今年以来，临沭县围绕创建“就业环境友好型城市”，加快谋篇布局，高站位谋划就业民生工程，下好人才服务和人才引进“两手棋”，跑出人才服务“加速度”。为实现人才高质量引进来，更好服务县域经济社会发展大局，近日，临沭县人社局邀请临沂职业学院120余名师生对辖区内重点企业进行实地访学，通过“进企业、实地游”的形式深入接触了解临沭企业发展情况，趟出一条柔性引才和广揽人才的特色路子。市职业学院校企合作与就业指导处主任尹从屹、县政府副县长胡文君参加了本次活动。

本次参与企业访学的学生为市职业学院部分临沭籍及临沭周边县区2023届毕业生和2021级在校学生，涵盖制造、营销、财会、建筑等多个专业。一行人先后实地走访了山田研磨、金明寓建筑科技、君泽精密机械、金沂蒙集团、史丹利集团等5家企业，参观了企业生产车间及产品展厅。此次走访采取参观考察与现场讲解相结合的方式进行，5家企业人力资源负责人现场介绍了企业发展情况、企业文化、核心优势、职业发展渠道以及各项福利保障，让各位师生近距离感受临沭企业生产发展现状。其中，山田研磨可为电气、编程、机械设计类学生提供实习岗位，君泽精密机械可为数控专业学生提供实习岗位，史丹利集团可为销售专业学生提供实习岗位，各企业均为实习学生发放一定实习补贴。

实地走访后，校地企三方在史丹会议室召开座谈会。座谈会上，师生集中收看了临沭县人才宣传片，2位学生代表分享了此次实地走访观摩体会感受，4位企业职工代表通过生动的形式、独特的视角分享了企业工作感受。通过交流分享，访企学生更加清晰地认识到自己的职业方向和就业发展道路。

下一步，临沭县将在此次师生成功入企访学和前期与临沂市各大院校考察对接的基础上，常态化开展入企访学、就业岗位认知活动，不断提高在校人才对临沭就业岗位认知指数，进一步构建始于招引、终于认同的“引、留、育、用、服”人才闭环链条和服务走出去、人才引进来工作大格局，将引贤招才之门敞得更开，实现“才有岗位、岗不缺人”的“双向奔赴”，不断为县域经济发展注入“源头活水”。