| 临沭县司法局:“三抓三强”提升干部教育培训质效 | ||||||||||||||||||||||||
| 2023-10-07 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
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今年以来,临沭县司法局以提高干部队伍素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力为目的,积极开展多形式的教育培训活动,切实加强干部队伍教育培训,积极推动干部教育培训精准、高效开展。 抓基础,强根本,筑牢“主阵地”。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把学习习近平总书记重要讲话指示批示精神作为第一议题,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神作为理论学习中心组和干部教育培训的主要内容,要求干部职工要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,坚持读原著、学原文、悟原理,做到真学真懂真信真用,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,统一意志、统一行动、步调一致向前进。 抓业务,强能力,锤炼“主力军”。坚持把赴外培训作为基层领导干部开阔视野、转变观念、学习借鉴先进经验的一条重要途径,积极参加市局举办的行政执法监督素能提升、依法行政与基层法治建设、社区矫正业务、推进公共法律体系建设等专题培训班共计5期,进一步提升了全县司法行政干部队伍政治理论水平和业务实践能力。定期开展“业务骨干上讲台”活动,把登台授课、分享业务作为一个难得的锻炼机会,积极调动全局干部职工学理论、钻业务、长才干的积极性,增强相互学习、共同提高、团结奋进的机关凝聚力和向心力。目前已组织行政执法监督科科长举办了行政执法协调监督联络点暨行政执法监督实务培训班,业务骨干结合自身业务,从科室职能及工作职责入手,运用图文并茂的形式,清晰、直观地展现了行政执法监督的概念、流程以及工作重点,使大家对科室工作业务有了深入的认识和了解。 抓创新,强质量,激发“新动力”。针对干部工学矛盾突出、培训方式比较单一、内容不够丰富以及实效性不强等问题,积极拓展培训渠道,充分发挥山东干部网络学院平台作用,注重运用“互联网+”等技术方式,着力构建兼容、开放、共享、规范的干部网络培训体系。用好“灯塔大课堂”集中学。每月“灯塔大课堂”上线后,结合主题党日活动,组织青年干部集中观看“灯塔大课堂”,并要求青年干部积极参与、互动交流。组建“网上班级”自助学。充分利用“灯塔-党建在线”搭建“线上”学习平台,以“党员教育网”“干部网络学院”模块为支撑,积极引导青年干部利用碎片化时间灵活开展学习,为党员建立起了随时、随地、随身的学习教育平台。创建“学习测试”督促学。用活用好“学习园地”模块,通过“支部推荐”“学习资料”模块,不定时向支部推荐学习课件、上传学习资料,组织青年党员开展在线学习、交流心得体会,引导党员认真参与,巩固理论学习成果。 |
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