临沭县审计局总结往年“春训”好的经验做法基础上，立足今年形势任务，开启“点单”“点名”“点题”式精准培训，全力提升干部职工综合素质，打造过硬审计人才队伍。

“点单”式选题，提升培训针对性和精准度。围绕“党建+业务”，聚焦“理论+实操”，提前面向全局征集培训内容，做到缺什么、补什么，弱什么、强什么。培训中，集中宣讲培训党的二十大报告、统一战线工作条例、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述等内容以及审计业务知识。同时，邀请市局专家讲解查找经济事项问题的方法和思路，解读最新政策文件精神和法律法规，观看廉政警示教育片，紧盯短板，按需施教。

“点名”式授课，提升综合能力水平。根据培训内容，结合各科室主要职能，点名指派年轻审计人员“接单”授课，推动青年人践行“三立”要求，快速成才，在审计中能查出问题，复盘后能写出方法，讲台上能讲出案例，争做“能查、能说、能写”的复合型审计人才。

“点题”式交流，提升培训质量效能。灵活学习方式，除课堂上集中讲解外，还安排了案例演示、互动教学、学习交流。每节课程结束，主持人针对学习重点提出问题，随机邀请听课人员解答，提出各人观点，加深理解，梳理回顾，检验测试学习效果，在一问一答的过程中再次对核心要义归纳总结，力求讲得清、学得深、记得牢、用得上，切实提升学习实效。