为强力推进“数质安置”品牌创建，提升退役军人安置全周期服务质效，10月18日——20日，临沭县退役军人事务局党组书记、局长李伟带领相关负责同志一行，到达县公安局、县检察院、县法院、县卫健局、县民政局、县城投集团等22个安置单位扎实开展“送退役军人到岗位”活动。

县退役军人事务局作为退役军人“娘家人”，积极发挥桥梁纽带作用，每到一处都与接收安置单位、个人三方面对面沟通交流，详细介绍转业军官军士的家庭情况、能力特长、在部队立功受奖、待安置期间思想政治教育及现实表现等情况，督促安置单位签订聘用协议，做好社保等手续交接办理，同时建议单位对退役军人厚爱一分，在岗位安排、业务指导、日常生活保障等方面给予帮助，让他们尽快融入和适应新的工作环境。

接收安置单位领导对安置退役军人素质水平给予充分肯定和高度评价，全面介绍单位的基本情况及工作职能，表示会安排业务骨干传帮带，尽快把个人培养成工作的行家里手，后续将根据个人特长及业务熟悉度安排合适岗位，把好钢用在刀刃上，做到人岗相适。安置退役军人纷纷表态，将继续保持军人本色，干一行爱一行，干一行行一行，努力学习工作本领，尽快成为独当一面的业务强兵，全身心投入到工作中，再启新征程、再创新佳绩。

送岗结束后，县退役军人事务局认真梳理送岗情况，实时建立数质安置送岗记录档案，用心细致做好“送退役军人到岗位”活动记录。通过“一人一表”，对每个人的个人信息、思想意愿、到岗情况、单位安置情况等内容进行详细记录，真正把退役军人安置全流程服务、闭环式管理落到实处。下一步，临沭县退役军人事务局将持续提升移交安置服务质量，做实“精准安置、满意安置”，真正将退役军人品质优势、能力优势转化为工作动能，让退役军人获得感成色更足。