近日，临沭县召开全县人社系统2023年上半年述职评议会。

会上，9个镇街人社所所长和县人社局34个业务科室负责人结合科室职责，围绕上半年思想政治、中心工作、队伍建设等重点工作开展情况进行轮流述职发言，深刻查摆剖析工作中存在的问题和不足，并对下半年工作进行了具体谋划。汇报结束后，参会干部职工以微信扫码投票方式对各科室、各镇街人社所上半年工作进行民主评议。

会议指出，此次述职评议会是一次政治体检和工作调度，各基层人社所、各科室在取得一定成绩的同时，也要清醒地认识到工作中存在的短板和不足，务必要提升工作的前瞻性和主动性，勇于直面问题，努力加以解决。

会议强调，要继续做好干部职工队伍建设、农民工欠薪线索摸排化解、满意度评价、校地企合作、就业环境友好型城市建设等重点工作。一要认真静心研究工作。把政治理论学习和业务学习抓实抓常抓细，多调研、多学习、多下基层，在调研和学习中增强干事创业的能力和本领，务必克服“能力恐慌”、“穿旧鞋走老路”等问题，工作中要多琢磨事，善于独辟蹊径，及时深入挖掘工作中的亮点和成绩，形成可借鉴可复制可推广的“临沭模板”。二要驰而不息转作风优效能。坚决纠治形式主义、工作不深不细、责任心不强、推诿扯皮、效率不高等突出问题，领导干部要发挥好模范带头作用，带好队伍，树好形象，在坚持底线和原则的基础上，切实服务好办事企业和群众，进一步树立好人社部门“风正心齐、勤奋严谨、敬业守纪”的队伍形象。三要坚持“保本经营”。坚决守住政治底线，管好自己、管好亲人、管好钱物、管好事情，始终坚定个人操守，培养健康情趣和爱好，不收“小”礼，不失“小”节，切实守住欲望之门，真正在“政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不丢丑”。