚意，畅通青年人才感知家乡、心系家乡、智汇家乡、建设家乡，与家乡“双向奔赴”的渠道，并重点邀请中国海洋大学毛万磊教授，就大学生如何确立正确的学业规划、就业观念以及家长如何正确引导孩子就业创业等问题进行全面、专业地解答与引导，为学生实现从学校到职场的顺利过渡打下坚实基础。

抓政策落实拓就业空间。扩大宣传范围，利用宣传车、人社政策进大集等方式，积极组织开展各类宣传活动5场次，借助活动载体宣传就业创业政策，发放宣传单2000余份，覆盖人群达1.5万人次；组织镇街人社部门，利用社保扩面契机，点对点对企业和个人开展宣讲，确保各类优惠政策的落地落实，目前已为70余家企业开展政策服务，有效地提高了政策知晓度。激励企业吸纳。通过兑现社会保险补贴、吸纳高校毕业生就业补贴、职业培训补贴、稳岗补贴等政策，持续激发企业用人积极性。综合运用线上登记、窗口服务、社区摸排等渠道，建立离校未就业毕业生实名制数据库，为有就业意愿的高校毕业生免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会，全面开展好就业兜底工作。

抓资源供给提校企合作质效。搭建对接桥梁。开展县内高校毕业生就业需求、规上企业人才需求摸底，建立健全需求清单，搭建线上线下供需对接桥梁。提升平台服务。推进完善“码上就业”小程序，通过临沭县人社局微信公众号、临沭融媒等平台共享招聘资源，充分发挥各类线上线下人力资源服务平台作用，为全县离校未就业高校毕业生提供优质高效服务。