头雁勤，群雁能“春风一夜到衡阳”，头雁惰，结果只会“万里寒云雁阵退”。临沭县蛟龙镇抓牢“头雁人才”这个关键主体，以“教育培训铸魂、选树典型强干、作用发挥增效”三项措施为切入点，着力打造一批有干劲、会干事、作风正派、办事公道的“头雁”队伍，全面推进“四雁工程”建设迈上更高台阶。

一是强化教育培训，筑牢思想根基。蛟龙镇坚持以需求为导向，精准设置培训课程，采取形式多样的培训，推动党支部书记综合能力素质提升。通过组织村党支部书记参加上级举办的培训班、集体外出参观学习、召开经验交流座谈会等形式，促进党支部书记在学习中交流心得，在研讨中发现不足，在交流中启发思维。还充分利用“线上”学习机会，重点围绕党建引领基层治理、乡村振兴、人居环境卫生整治等内容，利用微信公众号、微信工作交流群等向党支部书记推送成功案例，还督促村党组织书记通过“学习强国”APP、远程教育等平台，利用“碎片化”时间开展线上自学，培养党支部书记爱学习、常思考的意识，推动将理论学习成果转化为抓班子、带队伍、促发展的能力。

二是培养选树典范，激励进步提升。蛟龙镇围绕“致富能力强、班子凝聚强、基层治理好、产业发展好”培养了以李运祥为代表的一批“双强双好”书记典范，示范带动全镇支部书记能力提升。为在全镇营造支部书记比学赶超的浓厚氛围，在党委1楼设立村级月度考核龙虎榜、蜗牛榜，每月综合成绩、单项工作成绩全部在镇一楼大厅公示，每月评选月度优秀支部书记、“两委”成员和党员。还成立了人居环境整治“评星定级”展示区，每月动态设置人居环境整治五星级、四星级、三星级、二星级、一星级村居，其中五星级、四星级、三星级村居授牌悬挂，二星级、一星级村居全镇通报批评，不予授牌。在全镇形成了对标对表、比学赶超、踔厉奋发的浓厚氛围。

三是注重作用发挥，涵养为民情怀。在夯牢理论素质、提升业务水平的基础上，充分发挥支部书记党支部带头人的先锋模范作用。要求成立以支部书记为队长的党支部领办志愿服务队，定期开展党员先锋行活动，党员联系服务群众活动，及时帮扶困难党员、困难群众，解决诉求。常态化开展“党徽在闪耀、党员在行动”，以支部书记带头，1015名党员先后认领疫情防控等任务7065项，充分发挥模范带头作用，共评选出89名先进个人。同时将“支部书记讲党课”活动作为党支部书记开展工作、解决基层问题的练兵场，推动24名村党支部书记立足岗位讲党课96次，通过说现状、谈思路、谋发展、绘蓝图，推动全镇支部书记在“想事、理事、做事、管事”上花心思、下功夫，在精气神、责任心、执行力上比成绩、找亮点、明方向。

下一步，蛟龙镇将继续强化“头雁”队伍建设，持续做好“头雁人才”的教育管理同全镇工作的结合文章，多渠道提升村党支部书记的综合素质能力，为全镇深入推动“四雁工程”建设打造坚强基础。