玉山镇：聚焦“四个维度”深化纠纷排查化解

玉山镇积极探索新形势下预防化解矛盾纠纷的方法途径，以“点、线、面、体”四个维度，建立健全矛盾纠纷多元化解机制，着力解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题。

一是找准“切入点”，党建引领基层治理。玉山镇坚持以党建引领基层治理为切入点，全力排查化解各类矛盾纠纷和风险隐患，建立“日上报，周研判，月分析”制度，每月召开一次会议，统筹协调调度，定期组织排查，从源头上促进矛盾纠纷排查化解，全面掌握信息并科学评估各类可能影响社会稳定的苗头性、倾向性问题，有效地把各类矛盾化解在萌芽状态。

二是筑牢“防范线”，全面摸排风险隐患。为加强源头治理，玉山镇坚持以“防范”为主线，制定了详尽的摸排方案，充分利用三级网格体系，深入群众排查各类矛盾隐患，随时排查，随时调处，随时上报，对排查出来的问题信息坚持“五个一”的工作机制，即“一个案件，一名领导，一个队伍，一个方案，一包到底”，自下而上形成了一条“防范线”，做到了本辖区内各类矛盾问题和风险隐患底数清、情况明、发现早。

三是拓展“调处面”，多元化解矛盾纠纷。健全完善多元的化解调处机制，依托镇矛盾调解委员会开展全镇矛盾纠纷的排查预警、分析研判、调处化解等工作，通过宣传教育、政策引导、帮扶解困等多种方式联合调解，对一般矛盾纠纷，坚决做到当场解决，不耽搁、不拖延、不留隐患。2023年以来，全镇共排查各类矛盾纠纷148起，调解148起，调处率100%。

四是打造“联合体”，联防联控助力地方稳定。玉山镇构建“党政企庭警民”共同参与的联防联控、群防群控工作格局，建立了“五位一体”的联动调解工作机制，联合司法所、派出所、基层法庭、法律服务所等单位，在诉调对接、警调对接、信调对接等方面加强协调配合，协调指导社会各方资源，共同参与矛盾纠纷多元化解，提供“一站式”服务，综合运用法律、行政等多种手段，形成强大工作合力，用“小平台”聚合“大调解”。建立定期回访动态跟踪机制，通过电话回访和实地走访等方式，及时了解当事人对纠纷处理的满意度，从中排查矛盾纠纷隐患苗头，防止反弹，着力提高化解成功率和群众满意率。