为切实提升基层监督工作质效，临沭县郑山街道纪监工委坚持抓基层、打基础、建机制、提质效，着力打造组织机构健全、工作职责明确、制度机制完善、功能设施齐全的基层纪检监察阵地，不断促进党风廉政建设和监督工作延伸发展，打通基层监督“最后一公里”。

织密监督网络，凝聚监督合力。基层监督必须攥指成拳，强化力量整合，让监督有形又有效。抓实村级监督力量。坚持科学合理组建监督队伍，在村党支部委员兼任村务监督委员会主任基础上，从政治强、作风硬、具有农村工作经验的退役军人、离任村干部、年轻党员选拔村务监督成员，截至目前，街道共有村务监督成员215人。定期组织业务培训活动，印发村务监督工作规程、“小微权力”负面清单、村务监督管理办法等文件，帮助村级监督员熟悉工作职责、明晰监督内容、规范履职方式，切实提高履职能力。

完善村级监督制度。依托县纪委监委开展的纪检监察干部帮带村活动，以工作区为单位，每月召开一次自然村村务监督小组组长座谈会，分析研判村务监督存在的问题，用身边“活教材”教育身边人，帮助监督员找到监督的切入点、关键点；邀请县纪委干部传授监督心得，交流工作经验，帮助监督员主动适应新形势、新任务、新要求。加强部门间的横向沟通。构建党组织全面监督、纪检监察专责监督、部门职能监督、各类监督协同配合的基层监督责任体系，建立组织、纪委、经管、审计、民政等部门的信息共享工作机制，设立综合信访服务窗口，解决职责不清，多头查处问题，进一步规范线索报送、联动监督、案件受理工作程序，形成纵向调度有力、横向协作紧密、整体高效运行的监督执纪工作格局。

强化监督责任，提升监督质效。盯紧“廉洁教育”切入点。把《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规，纳入街道党工委中心组学习和日常自学内容，强化党员干部廉洁自律意识，增强遵纪守法的自觉性。加强廉洁文化建设，组织开展廉洁文化文艺汇演、廉洁诗歌朗诵会、向居民群众发放廉洁家风倡议书等活动，积极推动廉洁教育“全覆盖”“常态化”，让党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，营造风清气正的干事创业环境。

盯牢“监督执纪”关键点。坚持问题导向，对权力集中、资金密集、事关民生、问题多发易发的重点领域和关键环节进行重点监督检查，多渠道收集群众诉求、意见和问题，以动真碰硬的态度、严惩不贷的手段，严格按照党纪党规要求，认真履行执纪审查职责，严肃责任追究。盯好“重点环节”风险点。聚焦街道重点领域、关键环节、重要岗位等内容，从业务事项、岗位职责、业务流程等方面梳理出可能引发廉政风险点，有针对性制定防范措施，有效防范化解廉政风险，做到廉政建设关口前移，不断推动街道廉政风险排查防控工作取得实效。

落实监督举措，持续正风肃纪。抓住关键，做实政治监督。把压实主体责任作为深化党风廉政建设的关键举措，督促班子成员履行好“一岗双责”，协助和推动党工委建立“两个责任”清单，进一步规范议事决策程序、党内政治生活等。同时，不断增强述责述廉的实效性、谈心谈话的针对性、问责问效的精准性，督促各部门、村居一把手压实责任，发挥作用，围绕群众反映强烈的村居、部门，召开专题会议，现场述职、现场询问、现场评议，列出问题清单、明确整改举措、限定完成时限。

找准重点，做细专项监督。以街道重大决策部署为监督重点，围绕营商环境、市民热线、生态环境等领域开展专项监督，以整治形式主义、官僚主义问题为切入口，通过深入一线督导检查、明察暗访等方式，对发现的问题及时督促解决，从严查处吃拿卡要、不担当不作为等问题，以有力监督推动重点工作稳步推进。改进作风，做好日常监督。持续对街道机关、各社区工作作风进行监督检查，不定期抽查工作人员工作纪律以及工作实效等情况，并对检查结果进行通报，对检查中发现的问题进行及时督促整改。同时，在检查中采取“回头看”方式，对相关整改落实情况进行再监督再检查，以实事求是的工作态度确保作风监督工作取得实效。