建设“智慧人社”一体化平台，是新时代推动人社事业高质量发展的必然选择。县人社局高度重视“智慧人社”一体化平台建设，站稳人民立场，树牢数字化思维，全力抓好平台建设各项任务。

一是高度重视数据清理工作。县公共就业服务中心分管领导及档案管理科负责人参加全市“智慧人社”一体化平台建设公共就业板块数据清理工作培训，并加强科室业务人员培训，确保数据从源头、从入口真实有效，减少错误数据产生，在开展数据清理的同时提高工作质量。以“等不起”“慢不得”“坐不住”的紧迫感和责任感，高标准高质量推动数据清理工作。

二是加强数据比对，推动数据清理工作见到实效。我县在库流动人员人事档案个人信息共计31748条，根据省人社厅反馈，共有个人身份证不符合规则信息2164条，不符合规范数据占数据总量的0.068%，总体数据质量较高。但不符合规范的数据中档案身份证不符合规则数据数量占比较大，库存老档案中没有身份证信息记载，存档人多年不来办理业务，身份证信息查找困难。县人社局通过加强与社保、公安部门、毕业学校、镇街等各种方式的信息比对，深挖数据价值、释放数据潜能，严格按照时间节点开展工作，短短两周已维护不合规则信息270条，维护占比提升迅速，将尽快完成第一轮数据清理，全力抓好平台建设各项任务。